在工作岗位评价结果误差的调整中,平衡系数可用于调整总分,也可用于调整各要素结构和各项目指标,适用于测评过程的()阶段。A:初始调整B:中期调整C:跟踪调整D:终结调整E:纠偏完善

在工作岗位评价结果误差的调整中,平衡系数可用于调整总分,也可用于调整各要素结构和各项目指标,适用于测评过程的()阶段。

A:初始调整
B:中期调整
C:跟踪调整
D:终结调整
E:纠偏完善

参考解析

解析:

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费率调整系数包括NCD系数、渠道系数、自主核保系数、交通违法系数。费率调整系数适用于机动车综合商业保险、特种车商业保险,不适用于单程提车、摩托车和拖拉机商业保险。 ( ) 此题为判断题(对,错)。

费率调整系数使用适用于哪些条款?

简述工作岗位评价结构误差调整的方法。(考点:教材第241页)

简述工作岗位评价结果误差调整的方法。

在工作岗位评价中,不适合采用平衡系数调整法对评价总分进行( )调整。A.事前B.初始C.中期D.终结

在工作岗位评价中,不适合采用平衡系数调整法对评价总分进行( )调整。(A)事前(B)初始(C)中期(D)终结

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在岗位评价中,不适合采用平衡系数调整法对评价总分进行()调整。A:事前B:初始C:中期D:终结

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最常见的调整方法有()、可动调整法和误差抵消调整法。

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费率调整系数包括NCD因子、渠道系数、自主核保系数、交通违法系数。费率调整系数适用于机动车综合商业保险、特种车商业保险,不适用于单程提车、摩托车和拖拉机商业保险。

十进制调整指令适用于BCD码加法和减法运算结果的调整。

用于露天结构木材,其容许应力调整系数为()。

多选题经营效益指标用于评价银行业金融机构经营成果、经营效率和价值创造能力,包括( )等。A利润指标B成本控制指标C风险调整后牧益指标D资产负债结构调整指标E收入结构调整指标

判断题费率调整系数包括NCD因子、渠道系数、自主核保系数、交通违法系数。费率调整系数适用于机动车综合商业保险、特种车商业保险,不适用于单程提车、摩托车和拖拉机商业保险。A对B错

单选题在岗位评价中,不适合采用平衡系数调整法对评价总分进行(  )调整。A事前B初始C中期D终结

单选题在工作岗位评价中,不适合采用平衡系数调整法对评价总分进行()调整。A事前B初始C中期D终结

问答题费率调整系数使用适用于哪些条款?

多选题评价指标的计量标准通常由()三项基础标准组成。A信度和效度B计分C权重D误差调整E平衡系数

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