事业单位拟定岗位设置方案，应当报（ ）备案。A.劳动行政部门B.事业单位主管部门C.人事综合管理部门D.劳动争议仲裁委员会

事业单位拟定岗位设置方案，应当报（ ）备案。

A.劳动行政部门
B.事业单位主管部门
C.人事综合管理部门
D.劳动争议仲裁委员会

参考解析

解析：国家建立事业单位岗位管理制度，明确岗位类别和等级。事业单位根据职责任务和工作需要，按照国家有关规定设置岗位。岗位应当具有明确的名称、职责任务、工作标准和任职条件。事业单位拟定岗位设置方案，应当报人事综合管理部门备案。

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对事业单位工作人员的警告、记过、降低岗位等级或者撤职处分由事业单位决定的，应当报事业单位主管部门备案。()
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事业单位拟定岗位设置方案，应当报（）备案。A.人事综合管理部门B.国务院C.劳动争议仲裁机构和社会保险部门D.当地政府管理部门
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下列关于事业单位岗位设置管理的说法，错误的是（ ）。A、国家对事业单位岗位设置实行宏观调控，分级指导，分类管理B、事业单位岗位设置应广泛听取职工对岗位设置实施方案的意见C、管理岗位分为10 个等级，即一至十级职员岗位D、专业技术一级岗位是国家专设的特级岗位
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根据《〈事业单位岗位设置管理试行办法〉实施意见》，经费自理的事业单位不纳入岗位设置管理。
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初次开展金融物流业务的经营单位，将《机构及岗位人员设置情况表》报公司备案；如机构、岗位设置或人员发生变化时，应（）向公司更新备案。A、每半年B、每季度C、当月D、当日
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开展公开募捐，应当制定募捐方案。募捐方案应当在开展募捐活动之后报慈善组织登记的民政部门备案。
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事业单位拟订岗位设置方案，应当报（）备案。
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警告、记过、降低岗位等级或者撤职处分，按照干部人事管理权限，由事业单位或者事业单位主管部门决定。其中，由事业单位决定的，应当报（）备案。
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事业单位经核准的岗位设置方案作为（）的依据。A、聘用人员B、确定年度考核优秀比例C、调整岗位D、核定工资
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事业单位如何编制岗位设置方案？
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单采血浆站设置规划应当报（）备案。A、卫生局B、卫生厅C、卫生部
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募捐方案应当在开展募捐活动后报慈善组织登记的民政部门备案。
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事业单位如何制定岗位设置方案？
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事业单位拟定岗位设置方案，应当报（）备案。A、主管部门B、人事综合管理部门C、政府人力资源社会保障部门
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事业单位拟订岗位设置方案，应当报（）部门备案。A、人事综合管理B、人事录用调配C、档案管理D、上级主管
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事业单位拟定岗位设置方案，应当报（）备案A、劳动行政部门B、事业单位主管部门C、人事综合管理部门D、劳动争议仲裁委员会
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非交通部门管养的专用公路或其他行政等级中的公路交通流量观测站的设置、调整，由由哪级部门提出方案，哪级部门审批？（）A、由交通部门提出方案，报同级交通主管部门备案B、由管理部门提出方案，报上级交通主管部门备案C、由管理部门提出方案，报同级交通主管部门备案D、由管理部门提出方案，报同级道路管理部门备案
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单选题事业单位拟订岗位设置方案，应当报（）备案。A主管部门B人事综合管理部门C劳动管理部门D政府办
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填空题警告、记过、降低岗位等级或者撤职处分，按照干部人事管理权限，由事业单位或者事业单位主管部门决定。其中，由事业单位决定的，应当报（）备案。
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单选题事业单位拟订岗位设置方案，应当报（）部门备案。A人事综合管理B人事录用调配C档案管理D上级主管
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单选题初次开展金融物流业务的经营单位，将《机构及岗位人员设置情况表》报公司备案；如机构、岗位设置或人员发生变化时，应（）向公司更新备案。A每半年B每季度C当月D当日
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多选题事业单位专业技术岗位设置按照以下程序进行（）：A制定岗位设置方案，填写岗位设置审核表B按程序报主管部门审核、政府人事行政部门核准C在核准的岗位总量、结构比例和最高等级限额内，制定岗位设置实施方案D广泛听取职工对岗位设置实施方案的意见
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填空题事业单位拟订岗位设置方案，应当报（）备案。
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判断题事业单位拟订岗位设置方案，应当报主管部门备案。A对B错
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