虚拟培训组织模式的运作要遵循的原则是（ ）。A.经理对员工学习负主要责任B.培训师具有培训专家和职能专家两个角色C.在工作中而不是在课堂上进行有效的学习D.培训对象更为广阔，包括企业的相关利益者E.经理和员工的关系对将培训成果转换为工作绩效起着重要作用

虚拟培训组织模式的运作要遵循的原则是（ ）。
A.经理对员工学习负主要责任
B.培训师具有培训专家和职能专家两个角色
C.在工作中而不是在课堂上进行有效的学习
D.培训对象更为广阔，包括企业的相关利益者
E.经理和员工的关系对将培训成果转换为工作绩效起着重要作用

参考解析

解析：

相关考题：

虚拟企业的运作模式有() A、虚拟生产B、企业共生C、人员虚拟D、功能虚拟
查看答案
随着信息技术的发展,虚拟运作模式可以完全替代传统商业模式。() 此题为判断题(对，错)。
查看答案
本年度要实施什么培训项目是（ ）的内容。 A.培训组织机构建设 B.培训项目运作计划C.培训资源管理计划 D.培训开发机制建设
查看答案
培训部门负责人会同一组对特定专业或特定技术领域具有专业知识的专家共同领导的培训模式（）。A、矩阵模式B、客户模式C、学院模式D、虚拟培训模式
查看答案
新的培训模式包括（）A、虚拟培训组织B、企业办学C、企业联合培训D、专业培训咨询机构E、受训组织学习化
查看答案
根据企业培训职能部门的组建方式，可以将培训划分为学院模式、客户模式、企业办学模式、虚拟培训组织模式和（）A、外包人员培训模式B、接待模式C、矩阵模式D、技能培训模式
查看答案
虚拟培训组织模式的运作应遵循的原则包括（）。A、经理对员工的学习负主要责任B、要将培训师的数量在规划阶段确定下来C、在工作中而不是课堂上进行最有效的学习D、经理与员工的关系对培训成果转化起着重要作用E、培训组织倾向于由固定从事某一特征职能的人员运营
查看答案
虚拟部训组织模式的运作遵循的三个原则不包括（　）。A、员工对学习负一般责任B、在工作中而不是在课堂上进行有效的学习C、员工对学习负主要责任D、经理与员工的关系对将培训成果换成工作绩效起着重要的作用
查看答案
企业培训开发职能部门的设置可以采用（　）模式A、学院B、客户C、矩阵D、企业办学E、虚拟培训组织
查看答案
编制培训课程大纲时，要遵循的原则是（）A、由浅入深B、简单易懂C、从实际出发D、因人而异
查看答案
虚拟运作模式与传统模式的关系可以分为（）A、主从关系B、替代关系C、交叉关系D、互补关系
查看答案
虚拟组织是信息时代的企业组织创新形式，本质是管理运营的虚拟运作。
查看答案
绩效改进方案的实施要遵循的重要原则是（）A、高层管理者应该以身作则B、要细致地策划以及有组织地培训C、管理者要全力支持D、以上都是
查看答案
下列哪一选项不是虚拟人力资源开发组织运作应遵循的原则（）A、雇员对学习负主要责任B、通过网络进行培训和开发C、最有效的学习是在工作当中进行的D、为顺利实现培训成果转化，上级主管对受训者的支持至关重要
查看答案
VTO是指（）。A、学院模式B、客户模式C、矩阵模式D、虚拟培训组织模式
查看答案
单选题VTO是指（）。A学院模式B客户模式C矩阵模式D虚拟培训组织模式
查看答案
多选题虚拟运作模式与传统模式的关系可以分为（）A主从关系B替代关系C交叉关系D互补关系
查看答案
单选题绩效改进方案的实施要遵循的重要原则是（）A高层管理者应该以身作则B要细致地策划以及有组织地培训C管理者要全力支持D以上都是
查看答案
多选题虚拟企业的运作模式有（）。A虚拟生产B人员虚拟C职能虚拟D策略联盟
查看答案
单选题下列哪一选项不是虚拟人力资源开发组织运作应遵循的原则（）A雇员对学习负主要责任B通过网络进行培训和开发C最有效的学习是在工作当中进行的D为顺利实现培训成果转化，上级主管对受训者的支持至关重要
查看答案
多选题企业培训开发职能部门的设置可以采用（　）模式A学院B客户C矩阵D企业办学E虚拟培训组织
查看答案
多选题新的培训模式包括（）A虚拟培训组织B企业办学C企业联合培训D专业培训咨询机构E受训组织学习化
查看答案
单选题编制培训课程大纲时，要遵循的原则是（）A由浅入深B简单易懂C从实际出发D因人而异
查看答案
单选题根据企业培训职能部门的组建方式，可以将培训划分为学院模式、客户模式、企业办学模式、虚拟培训组织模式和（）A外包人员培训模式B接待模式C矩阵模式D技能培训模式
查看答案
单选题制定培训评估标准应遵循的原则是要以培训目标为基础，要与培训计划相匹配，要具体、可操作，要（）。A有一定的可信度B与培训需求相吻合C有一定的权威性D保证评估指标全面
查看答案
多选题虚拟培训组织模式的运作应遵循的原则包括（）。A经理对员工的学习负主要责任B要将培训师的数量在规划阶段确定下来C在工作中而不是课堂上进行最有效的学习D经理与员工的关系对培训成果转化起着重要作用E培训组织倾向于由固定从事某一特征职能的人员运营
查看答案
判断题虚拟组织是信息时代的企业组织创新形式，本质是管理运营的虚拟运作。A对B错
查看答案
热门标签