团队宽带薪酬模式设计的主要思路包括（ ）。A．企业发展阶段B．资金状况C．团队类型D．团队的数量E．市场薪酬水平

团队宽带薪酬模式设计的主要思路包括（ ）。

A．企业发展阶段
B．资金状况
C．团队类型
D．团队的数量
E．市场薪酬水平

参考解析

解析：p464。团队宽带薪酬模式设计的主要思路是：基于企业发展阶段，资金状况，团队的类型与数量，市场薪酬水平鞥因素的考虑，确定团队宽带薪酬体系。

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设计宽带薪酬时要考虑到,工作的性质对()的选择具有重大影响。 A、薪酬制度B、支付模式C、薪酬模式D、分级模式
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团队薪酬的设计流程一般包括（ ）。A.建立团队绩效标准B.确定团队薪酬总额C.确定薪酬的支付形式D.团队成员之间分配方法E.团队薪酬设计效果评估
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团队薪酬设计的流程包括()。A.建立团队绩效标准B.确定团队薪酬总额C.建立团队薪酬制度D.确定团队薪酬水平E.确定薪酬的支付形式
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团队宽带薪酬设计需要考虑的因素有（ ）。A．企业发展阶段B．资金状况C．团队的类型D．团队的数量E．市场薪酬水平
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团队宽带薪酬模式设计需要考虑的因素有（ ）A．企业的发展阶段B．资金情况C．团队的类型D．团队的数量E．市场薪酬水平
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设计宽带薪酬的关键决策包括（ ）。A.宽带数量的确定B.任职资格及薪酬评级工作C.薪酬宽带的定价D.制定薪酬策略E.员工薪酬的定位与调整
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设计宽带薪酬的关键决策，包括（　　）。A． 宽带数量的确定B． 岗位的横向轮换C． 薪酬宽带的定价D． 岗位的纵向关系E． 员工薪酬定位与调整
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团队薪酬设计的流程包括（）。A、建立团队绩效标准B、确定团队薪酬总额C、确定薪酬的支付形式D、实施绩效考核E、根据考核结果给予福利
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决定宽带薪酬结构设计的因素包括（）。A、宽带数量的确定B、宽带的定价C、员工薪酬的定位和调整D、以上全部包括
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宽带薪酬模式的劣势有哪些？
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简述宽带薪酬的概念、特征和宽带薪酬体系设计原则，以及宽带薪酬体系设计的步骤，实施关键要点和注意事项。
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宽带薪酬模式的主要特征是什么？
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以下关于宽带薪酬模式的论述中，错误的一项是（）。A、宽带薪酬模式有利于提高员工的工作积极性B、宽带薪酬模式使用范围狭窄C、宽带薪酬模式增加了企业的管理成本D、宽带薪酬模式有利于降低企业的管理难度
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简述宽带薪酬的概念、特征和宽带薪酬体系设计的原则，以及宽带薪酬体系设计的步骤，实施的关键要点和注意事项。
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单选题决定宽带薪酬结构设计的因素包括（）。A宽带数量的确定B宽带的定价C员工薪酬的定位和调整D以上全部包括
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