以下属于培训高级公务员的培训方法是()。A. 自学方法B. 专题研究培训C. 讲授教学法D. 参观学习法
以下属于简支梁桥荷载横向分布系数的计算方法的是()。 A.杠杆原理法B.偏心压力法C.横向铰接板法D.横向刚接梁法
下列属于培训项目计划内容的有()A:培训目的B:培训范围C:培训规模D:培训方法E:培训师
下列不属于沟通培训方法的是（）A、座谈研讨B、领导培训C、咨询培训D、标杆学习
下列各项中，属于实施劳务培训计划需要解决的问题是（）。A、培训师资B、培训教材C、培训方法D、培训场地E、培训资金
以下哪些属于培训评估中的比较评估法（）。A、目标评估法B、事前事后评估法C、选标评估方法D、纵向对比评估法E、横向比较评估法
脱产培训是一种利用外部资源进行发展的好方法，不属于脱产培训方法的是（）。
脱产培训是一种利用外部资源进行发展的好方法，现在很多大学或培训机构都提供这种培训，下面不属于脱产培训方法的是（）。A、正式的委托培训B、远程学习项目C、示范或演示D、岗位轮换
属于衡量谈判进展程度的方法的是（）.A、单项衡量B、纵向衡量C、横向衡量D、时间衡量
以下属于培训高级公务员的培训方法是（）。A、自学方法B、专题研究培训C、讲授教学法D、参观学习法
关于培训，说法正确的是（）。A、培训主要针对技能、思考能力和解决问题的方法等内容B、培训属于发展活动C、培训属于学习活动D、只有新员工需要培训
职务轮换看作是（）培训，而提升则可视为（）培训.A、纵向，横向B、纵向，纵向C、横向，纵向D、横向，横向
在培训方法中，安全培训法属于（）A、了解一项独特的经验B、与技能培训相适应的培训方法C、与创造性培训相适应的培训方法D、学会如何独立地解决问题，做出决策
下面培训方法中不属于在职培训的方法是（）A、学徒培训B、辅导培训C、工作轮换D、案例分析法
从事教育培训又投资食品加工厂是属于经营范围的（）。A、横向扩大B、纵向扩大C、混合扩大D、链状扩大
下列不属于培训方法的是（）。A、理论培训B、职务轮换C、竞聘会D、辅导
下列不属于培训计划内容的是（）。A、培训目标B、培训对象C、培训方式方法D、培训标准
填空题脱产培训是一种利用外部资源进行发展的好方法，不属于脱产培训方法的是（）。
多选题以下哪些属于培训评估中的比较评估法（）。A目标评估法B事前事后评估法C选标评估方法D纵向对比评估法E横向比较评估法
单选题职务轮换看作是（）培训，而提升则可视为（）培训.A纵向，横向B纵向，纵向C横向，纵向D横向，横向
多选题下列各项中，属于实施劳务培训计划需要解决的问题是（）。A培训师资B培训教材C培训方法D培训场地E培训资金
单选题关于培训，说法正确的是（）。A培训主要针对技能、思考能力和解决问题的方法等内容B培训属于发展活动C培训属于学习活动D只有新员工需要培训
单选题从事教育培训又投资食品加工厂是属于经营范围的（）。A横向扩大B纵向扩大C混合扩大D链状扩大
单选题下面培训方法中不属于在职培训的方法是（）A学徒培训B辅导培训C工作轮换D案例分析法
多选题以下属于培训项目实施计划内容的是（）。A培训的组织范围B培训规模C培训的方式、方法D经费投入E培训教师F培训效益、效果的预期
单选题以下属于培训高级公务员的培训方法是（）。A自学方法B专题研究培训C讲授教学法D参观学习法
单选题下列不属于沟通培训方法的是（）A座谈研讨B领导培训C咨询培训D标杆学习