()应遵循人适其事、事宜其人的原则。A:工作差异原理B:个体差异原理C:人岗匹配原理D:人员开发原理

()应遵循人适其事、事宜其人的原则。

A:工作差异原理
B:个体差异原理
C:人岗匹配原理
D:人员开发原理

参考解析

解析:所谓人岗匹配就是按照人适其事、事宜其人的原则,根据个体间不同的素质和要求,将其安排在各自最合适的岗位上,从而做到人尽其才、物尽其用。人岗匹配包括:工作要求与员工素质相匹配;工作报酬与员工贡献相匹配;员工与员工之间相匹配;岗位与岗位之间相匹配。

相关考题:

成功的仪容修饰一般应遵循以下的哪些原则()。 A.适体性原则B.随意性原则C.整体性原则D.TPO原则

人才资源使用的原则包括() A.事得其人,人适其事;人尽其才,事竞其功B.优胜劣汰,平等竞争C.任人唯贤D.给予自由,任其发挥

“人事相称、人能当其事、事能竞其功”体现了行政授权过程中应遵循( )。A.权责一致原则B.量力授权原则C.适当控制原则D.充分信任原则

组织职能要确保“事有人做、人有事做、事得其人、人得其事”。() 此题为判断题(对,错)。

应遵循人适其事、事宜其人的原则。A.个体差异B.工作差异C.环境差异D.人岗匹配

(  )应遵循人适其事、事宜其人的原则。A.工作差异原理B.个体差异原理C.人岗匹配原理D.人员开发原理

(2017年11月)人员配置应遵循的原则不包括( )A.岗得其人B.人得其位C.人尽其才D.适才适所

人员配置应遵循的原则不包括( )A.岗得其人B.人得其位C.人尽其才D.适才适所

发电机发生事故应遵循以下原则:首先设法保证厂用电,尤其事故保安电源的可靠性。A对B错

企业在采购的过程中,要遵循()原则。A、适价B、适质C、适时D、适量E、适地

发电机发生事故应遵循以下原则:首先设法保证厂用电,尤其事故保安电源的可靠性。

以适地适树的原则扩大林地,发挥植物的多种功能优势,改善风景区的生态和环境是植物景观规划应遵循的原则。

BIM模型细度规范应遵循()的原则。A、适量B、适时C、适度D、适易

记载孙武其人其事最早的是什么史书?

职业指导通过分析职业结构和劳动力结构,提供就业信息,预测职业发展,为()提供指导,对劳动力的供求关系实现控制和调节起到了促进作用。A、事得其人B、人适其事C、人尽其用D、人才合理流动

适地适树是营造速丰林必须遵循的基本原则。

植物种植遵循的原则是()A、适树适栽B、适时适栽C、适地适栽D、适法适栽

组织中的每项工作和每个岗位都找到合适地员工来承担是人员使用的()原则。A、人适其事B、事得其人C、人尽其才D、事竟其功

()是按照人适其事、事宜其人的原则的。A、工作差异B、个体差异C、人岗匹配D、人岗开发

人力资源发挥最佳作用的前提是人事相配,人适其事,事的其人,人尽其才,才尽其用,用显其效。这是属于()测评。A、配置性测评B、选拔性测评C、开发性测评D、诊断性测评

单选题()是按照人适其事、事宜其人的原则的。A工作差异B个体差异C人岗匹配D人岗开发

多选题入岗匹配包括( )。A人适其岗B人得其岗C人岗统一D岗得其人E岗适其人

判断题以适地适树的原则扩大林地,发挥植物的多种功能优势,改善风景区的生态和环境是植物景观规划应遵循的原则。A对B错

单选题人力资源发挥最佳作用的前提是人事相配,人适其事,事的其人,人尽其才,才尽其用,用显其效。这是属于()测评。A配置性测评B选拔性测评C开发性测评D诊断性测评

单选题职业指导通过分析职业结构和劳动力结构,提供就业信息,预测职业发展,为()提供指导,对劳动力的供求关系实现控制和调节起到了促进作用。A事得其人B人适其事C人尽其用D人才合理流动

单选题BIM模型细度规范应遵循()的原则。A适量B适时C适度D适易

多选题植物种植遵循的原则是()A适树适栽B适时适栽C适地适栽D适法适栽

单选题人员配置应遵循的原则不包括(  )。A岗得其人B人得其位C人尽其才D适才适所