单选题整个绩效评价工作的关键是A落实合适的考评人员B确定考评对象C分析考评资料D根据工作岗位职责和评价目的选择恰当的绩效评价指标
单选题
整个绩效评价工作的关键是
A
落实合适的考评人员
B
确定考评对象
C
分析考评资料
D
根据工作岗位职责和评价目的选择恰当的绩效评价指标
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解析：
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下列有助于预防和减少绩效评价过程中出现的误差的方法是( )。① 对考核者进行绩效评价技能培训② 建立绩效评价申诉机制③ 引导考核者在整个绩效期间都能对员工的绩效保持持续性的观察和记录④ 让考核者明白提供误导性的信息不但不利于考核工作的进行， 而且不利于自己的职业发展A. ①②④B. ①③④C. ①②③D. ①②③④
下列关于绩效考核方法正确的是( )。A．量表法常用于团队绩效评价B．平衡计分卡常用于个人绩效评价C．MBO导向绩效管理通常分为四个阶段：计划、指导、考评和激励D．关键绩效指标法的关键是确定考核标准
关于财政支出绩效评价的说法，正确的是（ ）。A.财政支出绩效评价的内容是公共委托一代理事项B.财政支出绩效评价的主体是使用财政资金的部门或机构C.财政支出绩效评价的关键是选择合适的评价方法D.财政支出绩效评价采取定性分析，不采用定量分析
单选题下列关于财政支出绩效评价的说法中，正确的是（ ）。A财政支出绩效评价的关键是选择合适的考评方法B财政支出绩效评价采取定性分析，不采用定量分析C财政支出绩效评价的内容是公共委托一代理事项D财政支出绩效评价的主体是使用财政资金的部门或机构
单选题财政支出绩效评价的关键是（ ）。A选择合适的评价方法B确定合理的绩效评价指标C制定绩效目标D撰写评价报告