企业内部人力、物力、财力三大资源的合理配置必须通过（ ）科学管理来实现。A.最佳效益的 B.有效的 C.外部市场的 D.实现效益最大化的

企业内部人力、物力、财力三大资源的合理配置必须通过（ ）科学管理来实现。
A.最佳效益的 B.有效的 C.外部市场的 D.实现效益最大化的

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管理是为实现预定目标而组织和使用()等各种物质资源的过程。 A.人力、财力、信息B.人力、物力、技术C.人力、物力、财力D.人力、财力、章法
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护理教育的组织管理包括人力、财力、物力、时间和信息的()。 A.综合治理B.合理配置C.共享D.合理使用
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社区卫生服务管理的对象是()。 A.人力、财力、物力、时间、空间B.人力、财力、物力、信息C.人、财力、物力、信息、时间D.人、财力、物力、时间、空间、信息E.人力、财力、物力、时间
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组织为进行业务活动,实现其使命和目标,必须有各类资源。其中主要是:()。 A、人力资源B、物力资源C、财力资源D、信息资源
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从传统意义上讲,我们将资源看成是企业内部资源,包括人力资源、物力资源和财力资源,而其中人们更看中的是()。 A.企业内部资源B.人力资源C.物力资源D.财力资源
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()是指利用定额来合理安排人力、物力、财力的一种管理方法
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可以被社区运用，为社区居民服务的一切人力、物力、财力、文化和组织等资源是()。A:社区资源B:人力资源C:物力资源D:财力资源
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可以被社区运用，为社区居民服务的一切人力、物力、财力、文化和组织等资源是（　　）。A.社区资源B.人力资源C.物力资源D.财力资源
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在卖方电子商务采购模式下，供应商（）来建立、维护和更新产品目录。A、不需花费太多财力B、不需投入太多物力C、不需投入太多人力D、必须投入大量的人力、物力和财力
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项目资源包括（）。A、人力B、财力C、物力D、以上都是
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通过市场细分，企业有了明确的目标市场，就可以集中人力、人力、财力、物力、通信能力等资源，为这个目标市场服务。
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（）是企业运行的物质载体，是企业人力资源管理具体操作的规范体系，是达到企业的战略目标，实现企业人力、物力和财力资源有效配置的最佳方式。A、人力资源规划B、人力资源C、人力资源管理制度D、人力资源结构
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企业内部机构及岗位设置的原则是要使企业的（）资源得到优化高效的组合。A、人力B、物力C、设备D、财力
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资源配置所解决的问题是确定（）。A、人力资源B、时间资源C、物力资源D、财力资源
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幼儿园管理的（）是指幼儿园管理要在正确的目标指导下，通过科学管理，合理组织园所人力、物力、财力等资源，充分挖掘潜力，讲究经营，高质量、高效益地实现培养目标，完成幼儿园双重任务。A、方向性原则B、整体性原则C、民主管理原则D、有效性原则
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饭店拥有的资源包括（）。A、人力资源B、物力资源C、财力资源D、信息资源
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在组织中最宝贵的资源是（）A、物力资源B、财力资源C、知识资源D、人力资源
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战略管理中的资源包括（）。A、技术资源B、人力资源C、财力资源D、物力资源
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资源配置和再配且包括物力资源和人力资源在（）层次上的分配和组合。A、资源的产业配置B、资源印地区配置C、资源的企业配置D、资源的科学配置E、资源的合理配置
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国力适应性分析指标包括（）。A、人力、物力、自然资源B、人力、财力、自然资源C、人力、物力、财力D、物力、财力、自然资源
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守卫工作通过（）来保障单位人力，物力，财力的安全，维护单位内部的治安程序。
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单选题（）是企业运行的物质载体，是企业人力资源管理具体操作的规范体系，是达到企业的战略目标，实现企业人力、物力和财力资源有效配置的最佳方式。A人力资源规划B人力资源C人力资源管理制度D人力资源结构
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填空题守卫工作通过（）来保障单位人力，物力，财力的安全，维护单位内部的治安程序。
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单选题国力适应性分析指标包括（）。A人力、物力、自然资源B人力、财力、自然资源C人力、物力、财力D物力、财力、自然资源
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单选题财政通过对现有的人力、物力、财力等社会经济资源的合理调配，实现资源结构的合理化，使其得到最有效的使用，获得最大的经济和社会效益，这是财政的（ ）职能。A资源配置B收入分配C经济稳定D物价稳定
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多选题企业内部机构及岗位设置的原则是要使企业的（）资源得到优化高效的组合。A人力B物力C设备D财力
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单选题可以被社区运用，为社区居民服务的一切人力、物力、财力、文化和组织等资源是( )。A社区资源B人力资源C物力资源D财力资源
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