组织作为一个整体，任何组织以外的信息命令只能作为影响或干扰，必须通过决策层接受并变换之后才能传递至组织内部各层次各部门，进而对其行动产生影响，这说明组织设计应遵循( )原则。A.责任不可下推B.最佳跨度C.组织优化D.统一指挥
组织作为一个整体，任何组织以外的信息命令只能作为影响或干扰，必须通过决策层接受并变换之后才能传递至组织内部各层次各部门，进而对其行动产生影响，这说明组织设计应遵循( )原则。
A.责任不可下推
B.最佳跨度
C.组织优化
D.统一指挥
B.最佳跨度
C.组织优化
D.统一指挥
参考解析
解析：
相关考题：
在一个管理组织中，命令由决策层发布到执行层各部门，再通过执行层各部门传递至操作层各班组，命令一旦发出，贯彻到底，统一行动。这体现了( )。A．权力层次性原则B．统一指挥原则C．责任不可下推原则D．最佳跨度原则
任何组织以外的信息命令只能作为影响或干扰，必须通过决策层接受并变换之后(有必要的话)才能传递至组织内部各层次、各部门，这反映了组织设计的( )原则。A．权力层次性原则B．权力分散与守恒原则C．责任不可下推原则D．统一指挥原则
任何组织以外的信息命令只能作为影响或干扰，必须通过决策层接受并变换之后(有必要的话)才能传递至组织内部各层次各部门，进而对其行动产生影响，这体现了组织设计的( )原则。A.最佳跨度B.统一指挥C.组织优化D.责任至上
以下对组织设计原则的表述，正确的有（）。A、组织中高层的权力大于低层的权力总和B、组织中的每个成员必须承担本人及所属下级的一切责任C、任何组织以外的信息命令只能作为影响或干扰D、组织跨度越大，管理效率越高E、组织中的每个功能部门都是岗位职责与权力的统一体
（）是指在一个管理组织中，命令由决策层发布到执行层各部门，再通过执行层各部门传递至操作层各班组，命令一旦发出，贯彻到底，统一行动。A、权力层次性原则B、统一指挥原则C、责任不可下推原则D、最佳跨度原则
关于组织设计的基本原则，不正确的表述是（）A、在组织设计中，应当明确各部门的任务和责任，以及这些部门利用人、财、物以及信息等权力B、组织设计必须保证组织的目标能够层层分解，确保每个人都了解自己在总目标实现中应完成的任务C、为了突出人的特点和人的能力，必须以“人人有事做”为原则D、组织设计应注意组织的幅度不可过大，稳定性与适应性必须相结合
横向沟通是指（）A、在组织结构中同一层次部门或人员之间进行的信息传递或交流。B、团体或组织中在高、中、低各层次结构之间信息传递C、组织中自低层至高层结构之间的信息传递。D、组织中自高层至低层次结构之间的信息传递
单选题法约尔提出的14项管理的基本原则，其中“领导的统一性”是指A一个组织为了同一个目的而进行的一切行动，只能有一个领导和一个计划B组织内部个人只能服从一个上级并接受其命令C主管领导人员对下属公正、严明D工作过程不过分拘泥。鼓励首创精神
多选题下列关于统一领导、权力制衡原则的描述正确的是（）。A任何一级组织只能有一个人负责B无论对哪一项工作来说，一个下属人员只应接受一个上级主管的命令C权力的运用必须受到监督D下级组织只接受一个上级组织的命令和指挥E上级不能越级指挥下级，应维护下级组织的领导权威
单选题横向沟通是指（）A在组织结构中同一层次部门或人员之间进行的信息传递或交流。B团体或组织中在高、中、低各层次结构之间信息传递C组织中自低层至高层结构之间的信息传递。D组织中自高层至低层次结构之间的信息传递
单选题（）是指在一个管理组织中，命令由决策层发布到执行层各部门，再通过执行层各部门传递至操作层各班组，命令一旦发出，贯彻到底，统一行动。A权力层次性原则B统一指挥原则C责任不可下推原则D最佳跨度原则
多选题以下对组织设计原则的表述，正确的有（）。A组织中高层的权力大于低层的权力总和B组织中的每个成员必须承担本人及所属下级的一切责任C任何组织以外的信息命令只能作为影响或干扰D组织跨度越大，管理效率越高E组织中的每个功能部门都是岗位职责与权力的统一体