根据《劳动法》的相关规定,正常情况下,每个月依照法定程序延长的工作时间不能超过()。 A34小时B36小时C38小时D40小时
正常情况下，每个月依照法定程序延长的工作时间不能超过（ ）小时。A．34B．36C．38D．40
正常情况下，每个月依照法定程序延长的工作时间不能超过( )．A．34小时B．36小时C．38小时D．40小时
正常情况下。每个月依照法定程序延长的工作时间不能超过( )。(A)34小时(B)36小时(C)38小时(D)40小时
正常情况下，员工每个月依照法定程序延长的工作时间不能超过（ ）。A.34小时B.36小时C.38小时D.40小时
以下不属于劳动保障法的是()。[2010年5月二级、三级真题]A:促进就业法B:社会保险法C:工作时间法D:劳动福利法
市场营销计划的控制不包括()。[2012年11月三级真题、2008年11月四级真题]A:月度计划控制B:效率控制C:年度计划控制D:战略控制
绩效考评是绩效管理活动的()。[2012年11月三级真题、2008年11月四级真题]A:首要环节B:关键环节C:中心环节D:结束环节
战略控制的方法包括()。[2012年5月三级真题；2008年11月二级、四级真题]A:全程控制B:事前控制C:重点控制D:事后控制E:事中控制
阿伦和梅耶提出的组织承诺不包括()。[2012年5月二级真题；2009年11月二级、三级、四级真题]A:感情承诺B:继续承诺C:规范承诺D:口头承诺
顾客力量分析是企业特定经营环境分析的重要内容，不包括()。[2010年5月二级、三级真题；2008年11月四级真题]A:顾客购买动机分析B:市场商品消费结构分析C:顾客消费承受能力分析D:企业产品消费群体分析
阿伦和梅耶提出的组织承诺不包括（ ）。【2012年5月二级真题；2009年11月二级、三级、四级真题】A.感情承诺B.继续承诺C.规范承诺D.口头承诺
正常情况下，每月依照法定程序延长的工作时间不能超过（ ）。A.34小时 B.36小时 C.38小时 D.40小时
正常情况下，每个月依照法定程序延长的工作时间说法正确的是（）。A不能超过40小时B不能超过38小时C不能超过37小时D不能超过36小时
战略控制的方法包括（ ）。【2012年5月三级真题；2008年11月二级、四级真题】A.全程控制B.事前控制C.重点控制D.事后控制E.事中控制
正常情况下，每个月依照法定程序延长的工作时间不能超过（ ）小时。【2011年5月四级、2009年11月二级真题、2008年5月三级真题】A.34B.36C.38D.40
正常情况下，依照法定程序延长的工作时间每月不能够超过( )A.20小时B.36小时C.30小时D.40小时
简要说明标准工作时间的定义以及限制延长工作时间的措施。[ 2012年5月三级真题]
正常情况下，依照法定程序延长的工作时间每月不能超过（）。A、20小时B、36小时C、30小时D、40小时
正常情况下，每个月依照法定程序延长的工作时间不能超过（）小时。A、34B、36C、38D、40
单选题在公路工程设计时，应进行交通安全评价的是（ ）。[2019年真题]A乡村公路B三级公路C四级公路D二级及二级以上的干线公路
单选题正常情况下，每个月依照法定程序延长的工作时间不能超过（）小时。A34B36C38D40
多选题战略控制的方法包括（ ）。[2012年5月三级真题；2008年11月二级、四级真题]A全程控制B事前控制C重点控制D事后控制E事中控制
多选题支线公路宜选用（ ）。[2019年真题]A一级公路B二级公路C三级公路D四级公路
单选题正常情况下，依照法定程序延长的工作时间每月不能超过（）。A20小时B36小时C30小时D40小时
问答题简要说明标准工作时间的定义以及限制延长工作时间的措施。[2012年5月三级真题]
多选题人本管理机制具体包括（ ）。[2015年11月二级、四级真题；2014年5月三级真题]A目标机制B压力机制C约束机制D保障机制E选择机制