单选题财政通过对现有的人力、物力、财力等社会经济资源的合理调配，实现资源结构的合理化，使其得到最有效的使用，获得最大的经济和社会效益，这是财政的（ ）职能。A资源配置B收入分配C经济稳定D物价稳定

单选题
财政通过对现有的人力、物力、财力等社会经济资源的合理调配，实现资源结构的合理化，使其得到最有效的使用，获得最大的经济和社会效益，这是财政的（  ）职能。
A

资源配置

B

收入分配

C

经济稳定

D

物价稳定

参考解析

解析：

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管理是为实现预定目标而组织和使用()等各种物质资源的过程。 A.人力、财力、信息B.人力、物力、技术C.人力、物力、财力D.人力、财力、章法
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世界上的一切经济活动都涉及五类资源:人力、财力、物力、时间和信息,我们将这些资源归为两大类,即人力资源和物力资源。() 此题为判断题(对，错)。
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规划的目的是()A、合理利用和调配人力、物力，以取得最大收益。B、合理利用和调配人力、物力，使得消耗的资源最少。C、合理利用和调配现有的人力、物力，消耗的资源最少，收益最大。D、合理利用和调配人力、物力，消耗的资源最少，收益最大
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有效运用现有人力、物力、财力等条件,最大限度地发挥其作用,以最小的代价获得最优的效果,这是管理的意义之所在。() 此题为判断题(对，错)。
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下列关于资源配置职能表述正确的是( )。A.资源配置是通过对社会经济资源的合理调配，实现资源结构的合理化，使其得到最有效的使用，获得最大的经济和社会效益B.财政资源配置的主体是市场C.在市场经济体制下，起着主导作用的是政府D.在计划经济体制下，市场配置在整个社会经济中起着主导作用
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经济学认为，最宝贵的资源，或者说第一资源，应该是：A.物力资源B.财力资源C.人力资源D.信息资源
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下列关于资源配置职能表述，正确的是()。A:资源配置是通过对社会经济资源的合理调配，实现资源结构的合理化，使其得到最有效的使用，获得最大的经济和社会效益B:财政资源配置的主体是市场C:在市场经济体制下，起主导作用的是政府D:在计划经济体制下，市场配置在整个社会经济中起主导作用
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企业内部人力、物力、财力三大资源的合理配置必须通过（ ）科学管理来实现。A.最佳效益的 B.有效的 C.外部市场的 D.实现效益最大化的
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可以被社区运用，为社区居民服务的一切人力、物力、财力、文化和组织等资源是()。A:社区资源B:人力资源C:物力资源D:财力资源
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可以被社区运用，为社区居民服务的一切人力、物力、财力、文化和组织等资源是（　　）。A.社区资源B.人力资源C.物力资源D.财力资源
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战略性人力资源开发的资源视角下企业最核心的资源是（）A、物力资源B、财力资源C、人力资源D、知识资源
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人力资源配置就是依据社会经济发展的需要，通过一定的形式和机制科学合理地调配人力资源的（）行为。A、管理B、经济C、社会D、计划
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安全生产管理就是运用人力、物力和财力等有效资源，利用（）等措施，实现安全生产的活动。A、计划B、组织C、指挥D、协调E、控制
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（）是企业运行的物质载体，是企业人力资源管理具体操作的规范体系，是达到企业的战略目标，实现企业人力、物力和财力资源有效配置的最佳方式。A、人力资源规划B、人力资源C、人力资源管理制度D、人力资源结构
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有效运用现有人力、物力、财力等条件，最大限度地发挥其作用，以最小的代价获得最优的效果，这是管理的意义之所在。
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企业最宝贵的资源是（）A、物力资源B、财力资源C、人力资源D、知识资源
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信息技术可以将银行内部数据转化成为可管理资源，通过对它的广泛利用，使得管理部门可以更好地将人力、物力、财力等有形资源进行有效协同，最终达到更合理、更充分的发挥。
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组织中的管理者通过计划、组织、指挥、控制、激励等职能来协调他人的活动，有效使用人力、物力、财力、信息、工具、科技等各种资源，实现组织目标的过程是（）A、管理B、领导C、协调D、沟通
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国力适应性分析指标包括（）。A、人力、物力、自然资源B、人力、财力、自然资源C、人力、物力、财力D、物力、财力、自然资源
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单选题（）是企业运行的物质载体，是企业人力资源管理具体操作的规范体系，是达到企业的战略目标，实现企业人力、物力和财力资源有效配置的最佳方式。A人力资源规划B人力资源C人力资源管理制度D人力资源结构
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单选题企业最宝贵的资源是（）A物力资源B财力资源C人力资源D知识资源
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单选题国力适应性分析指标包括（）。A人力、物力、自然资源B人力、财力、自然资源C人力、物力、财力D物力、财力、自然资源
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判断题有效运用现有人力、物力、财力等条件，最大限度地发挥其作用，以最小的代价获得最优的效果，这是管理的意义之所在。A对B错
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多选题安全生产管理就是运用人力、物力和财力等有效资源，利用（）等措施，实现安全生产的活动。A计划B组织C指挥D协调E控制
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单选题组织中的管理者通过计划、组织、指挥、控制、激励等职能来协调他人的活动，有效使用人力、物力、财力、信息、工具、科技等各种资源，实现组织目标的过程是（）A管理B领导C协调D沟通
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单选题人力资源配置就是依据社会经济发展的需要，通过一定的形式和机制科学合理地调配人力资源的（）行为。A管理B经济C社会D计划
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单选题可以被社区运用，为社区居民服务的一切人力、物力、财力、文化和组织等资源是( )。A社区资源B人力资源C物力资源D财力资源
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