法约尔认为,高层经理人员所必需的最重要的能力是技术能力。() 此题为判断题(对，错)。
法约尔认为，对于企业的车间主任来说，最重要的能力是()。A.管理能力B.技术能力C.财务能力D.商业能力
管理人员的能力和素质具有“相对重要性”，即随着领导者等级地位的提高，管理能力的相对重要性增加，技术能力的重要性减少，这个观点的提出者是( )。A 卡兹B 法约尔C 斯托迪尔D 班尼斯
法约尔认为管理人员应具备的素质和能力包括:体力、智力、品德、()、专业知识和经验。
法约尔认为不同规模的企业领导人的必要能力的相对重要性不同，大型企业领导人最重要的是管理能力，企业越大，技术能力越重要。
根据法约尔法则，企业越大，越是起主导作用的是（）A、技术能力B、财务能力C、商业能力D、管理能力
法约尔讨论了组成企业人员才能的各方面能力的相对重要性，形成了有名的（）A、跳板原则B、法约尔法则C、14项管理原则D、“2——5”原则
法约尔认为企业高层人员最重要的能力是（）A、技术能力B、财务能力C、管理能力D、营销能力
法约尔认为，管理人员的（）是协调工作的最好方法之一。
法约尔认为管理人员的创造性和能力等因素是决定组织是否有效的内在因素。
法约尔法则认为管理能力的实现需要相应的能力，不同层次的管理人员应具备不同要求的能力结构。
法国著名管理学家亨利•法约尔认为所有工业企业中都存在六大类企业经营活动，其中他认为最重要的职能是（）A、技术B、商业C、管理D、财务
法约尔认为最难办也是最重要的管理职能是（）A、组织B、指挥C、计划D、控制
法约尔认为对小型工业企业的领导人来说，最重要的能力是（）A、管理能力B、技术能力C、商业能力D、财务能力
判断题法约尔认为不同规模的企业领导人的必要能力的相对重要性不同，大型企业领导人最重要的是管理能力，企业越大，技术能力越重要。A对B错
判断题法约尔法则认为管理能力的实现需要相应的能力，不同层次的管理人员应具备不同要求的能力结构。A对B错
单选题法约尔讨论了组成企业人员才能的各方面能力的相对重要性，形成了有名的（）A跳板原则B法约尔法则C14项管理原则D“2——5”原则
填空题法约尔认为，管理人员的（）是协调工作的最好方法之一。
填空题法约尔认为，个人权力是由管理人员的（）等所构成。
判断题法约尔认为管理人员的创造性和能力等因素是决定组织是否有效的内在因素。A对B错
单选题法约尔认为企业六职能中，较上层人员的主要能力是（）能力。A管理B商业C会计D财务