根据法约尔法则，随着人的地位等级的提高，相对重要性增加的是（）A、管理能力B、技术能力C、财务能力D、商业能力

根据法约尔法则，随着人的地位等级的提高，相对重要性增加的是（）

  • A、管理能力
  • B、技术能力
  • C、财务能力
  • D、商业能力

相关考题：

法约尔的集中原则主要讨论了管理的()与()问题,分权是提高部下作用的重要性的做法,而集权则是降低这种作用的重要性的做法。 A、集权B、分权C、民主D、集中
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管理人员的能力和素质具有“相对重要性”，即随着领导者等级地位的提高，管理能力的相对重要性增加，技术能力的重要性减少，这个观点的提出者是( )。A 卡兹B 法约尔C 斯托迪尔D 班尼斯
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随着人员组织层次职位的提高,管理能力的相对重要性在降低,而技术能力的要求逐步提高;企业的规模越大,技术就越显重要,而管理能力的重要性相对减少。() 此题为判断题(对，错)。
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对于不同层次、肩负不同责任的领导者的素质要求是不同的。法约尔曾经提出一个重要论点：管理人员的能力和素质具有“相对的重要性”，即随着领导者等级地位的提高，管理能力的相对重要性增加，技术能力的重要性减少。这说明领导素质具有（ ）。A．时代性B．层次性C．综合性D．阶级性
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法约尔认为不同规模的企业领导人的必要能力的相对重要性不同，大型企业领导人最重要的是管理能力，企业越大，技术能力越重要。
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法约尔讨论了组成企业人员才能的各方面能力的相对重要性，形成了有名的（）A、跳板原则B、法约尔法则C、14项管理原则D、“2——5”原则
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根据法约尔的管理过程理论，处于企业经营核心地位的活动是（）A、技术活动B、商业活动C、管理活动D、财务活动
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法约尔“等级链”
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法约尔法则
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根据法约尔法则，工人的主要能力是（）A、技术能力B、管理能力C、财务能力D、商业能力
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瓦格纳法则可以简单的表述为：随着人均收入的增加，财政支出占GDP的比重也随之相应提高。
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等级制度（法约尔）
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为了提高等级链中信息传递的速度和质量，法约尔提出了（）原则。
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随着人员组织层次职位的提高，管理能力的相对重要性在降低，而技术能力的要求逐步提高；企业规模越大，技术就显得越重要，而管理能力的重要性相对减少。
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（）在他的经典性的饭店研究中，表明了地位的重要性。A、伦西斯·利克特B、享利·法约尔C、马科思·韦伯D、威廉·怀特
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大树定律是随着数量的增加，相对的波动性会提高
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名词解释题“等级链”（法约尔跳板）
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判断题法约尔认为不同规模的企业领导人的必要能力的相对重要性不同，大型企业领导人最重要的是管理能力，企业越大，技术能力越重要。A对B错
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单选题根据法约尔法则，企业越大，越是起主导作用的是（）A技术能力B财务能力C商业能力D管理能力
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单选题瓦格纳法则可以表述为（）。A随着人均收入的提高，财政支出也相应增加。B随着人均收入的提高，财政收入也相应增加。C随着人均收入的提高，财政支出占GDP的比重也相应提高。D随着人均收入的提高，财政收入占GDP的比重也相应提高。
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单选题法约尔讨论了组成企业人员才能的各方面能力的相对重要性，形成了有名的（）A跳板原则B法约尔法则C14项管理原则D“2——5”原则
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名词解释题法约尔法则
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单选题法约尔一般管理理论的核心内容是（）A组织活动理论B法约尔法则C跳板法则D14条管理原则
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单选题根据法约尔法则，工人的主要能力是（）A技术能力B管理能力C财务能力D商业能力
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名词解释题法约尔“等级链”
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单选题根据法约尔法则，随着人的地位等级的提高，相对重要性增加的是（）A管理能力B技术能力C财务能力D商业能力
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单选题（）在他的经典性的饭店研究中，表明了地位的重要性。A伦西斯·利克特B享利·法约尔C马科思·韦伯D威廉·怀特
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