EVA杠杆期权计划具有的特点是()。A.每年期权授予量由授予对象的名义薪酬决定B.每年期权授予量由员工每期的实际薪酬红利决定C.行权价随权益资本成本的调整而逐年调整D.剔除红利调整系统的风险因素的影响E.将企业的员工转为新的薪酬账户
EVA杠杆期权计划具有的特点是()。
A.每年期权授予量由授予对象的名义薪酬决定
B.每年期权授予量由员工每期的实际薪酬红利决定
C.行权价随权益资本成本的调整而逐年调整
D.剔除红利调整系统的风险因素的影响
E.将企业的员工转为新的薪酬账户
A.每年期权授予量由授予对象的名义薪酬决定
B.每年期权授予量由员工每期的实际薪酬红利决定
C.行权价随权益资本成本的调整而逐年调整
D.剔除红利调整系统的风险因素的影响
E.将企业的员工转为新的薪酬账户
参考解析
解析:
相关考题:
向贷款机构筹集款项, 由企业的信托基金会用于购买企业已有的或新发行股票的员工持股计划为( )。A. 非杠杆型员工持股计划B.杠杆型员工持股计划C. 成长型员工持股计划D. 非成长型员工持股计划
EVA的红利库计划( )。A.是基于绩效的年度奖金计划B.每年期权授予量由授予对象的名义薪酬决定C.是一种具有延期支付性质的“分享制”薪酬方案D.是基于员工创造的EVA计提名义薪酬,上有封顶,下无保底
关于EVA体系的激励制度,下列说法中正确的有( )。A.主要是基于EVA绩效管理设计的 B.包括红利库计划和杠杆期权计划C.基于EVA的名义薪酬上不封顶,下有保底D.其目的是为了谋求股东价值的最大化 E.员工每期的实际薪酬是其红利库账户的全部余额
关于期货合约和期权合约,以下说法错误的是()A.期货合约具有杠杆效应,期权合约也具有杠杆效应B.期货合约是双边合约,期权合约也是双边合约C.期货合约的损益对称,期权合约的损益不对称D.期货合约在交易所交易,期权合约大部分在交易所交易
与可转换债券(Convertible Bond)相比,可交换债券(Exchangable Bond)最显著的特征是()。A、含有基于股票的期权B、发行者持有的期权头寸是看涨期权空头C、标的股票是发行者之外的第三方股票D、杠杆效应更高
单选题关于期货合约和期权合约,以下说法错误的是()A期货合约具有杠杆效应,期权合约也具有杠杆效应B期货合约是双边合约,期权合约也是双边合约C期货合约的损益对称,期权合约的损益不对称D期货合约在交易所交易,期权合约大部分在交易所交易
单选题与可转换债券(Convertible Bond)相比,可交换债券(Exchangable Bond)最显著的特征是()。A含有基于股票的期权B发行者持有的期权头寸是看涨期权空头C标的股票是发行者之外的第三方股票D杠杆效应更高