下列属于世界500强企业关于优秀员工核心标准的是（）。A、始终按照上司指示工作B、注重细节，追求完美C、不找任何借口D、具有鲜明的个性
下列属于世界500强企业关于优秀员工核心标准的是（）。
- A、始终按照上司指示工作
- B、注重细节，追求完美
- C、不找任何借口
- D、具有鲜明的个性
相关考题：
下列符合世界500强企业关于优秀员工核心标准的是( )。A．在职业活动中要严肃认真，努力淡化人际关系B．充分了解工作的目的和意义，自动自发地工作C．每个人应该用搞艺术的态度来工作，把自己的工作看成艺术品D．员工形象代表着企业形象，随时随地维护企业形象
“不找任何借口”，这是世界500强企业关于优秀员工的12条核心标准之一，其意思是（ ）。(A)埋头苦干，无需向任何人解释工作中的失误(B)学会对自己的一切行为负责 (C)剥夺员工为自己辩护的权利(D)工作中出了事故，只能在主观上找原因
下列属于“世界500强企业关于优秀员工的l2条核心标准”的是（）。A.建立良好的人际关系B.了解工作的意义和目的，自动自发地工作C.无论企业如何经营都忠诚地站在企业一边D.对自己的行为负责，不找任何借口
下列说法中，属于世界500强企业关于优秀员工的核心标准的是（ ）。 (A)不把自己当员工，要把自己当老板(B)不随便提出自认为好的建议，以免影响上司决策(C)不把细节作为关注点，而是增强执行力(D)不找任何借口，要自动自发地工作
符合“世界500强企业关于优秀员工的12条核心标准”的说法是（ ）。A.能力不是主要的，只要有敬业精神，能力会提高B.忠诚是重要的，无论何时都要站在企业立场上思考问题C.员工既要保持鲜明的个性与独立性，又要学会团队合作D.为了维护企业利益，员工必须懂得如何使他人分担责任
“不找任何借口”是世界500强企业关于优秀员工的12条核心标准之一，其意思是( )。(A)对自己的行为负责 (B)把自己的事情千方百计做好(C)投入自己的忠诚和责任心 (D)摈弃一切个人权利意识
下列属于“世界500强企业关于优秀员工的12条核心标准”的是（ ） A.建立良好的人际关系B. 了解工作的意义和目的，自动自发地工作C.对自己的行为负责,不找任何借口D.无论企业如何经营都忠诚地站在企业一边
下列说法中，符合“世界500强企业关于优秀员工的12条核心标准”的是（ ）。A.能力不是主要的，只要有敬业精神，能力会提高B.忠诚是重要的，无论何时都要站在企业立场上思考问题C.员工既要保持鲜明的个性与独立性，又要学会团队合作D.为了维护企业利益，员工必须懂得如何使他人分担责任
“不找任何借口”是世界500强企业关于优秀员工的12条核心标准之一，其意思是（ ）。A． 对自己的行为负责B． 把自己的事情千方百计做好C． 投入自己的忠诚和责任心D． 摈弃一切个人权利意识
下列说法中。符合“世界500强企业关于优秀员工的12条核心标准”的是（）。A、能力不是主要的，只要有敬业精神，能力会提高B、忠诚是重要的，无论何时都要站在企业立场上思考问题C、员工既要保持鲜明的个性与独立性，又要学会团队合作D、为了维护企业利益，员工必须懂得如何使他人分担责任
单选题下列说法中，属于世界500强企业关于优秀员工的核心标准的是（）A不把自己当员工，要把自己当老板B不随便提出自认为好的建议，以免影响上司决策C不把细节作为关注点，而是增强执行力D不找任何借口，要自动自发地工作
多选题下列选项中，属于世界500强企业敢于优秀员工的核心标准的是（）。A不为人际关系所左右B自动自发地工作C注重细节，追求完美D不找任何借口