关于马斯洛的需要层次理论的说法，错误的是()。A:未被满足的需要是行为的主要激励源B:获得基本满足的需要具有强的激励作用C:基本需要主要靠内部条件满足，高级需要主要靠外在条件满足D:管理者在进行激励时，需要考虑每个员工的特殊需要以及占主导地位的需要层次E:组织用于满足员工的低层次需要的投入是效益递减的
关于马斯洛的需要层次理论的说法，错误的是()。
A:未被满足的需要是行为的主要激励源
B:获得基本满足的需要具有强的激励作用
C:基本需要主要靠内部条件满足，高级需要主要靠外在条件满足
D:管理者在进行激励时，需要考虑每个员工的特殊需要以及占主导地位的需要层次
E:组织用于满足员工的低层次需要的投入是效益递减的
B:获得基本满足的需要具有强的激励作用
C:基本需要主要靠内部条件满足，高级需要主要靠外在条件满足
D:管理者在进行激励时，需要考虑每个员工的特殊需要以及占主导地位的需要层次
E:组织用于满足员工的低层次需要的投入是效益递减的
参考解析
解析：本题考查马斯洛的需要层次理论。已获得基本满足的需要不再具有激励作用。所以选项B错误。基本需要主要靠外部条件满足，高级需要主要靠内在因素满足。所以选项C错误。
相关考题：
以下关于马斯洛需求层次论和ERC理论的说法中,错误的是( )。A．ERG的生存需要相当于马斯洛所指的生理需要和安全需要。B．ERG的关系需要相当于马斯洛所指的爱的需要及一部分尊重需要C．ERG的成长需要相当于马期洛所指的自我实现和尊重需要D．ERG理论和马斯洛需求层次都认为人类需要从低到高呈现递进关系
下列关于马斯洛需要层次理论说法正确的有()。A.消费者产生的口渴、不安属于影响消费者购买行为的生理性需要B.马斯洛需要层次理论中最高需求为尊重需要C.一个饥饿者一般不会在乎别人对他的看法或是否尊重他D.马斯洛需要层次理论中最低需求为安全需要
下列关于马斯洛的需要层次理论在管理上的应用的说法中，错误的是（ ）。A.管理者需要考虑员工不同层次的需要，并为之设计相应的激励措施B.组织用于满足低层次需要的投入效益是递减的C.组织用于满足高层次需要的投入效益是递减的D.管理者需要考虑每个员工的特殊需要
关于奥尔德佛提出的ERG理论的说法，错误的是（ ）。A.各种需要可以同时具有激励作用B.提出了 “挫折一退化”观点C.如果较高层次的需要不能得到满足，那么满足低层次需要的欲望一定会加强D.“成长需要”对应马斯洛需要理论中的全部“生理需要”和部分“安全需要”
下列关于奥尔德佛提出的ERG理论的说法，错误的是()。A:“关系需要”对应马斯洛需要层次理论中的部分“安全需要”、全部“归属和爱的需要”以及部分“尊重的需要”B:各种需要可以同时具有激励作用C:如果较高层次的需要不能得到满足，那么满足低层次需要的欲望一定会减弱D:不同文化下各种需要的顺序可能会发生改变
下列关于阿尔德福尔的需要理论与马斯洛的需要层次理论的相似之处，说法正确的是()。A:需要是有层次和顺序的B:都包含自尊和自我实现的需要C:低层次的需要满足之后才能产生更高层次的需要D:当某种需要得到满足后，其强烈程度可能会增强
下列关于马斯洛的人类基本需要层次理论说法错误的是（）。A、各层次之间的需要层次顺序固定不变B、较低层次的需要满足是较高层次需要产生的基础C、越高层次的需要，其满足的方式和程度差异越大D、基本需要满足的程度与健康密切相关E、自我实现的需要是最高层次的需要
关于马斯洛层次需要理论说法不正确的是（）A、马斯洛层次需要理论由高到低分成五级B、生理层次处于最底层，自我实现需要处于最高级C、人们只有满足了底层的需要，才会追求上一层的需要D、人们可以同时拥有几种需要，需求的满足可以跃层
关于马斯洛需要层次理论的评价正确的有：（）。A、马斯洛的需要层次注重社会正常人的需要，因此具有普遍性B、马斯洛的需要层次是一个有严格组织的层级系统C、马斯洛充分认识到了高级需要对低级需要的调节作用D、马斯洛准确揭示了人类需要产生的客观规律E、马斯洛主要从人的社会性方法阐述需要层次的
关于奥尔德佛提出的ERG理论的说法，错误的是（ ）。A、各种需要可以同时具有激励作用B、不同文化下各种需要的顺序可能会发生改变C、如果较高层次的需要不能得到满足，那么满足低层次需要的欲望一定会减弱D、“关系需要”对应马斯洛需要理论中的部分“安全需要”、全部“归属和爱”的需要以及部分“尊重需要”
单选题关于ERG理论，下列说法正确的是（ ）。A各种需要可以同时具有激励作用B该理论只是简单地把马斯洛的需要层次化简为三大类C如果高层次的需要得不到满足，对低层次需要的欲望也会降低D该理论提出的三种核心需要：生存需要、亲和需要、成长需要
单选题下列关于ERG理论和马斯洛的需求层次理论关系说法错误的是（）。AERG理论把人的需求分为三类，马斯洛把人的需求分为5类BERG理论在需求的分类上比马斯洛的理论更完善CERG理论的人的需求没有明显的界限，是一个连续体而不是层次等级关系，而马斯洛理论是人的需求是层次递进关系DERG理论认为某种需求得到基本满足后，其强烈程度不仅不会减弱，还可能会加强，这是与马斯洛理论的不同的地方
单选题下列关于马斯洛的人类基本需要层次理论说法错误的是（）。A各层次之间的需要层次顺序固定不变B较低层次的需要满足是较高层次需要产生的基础C越高层次的需要，其满足的方式和程度差异越大D基本需要满足的程度与健康密切相关E自我实现的需要是最高层次的需要
单选题关于马斯洛层次需要理论说法不正确的是（）A马斯洛层次需要理论由高到低分成五级B生理层次处于最底层，自我实现需要处于最高级C人们只有满足了底层的需要，才会追求上一层的需要D人们可以同时拥有几种需要，需求的满足可以跃层
多选题关于奥尔德弗的ERG理论的说法，正确的是（ ）。A它认为低层次需要的满足是高层次需要产生的先决条件B它是对马斯洛的五种需要层次的并不只是简单分类C它把需要分为基本需要和高级需要D它比马斯洛的需要层次理论更为灵活变通E它认为各种需要都可以同时具有激励作用
单选题下列关于ERG理论的说法中，正确的是（ ）。A各种需要可以同时具有激励作用B该理论只是简单地把马斯洛的需要层次化简为三大类C如果较高层次的需要得不到满足，对低层次需要的欲望也会降低D该理论提出三种核心需要：生存需要、亲和需要、成长需要
多选题下列关于马斯洛的需要层次理论的说法中，正确的是（ ）。A现实生活中，五种层次的需要并不严格呈阶梯关系B现实生活中，某种层次的需要得到满足后就不再有激励作用C现实生活中，也不是只有当低级需要都得到满足后高一级的需要才具有激励作用D马斯洛的需要层次理论较为呆板和不灵活E马斯洛的需要层次理论适用于复杂多变的实际环境