组织生涯管理的层面包括() A.个人层面B.组织层面C.环境层面D.同级员工层面E.领导层面
社会心理学的研究对象可分为的三个层面是A、个体层面，群体层面，社会层面B、个体层面，民族层面，社会层面C、群体层面，社会层面，民族层面D、个体层面，群体层面，种族层面E、群体层面，种族层面，社会层面
病人的性格属于哪个层面的资料 ( )A.生物层面B.心理层面C.社会层面D.社区层面E.家庭层面
法约尔的管理思想的出发点是()。 A.组织层面B.部门层面C.团队层面D.个人层面
在社会心理学的研究范围中,时尚属于()的研究内容。 A.个体层面B.群体层面C.社会层面D.人际层面
绩效可以从组织绩效、部门(团队)绩效、个体绩效等层面考虑,但其中根基性的层面是() A、组织绩效层面;B、部门(团队)绩效层面;C、个体绩效层面;D、组织绩效与部门(团体)绩效层面
社会目标模式源于小组工作的早期实践，是最早的小组模式，它主要运用于( )。A．个案层面B．家庭层面C．学校层面D．社区层面
社会工作伦理不仅关乎个人层面的伦理价值,还更多涉及了( )的问题。A．工作层面B．专业层面C．机构层面D．社会层面
企业压力管理中的压力预防机制包括的两个层面是（ ）。A.主观层面和客观层面B.宏观层面和中观层面C.高管层面和基层层面D.组织层面和个体层面
改善组织文化、改善组织形象、提高组织绩效，是员工援助计划的（ ）。A.管理层面 B.管理方法层面C.组织层面 D.企业文化层面
员工援助计划在问题诊断阶段主要关注的层面包括（）。A.社会层面B.环境层面C.组织层面D.团队层面E.个人层面
(2016年11月)员工援助计划在问题诊断阶段主要关注的层面包括（）。A.社会层面B.环境层面C.组织层面D.团队层面E.个人层面
员工援助计划的操作流程在问题诊断阶段主要关注的层面不包括（ ）。A.个体层面 B.组织层面 C.团队层面 D.精神层面
()的调查主要是判断和识别员工需要什么内容的课程。A.个体层面B.组织层面C.生产层面D.管理层面
循环评估模型需要解决三个层次的问题，包括（ ）。A.反馈层面B.组织整体层面C.机构层面D.作业层面E.员工个人层面
对于竞争类项目，其方案比较的主要层面是经济层面和（ ）。A.社会层面B.费用层面C.技术层面D.发展层面
通常可以从以下哪些层面分析组织变革的内部阻力（）A、政府层面B、组织层面C、社会层面D、群体层面E、个体层面
在员工援助计划问题诊断阶段主要关注的层面包括（）。A、社会层面B、组织层面C、团队层面D、家庭层面E、个体层面
员工援助计划的问题诊断阶段要关注的层面不包括（ ）。A、组织层面B、团队层面C、个体层面D、家庭层面
员工援助计划的操作流程在问题诊断阶段主要关注的层面不包括（）。A、个体层面B、组织层面C、团队层面D、精神层面
改善组织文化、改善组织形象、提高组织绩效，是员工援助计划的（）。A、管理层面B、管理方法层面C、组织层面D、企业文化层面
多选题在员工援助计划问题诊断阶段主要关注的层面包括（）。A社会层面B组织层面C团队层面D家庭层面E个体层面
单选题改善组织文化、改善组织形象、提高组织绩效，是员工援助计划的（）。A管理层面B管理方法层面C组织层面D企业文化层面
单选题社会心理学的研究对象可分为的三个层面是（）。A个体层面，群体层面，社会层面B个体层面，民族层面，社会层面C群体层面，社会层面，民族层面D个体层面，群体层面，种族层面E群体层面，种族层面，社会层面
单选题绩效可以从组织绩效、部门（团队）绩效、个体绩效等层面考虑，但其中根基性的层面是（）A组织绩效层面B部门（团队）绩效层面C个体绩效层面D组织绩效与部门（团体）绩效层面
单选题员工援助计划的操作流程在问题诊断阶段主要关注的层面不包括（）。A个体层面B组织层面C团队层面D精神层面
单选题员工援助计划的问题诊断阶段要关注的层面不包括（ ）。A组织层面B团队层面C个体层面D家庭层面