满足地位需要的行为不包括（）。A 拥有舒适的轿车，合体的穿着B 具有执行官的特权C 居住在合适的社区，参加俱乐部D 影响他人并改变他们的态度和行为
满足地位需要的行为不包括（）。
A 拥有舒适的轿车，合体的穿着
B 具有执行官的特权
C 居住在合适的社区，参加俱乐部
D 影响他人并改变他们的态度和行为
B 具有执行官的特权
C 居住在合适的社区，参加俱乐部
D 影响他人并改变他们的态度和行为
参考解析
解析：满足地位雷要的行为包括：①拥有舒适的轿车，合体的穿着；②为合适的公司工作，并拥有合适的职位；③居住在合适的社区，参加俱乐部；④具有执行官的特权。D项属于权力需要的行为表现。
相关考题：
在现实的消费活动中，消费者的购买动机模式为()?A需要-购买行为-购买动机-获得满足-新的需要，循环往复B需要-购买动机-购买行为-获得满足-新的需要，循环往复C购买动机-需要-购买行为-获得满足-新的需要，循环往复D需要-购买动机-获得满足-购买行为-新的需要，循环往复
关于马斯洛的需要层次理论的说法，错误的是()。A:未被满足的需要是行为的主要激励源B:获得基本满足的需要具有强的激励作用C:基本需要主要靠内部条件满足，高级需要主要靠外在条件满足D:管理者在进行激励时，需要考虑每个员工的特殊需要以及占主导地位的需要层次E:组织用于满足员工的低层次需要的投入是效益递减的
关于马斯洛的需要层次理论的说法，错误的是（ ）。A.未被满足的需要是行为的主要激励源B.获得基本满足的需要具有强的激励作用C.基本需要主要靠内部条件满足，高级需要主要靠外在条件满足D.管理者在进行激励时，需要考虑每个员工的特殊需要以及占主导地位的需要层次E.组织用于满足员工的低层次需要的投入是效益递减
关于马斯洛的需要层次理论的说法，错误的是()。A:未被满足的需要是行为的主要激励源B:获得基本满足的需要具有强的激励作用C:基本需要主要靠内部条件满足；高级需要主要靠外在条件满足D:管理者在进行激励时，需要考虑每个员工的特殊需要以及占主导地位的需要层次E:组织用于满足员工的低层次需要的投入使效益递减
招标采购除满足一般采购中供给与需求关系外，还需要满足的假设条件不包括()。A、招标采购行为符合经济学中理性选择准则B、满足采购需求的目标数不少于最低竞争数C、投标行为是完全竞争D、投标行为是合作竞争
消费者的购买行为是在其需要的驱使下进行的，即（ ）。A、购买动机→消费需要→购买行为→需要满足→新的动机B、消费需要→购买动机→购买行为→需要满足→新的需要C、消费需要→购买行为→购买动机→需要满足→新的需要D、购买动机→消费需要→购买行为→需要满足→新的需要
激励的基本模式应当为：（）。A、动机—需要—行为—目标—需要被满足B、需要—动机—目标—行为—需要被满足C、需要—动机—行为—目标—需要被满足D、目标—动机—行为—需要—需要被满足E、需要—动机—行为—需要被满足—目标
单选题激励的基本模式应当为：（）。A动机—需要—行为—目标—需要被满足B需要—动机—目标—行为—需要被满足C需要—动机—行为—目标—需要被满足D目标—动机—行为—需要—需要被满足E需要—动机—行为—需要被满足—目标
多选题关于马斯洛的需要层次理论的说法，错误的有（）。A未被满足的需要是行为的主要激励源B获得基本满足的需要具有强的激励作用C基本需要主要靠内部条件满足，高级需要主要靠外在条件满足D管理者在进行激励时，需要考虑每个员工的特殊需要以及占主导地位的需要层次E组织用于满足员工的低层次需要的投入是效益递减的
单选题消费者的购买行为是在其需要的驱使下进行的，即（）。A购买动机→消费需要→购买行为→需要满足→新的动机B消费需要→购买动机→购买行为→需要满足→新的需要C消费需要→购买行为→购买动机→需要满足→新的需要D购买动机→消费需要→购买行为→需要满足→新的需要
单选题人的行为激励通过的一般模式可以表述如下（）。A需要行为需要的满足；B行为结果需要的满足；C需要行为结果需要的满足。