《中华人民共和国劳动合同法》规定。若非出现法定情形，劳动者解除合同。应当提前( )天以书面形式通知用人单位。A:15B:30C:60D:45
《中华人民共和国劳动合同法》规定。若非出现法定情形，劳动者解除合同。应当提前( )天以书面形式通知用人单位。
A:15
B:30
C:60
D:45
B:30
C:60
D:45
参考解析
解析：
相关考题：
根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定，劳动者可以提前一定的时间通知用人单位解除劳动合同，但是必须遵守以下规定()A、书面形式通知劳动行政主管部门B、应当提前三十天通知用人单位，如在试用期内应提前三日通知用人单位C、书面形式通知用人单位D、向用人单位支付违约金
根据《劳动合同法》的规定，通常情况下，劳动者解除劳动合同，应当（）A. 提前30日以书面形式通知用人单位B. 提前30日以口头形式通知用人单位C. 提前60日以书面形式通知用人单位D. 提前60日以口头形式通知用人单位
根据《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》的规定，劳动者可以单方解除劳动合同的情形之一是（）。A、提前3日以书面形式通知用人单位B、提前7日以书面形式通知用人单位C、提前10日以书面形式通知用人单位D、提前30日以书面形式通知用人单位
单选题根据《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》的规定，劳动者可以单方解除劳动合同的情形之一是（）。A提前3日以书面形式通知用人单位B提前7日以书面形式通知用人单位C提前10日以书面形式通知用人单位D提前30日以书面形式通知用人单位
单选题《劳动合同法》第37条规定，劳动者提前()天以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。A7B15C20D30