根据法约尔的管理学理论,企业得以良性发展的重要基准是A.所需管理人员接受必要的管理培训B.管理人员与工人之间的充分协助C.工人与工人之间的充分协助D.所需工人接受必要的培训

根据法约尔的管理学理论,企业得以良性发展的重要基准是

A.所需管理人员接受必要的管理培训
B.管理人员与工人之间的充分协助
C.工人与工人之间的充分协助
D.所需工人接受必要的培训

参考解析

解析:

相关考题:

根据亨利.法约尔的五职能论:管理的职能为()、()、()、()、()。

法约尔认为,对于企业的车间主任来说,最重要的能力是()。A.管理能力B.技术能力C.财务能力D.商业能力

法约尔认为不同规模的企业领导人的必要能力的相对重要性不同,大型企业领导人最重要的是管理能力,企业越大,技术能力越重要。

根据法约尔法则,随着人的地位等级的提高,相对重要性增加的是()A、管理能力B、技术能力C、财务能力D、商业能力

根据法约尔法则,企业越大,越是起主导作用的是()A、技术能力B、财务能力C、商业能力D、管理能力

法约尔讨论了组成企业人员才能的各方面能力的相对重要性,形成了有名的()A、跳板原则B、法约尔法则C、14项管理原则D、“2——5”原则

根据法约尔的理论,“经营”和“管理”有何不同。

法约尔认为企业高层人员最重要的能力是()A、技术能力B、财务能力C、管理能力D、营销能力

组织理论发展共经历了三个阶段,其中近代组织理论阶段的理论依据是()。A、权变管理理论B、马科斯•韦伯的理论C、行为科学理论D、亨利•法约尔的理论

法约尔的管理理论在古典管理理论中属于()A、早期管理理论B、传统管理理论C、科学管理理论D、行为科学理论

古典管理理论主要有()。A、行为科学理论B、管理科学理论C、泰勒的“科学管理”理论D、法约尔的古典组织理论

试述根据法约尔的理论,“经营”和“管理”有何不同。

管理学理论的构建者是()A、法约尔B、泰罗C、韦伯D、明茨伯格

法约尔的管理理论属于()阶段A、古典组织管理理论B、行为科学理论C、科学管理理论D、传统管理理论

欧洲伟大的管理学先躯亨利·法约尔提出的管理学理论,为管理学提供了一个科学的理论构架。

法约尔认为对小型工业企业的领导人来说,最重要的能力是()A、管理能力B、技术能力C、商业能力D、财务能力

标准是现代金融企业得以大规模复制、团队化发展的基础。

判断题欧洲伟大的管理学先躯亨利·法约尔提出的管理学理论,为管理学提供了一个科学的理论构架。A对B错

判断题法约尔认为不同规模的企业领导人的必要能力的相对重要性不同,大型企业领导人最重要的是管理能力,企业越大,技术能力越重要。A对B错

单选题组织理论发展共经历了三个阶段,其中近代组织理论阶段的理论依据是()。A权变管理理论B马科斯•韦伯的理论C行为科学理论D亨利•法约尔的理论

问答题根据法约尔的理论,“经营”和“管理”有何不同。

单选题法约尔的管理理论在古典管理理论中属于()。A早期管理理论B传统管理理论C科学管理理论D行为科学理论

多选题古典管理理论主要有()。A行为科学理论B管理科学理论C泰勒的“科学管理”理论D法约尔的古典组织理论

单选题法约尔的管理理论属于()阶段A古典组织管理理论B行为科学理论C科学管理理论D传统管理理论

单选题法约尔讨论了组成企业人员才能的各方面能力的相对重要性,形成了有名的()A跳板原则B法约尔法则C14项管理原则D“2——5”原则

单选题法约尔认为企业高层人员最重要的能力是()A技术能力B财务能力C管理能力D营销能力

单选题法的作用得以充分发挥的重要条件是 ( )A法学理论的不断发展B社会的不断发展C法与社会的不断冲突D法与社会的不断协调