根据（ ）原则，绩效评价指标的选择要考虑现实条件和可操作性，在合理成本的基础上实行考评。A.相关性B.经济性C.可比性D.重要性

根据（ ）原则，绩效评价指标的选择要考虑现实条件和可操作性，在合理成本的基础上实行考评。

A.相关性
B.经济性
C.可比性
D.重要性

参考解析

解析：绩效评价指标的选择要遵循相关性、可比性、重要性和经济性原则。其中，经济性是指考虑现实条件和可操作性，在合理成本的基础上实行评价。

相关考题：

绩效考评指标的选择要遵循以下原则（ ）。 A．客观性 B．可比性 C．重要性 D．经济性 E．相关性
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根据适用期合理的耗费量、合理的耗费价格和生产能力可利用程度等条件制定的标准成本为( )。A．现实标准成本B．平均标准成本C．正常标准成本D．理想标准成本
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解释模型的选择是建立在解释参数处理(),在选择解释模型时()。 A、的基础上;要充分考虑实用性、现实可操作性B、之前;要充分考虑实用性、现实可操作性C、的基础上;只考虑其先进性及创新性D、之前;必须充分考虑其先进性及创新性
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根据《湖南省综合评标专家库评标专家考评实施细则》,()是指负有考评责任的单位对评标过程中的专家评标的能力、水平、考勤、纪律等情况的考评,项目考评实行一项目一考评。 A、独立考评B、项目考评C、分类考评D、综合考评
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综合考虑用药者意愿、偏好及生存质量的基础上，比较供选治疗方案的经济合理性称为（ ）。A、最小成本法B、成本-效用分析C、药物利用D、成本-效果分析E、成本-效益分析
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财政支出绩效考评指标的选择要考虑现实条件和可操作性，在合理成本的基础上进行考评，这反映其遵循的原则是()。A:相关性原则B:可比性原则C:客观性原则D:经济性原则
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财政支出绩效评价指标的选择要遵循的原则有(　)。A.直观性B.可比性C.重要性D.经济性E.相关性
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选择绩效评价指标时，要考虑现实条件和可操作性，在合理成本的基础上实行考评。这说明绩效考评指标的选择要遵循（ ）原则来确定。A.相关性B.可比性C.重要性D.经济性
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效率原则是指银行业监督管理机构在进行监管活动中要合理配置和利用监管资源，提高监管效率，主要保证全面履行监管职责，确保监管目标的实现，监管成本属于次要方面，无需考虑。
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根据弗洛伊德的理论，“本我”所遵循的是（）原则。A现实原则B快乐原则C可操作性原则D经济性原则
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在制定罪犯改造质量评估体系时，要充分考虑各项指标的考核计量和评估是否具有可操作性是否符合监狱的改造工作实际是指罪犯劳动改造质量评估的（）A、客观性原则B、目标性原则C、可比性原则D、适用性原则
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国家药品标准制定的原则 （）A、检验项目的制定要有针对性B、检验方法的选择要有科学性C、检验方法的选择要有可操作性D、标准限度的规定要有合理性
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国家药品标准制定的原则（）A、检验项目的制定要有针对性B、检验方法的选择要有科学性C、检验方法的选择要有可操作性D、标准限度的规定要有合理性E、检验条件的确定要有适用性
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绩效评价指标的信度是指评价指标的（）A、稳定性程度B、可接受性C、可操作性D、与企业战略的一致性
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为了使绩效考评更具有可靠性和可操作性应该在对（）分析的基础上，根据企业的管理特点和实际情况，对考评内容进行分类。
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项目考评是指负有考评责任的单位对评标过程中的专家评标的能力、水平、考勤、纪律等情况的考评，项目考评实行一项目一考评。
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钢轨类型的选择要根据运输条件综合考虑。在经济上要能保证合理的（），减少养护维修工作量。
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绩效考评指标的选择要遵循以下原则（　）。A、客观性B、可比性C、重要性D、经济性E、相关性
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个人商务贷款利率实行风险定价原则，由总行根据资金成本、经营成本和贷款风险等因素，确定合理的利率下限。
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多选题国家药品标准制定的原则（）A检验项目的制定要有针对性B检验方法的选择要有科学性C检验方法的选择要有可操作性D标准限度的规定要有合理性E检验条件的确定要有适用性
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单选题绩效评价指标的信度是指评价指标的（）A稳定性程度B可接受性C可操作性D与企业战略的一致性
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单选题生态环境管理目标的制订应综合考虑建设项目本身和与建设项目有关的各种条件，使之具有（）。A可达性和可操作性B合理性和可操作性C可达性和可比性D可比性和可操作性
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单选题（）是企业根据员工过去的工作行为和已取得的工作业绩，在基本工资之外增加支付的工资，往往随员工的工作表现及其业绩变化而调整。A建立绩效评价等级B进行岗位分析C审核考评指标的正确性D建立考评体系
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填空题钢轨类型的选择要根据运输条件综合考虑。在经济上要能保证合理的（），减少养护维修工作量。
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多选题绩效考评指标的选择要遵循以下原则（　）。A客观性B可比性C重要性D经济性E相关性
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单选题解释模型的选择是建立在解释参数处理（），在选择解释模型时（）。A的基础上；要充分考虑实用性、现实可操作性B之前；要充分考虑实用性、现实可操作性C的基础上；只考虑其先进性及创新性D之前；必须充分考虑其先进性及创新性
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单选题整个绩效评价工作的关键是A落实合适的考评人员B确定考评对象C分析考评资料D根据工作岗位职责和评价目的选择恰当的绩效评价指标
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