经理说只有聪明且勤奋的人,才能做出成绩；而得到升职的人都做出了成绩。”如果上述论断为真，可以推出下列哪一项为真？（ ）A.小张非常勤奋，那么他有朝一日会升职B.小王刚刚升了职，可见小王是个聪明的人C.聪明但不够勤奋的人，也可能得到升职D.经理是通过招聘会直接上岗的，他是个聪明且勤奋的人
经理说只有聪明且勤奋的人,才能做出成绩；而得到升职的人都做出了成绩。”
如果上述论断为真，可以推出下列哪一项为真？（ ）
如果上述论断为真，可以推出下列哪一项为真？（ ）
A.小张非常勤奋，那么他有朝一日会升职
B.小王刚刚升了职，可见小王是个聪明的人
C.聪明但不够勤奋的人，也可能得到升职
D.经理是通过招聘会直接上岗的，他是个聪明且勤奋的人
B.小王刚刚升了职，可见小王是个聪明的人
C.聪明但不够勤奋的人，也可能得到升职
D.经理是通过招聘会直接上岗的，他是个聪明且勤奋的人
参考解析
解析：题干包含一个必要条件假言命题，即聪明且勤奋←作出成绩，和一个充分条件假言命题，即升职→作出成绩。因此可以推出一个新的充分条件假言命题：升职→聪明且勤奋。A项不能推出，“勤奋”不是“升职”的充分条件；B项可以推出，由新推出的充分条件假言命题可知，“得到升职”一定是“聪明且勤奋”的；C项不能推出；D项，因为经理上岗并没有经过“升职”，故无法判断他是不是“聪明且勤奋”。本题选B。
相关考题：
军训最后一天，一班学生进行实弹射击，几位教官谈论一班的射击成绩。张教官说：这次军训时间太短，这个班没有人的射击成绩会是优秀。孙教官说：不会吧，有几个人以前训练过，他们的射击成绩会是优秀。周教官说：我看班长或者体育委员能打出优秀成绩。结果发现三位教官中只有一人说对了。由此可以推出以下哪一项肯定为真?（ ）A．全班所有人的射击成绩都不是优秀B．班里有的人射击成绩是优秀C．班长的射击成绩是优秀D．体育委员的射击成绩不是优秀
军训最后一天，一班学生进行实弹射击。几位教官谈论一班的射击成绩。张教官说：“这次军训太短，这个班有的人的射击成绩不会是优秀”。李教官说：“我认为这个班不会所有人的射击成绩都不是优秀”。 王教官说：“依我看来，班长和体育委员能打出优秀成绩”。 如果三位教官中只有一人的预测正确，则以下哪项一定为真?（ ） A．班长和体育委员的射击成绩都不是优秀 B．班长和体育委员的射击成绩都是优秀 C．班长的射击成绩是优秀，但体育委员的射击成绩不是优秀 D．班长的射击成绩不是优秀，但体育委员的射击成绩是优秀
资料二: 在学年开始的时候,校长告诉三位老师他们是学校里最好的老师,将给最聪明的学生上课。校长解释说根据智商测试,这些学生将在一年的时间里,将成绩提高20%—30%,并让这些老师保守秘密。 事实上,整个过程只是一个实验。学生的智商一般,而老师也是随机挑选的——水平不是特别高也不是特别低。年末,学生们取得了预计的成绩。从资料二的情况可以看出,校长是一个()。 A.善于聆听的人B.善于提问的人C.善于欺骗的人D.善于激励的人
下列属于投射效应的是()。 A、他是一个极其聪慧的人，认为别人也和他一样做事聪明无误B、一向成绩极差的王明这次考试成绩优异，老师说他一定是作弊了C、疑心重的人，认为处处会有人想陷害他D、乐施好善的人，认为天底下都是一样的好人
勤奋刻苦比天资聪明更重要，因为天资聪颖只是一个先天的无法由自己决定的因素而已；而勤奋刻苦，则需要顽强的毅力，体现着一个人的真正品质。由此可以推出：( )A.勤奋刻苦比天资聪明更难B.勤奋刻苦的人也会变聪明C.只有勤奋刻苦才体现一个人的品质D.没有顽强的毅力的人做不到勤奋刻苦
许多勤奋的学生是成绩好的学生，但是有些不勤奋的学生也是成绩好的学生，而所有的成绩好的学生都有共同的特征：他们学习都十分专注。据此不可能推出的是：A.十分专注的学生都不是勤奋的B.有些勤奋的学生不是成绩好的学生C.有些不勤奋的学生不是成绩好的学生D.十分专注的学生不都是成绩好的学生
在参加体育活动的目的上，具有（）的人，更关心如何给自己或他人带来益处；而具有（）的人更想获得个人利益、荣誉和高声望.A、成绩目标定向；学习目标定向B、学习目标定向；成绩目标定向C、成绩目标定向；自我定向D、学习目标定向；任务定向
某班级共50名学生，班级进行了一次摸底考试，分为语文，数学和英语三科，每名学生的成绩评定为A、B、C、D四个等级。其中，语文得到A级的学生人数为23人，数学得到A级的人数为21人，英语得到A级的人数为27人，有18名学生同时拿到2个A级，只有5名学生三科成绩均为A级。那么该班学生中，有多少人三科成绩均未获得A级？（）A、7B、8C、9D、10
单选题经理说：“只有聪明且勤奋的人，才能做出成绩；而得到升职的人都做出了成绩。”如果上述论断为真，可以推出下列哪一项为真？（ ）A小张非常勤奋，那么他有朝一日会升职B小王刚刚升了职，可见小王是个聪明的人C聪明但不够勤奋的人，也可能得到升职D经理是通过招聘会直接上岗的，他是个聪明且勤奋的人
多选题求职的时候，需要站在企业的角度来审视自己。企业想什么样的人？（）A能够做出成绩的人B与岗位适配的人C能够融入团队的人D根据需求展示自己