到现场去看工地、看流程属于绩效审计收集数据的哪种方法()。 A、谈话B、观察C、个案研究D、查阅数据库
绩效监控包括() A、确定考核的参与者B、确定绩效考评的方法C、考核数据的收集D、将绩效考核的结果发放
员工绩效计划活动包括()。 A.设计界定关键绩效指标B.沟通并承诺C.明确评价(等级)标准D.收集员工绩效数据
绩效报告是指收集所有基准数据并向项目干系人提供项目绩效信息，为了提供绩效报告，首先收集材料，这些材料不包括（ ）A.被评价项目资料清单B.项目绩效预测C.调查问卷D.征询函
下列各项中，不属于我国绩效审计报告的内容的是：A、对数据来源和审计方法的说明B、对评价标准的说明C、审计建议和被审计单位的反馈意见D、设计审计方法体系
绩效审计时需要对数据（信息）进行收集和分析，常用的数据（信息）收集方法有：A、审阅B、观察C、问卷调查D、检查E、准试验法
绩效审计的数据收集方法包括（）。A.审阅法B.观察法C.访谈法D.问卷调查法E.文献研究法
用户安全管理审计的主要功能有用户安全审计数据的收集、保护以及分析，其中__（ ）__包括检查、异常探测、违规分析以及入侵分析.A.用户安全审计数据分析B.用户安全审计数据保护C.用户安全审计数据的收集D.用户安全审计数据的收集和分析
具体而言，绩效辅导的过程主要包括两方面的工作（）A、绩效沟通与过程辅导B、绩效沟通与数据收集C、确定考核者与计划跟进D、发现优秀绩效与激励
在绩效考核流程中的绩效辅导环节主要包括（）A、绩效沟通B、标准设定C、绩效改进D、数据收集E、考核
审计中需要收集的证据量主要取决于（）。A、数据的可用性B、审计人员的经验C、抽样的方法D、审计范围
收集整理绩效数据一般的方法不包括的是（）A、定期抽查法B、工作分析法C、考勤记录法D、关键事件法
绩效辅导主要包括哪几方面的工作（）A、绩效沟通B、数据收集C、绩效改进计划D、确定绩效标准E、确定工作要项
绩效考核中数据收集的具体原因是什么？数据收集应注意哪些问题？
绩效考核实施过程包括绩效目标的制定与实施、绩效数据的收集与分析、绩效考核结果与评价、绩效面谈与辅导、绩效考核结果的应用。
绩效考核实施过程包括（）A、绩效数据的收集与分析B、绩效面谈与辅导C、绩效考核的改进与优化D、绩效考核的评价
经过沟通，绩效指标制定工作包括（）A、提炼绩效指标B、明确衡量标准C、分配权重D、数据收集
多选题下列方法中，属于绩效审计数据收集方法的有（ ）。A观察法B访谈法C问卷调查法D文献研究法E准试验法
多选题下列选项中，属于绩效审计准备阶段工作的有（ ）。A收集有关备选绩效审计项目的相关信息B初步调查了解审计事项C确定可选择的绩效审计项目D确定审计评价标准E设计审计方法体系并编制审计方案
判断题绩效考核实施过程包括绩效目标的制定与实施、绩效数据的收集与分析、绩效考核结果与评价、绩效面谈与辅导、绩效考核结果的应用。A对B错
多选题经过沟通，绩效指标制定工作包括（）A提炼绩效指标B明确衡量标准C分配权重D数据收集
单选题商务网站绩效评估的正确工作程序是什么？（）A首先选择商务网站内容评价指标、选择商务网站内容评估方法、收集为评估准备的数据，然后组织与实施商务网站绩效评估，最后撰写评估报告B首先收集为评估准备的数据、选择商务网站绩效评价指标、选择商务网站绩效评估方法，然后组织与实施商务网站内容评估，最后撰写评估报告C首先选择商务网站内容评价指标、收集为评估准备的数据、选择商务网站内容评估方法，然后组织与实施商务网站绩效评估，最后撰写评估报告D首先选择商务网站绩效评价指标、收集为评估准备的数据、选择商务网站绩效评估方法，然后组织与实施商务网站绩效评估，最后撰写评估报告
单选题审计中需要收集的证据量主要取决于（）。A数据的可用性B审计人员的经验C抽样的方法D审计范围
多选题在绩效考核流程中的绩效辅导环节主要包括（）A绩效沟通B标准设定C绩效改进D数据收集E考核
多选题绩效辅导主要包括哪几方面的工作（）A绩效沟通B数据收集C绩效改进计划D确定绩效标准E确定工作要项
多选题下列方法中，属于绩效审计数据收集方法的有（ ）。A观察法B访谈法C问卷调查法D文献研究法E描述性统计分析法
单选题收集整理绩效数据一般的方法不包括的是（）A定期抽查法B工作分析法C考勤记录法D关键事件法
多选题绩效考核实施过程包括（）A绩效数据的收集与分析B绩效面谈与辅导C绩效考核的改进与优化D绩效考核的评价