下列不属于营销预算方案的内容的是( )。A．营销目标B．营销日历C．营销人员培训D．项目计划总结
下列选项中，不属于培训计划主要内容的是()。A.培训者B.培训经费C.培训方式D.培训效果
培训计划的核心内容是( )。 A、分析培训需求B、培训过程C、培训方法D、培训内容
下列不属于施工安全计划实施内容的是（ ）。A.建立和执行安全生产管理制度B.开展安全教育培训C.进行安全技术交底D.编制施工安全计划
下列不属于人员培训开发计划的具体内容的是（ ）。A.受训人员的数量B.培训的方式方法C.培训费用的预算D.培训的奖励措施
下列各项中，不属于制定培训需求调查计划的是（ ）。A.确定培训需求调查的内容B.确定培训需求调查的目标和程序C.选择合适的培训需求调查方法D.选择合适的培训需求调查层面
下列选项中，不属于项目人力资源管理计划内容的是（）。A.人力资源需求计划B.人力资源配置计划C.人力资源考核计划D.人力资源培训计划
下列属于培训项目计划内容的有()A:培训目的B:培训范围C:培训规模D:培训方法E:培训师
下列有关制定人员培训计划的说法不正确的是（）。A、在职培训不属于人员培训计划的内容B、具体的人员培训有第二专长培训、提高素质培训C、人才培养主要包括对内遴选和对外猎取D、人员培训计划的目的是为了培养人才
下列不属于旅游企业人力资源计划内容的是（）。A、员工配置计划B、教育培训计划C、工资计划D、工作分析计划
下列不属于人力资源管理规划所涉及的大致内容的是（）A、退休解聘计划B、培训开发计划C、绩效与薪酬福利计划D、劳动关系计划
员工培训中，下列不属于培训与开发规划的内容的是（）。A、招聘方案B、培训对象C、学员规模D、培训费用
下列哪个计划不属于劳务管理计划的主要内容（）A、人员的配备计划B、教育培训计划C、应急预案D、人员的管理计划
下列选项中，不属于培训课程设计程序中设计内容的是（）。A、安排课程内容B、准备培训教材C、编制出课程评价方案D、预设课程计划
下列哪个不属于评估培训计划的指标（）。A、内容效度B、反应效度C、学习效度D、行为效度
以下不属于安全教育计划内容的是：（）A、识别并通报伤害风险B、安全激励计划C、眼部损伤防范培训D、工伤赔偿
下列不属于按对象和内容对公共部门人力资源规划进行划分的一类是（）。A、人力资源培训计划B、人力资源调配计划C、人力资源战略计划D、人力资源补充计划
在培训计划中，培训设计主要完成的任务是（）。A、培训计划B、培训需求C、培训内容D、培训方法E、培训评估
下列各项中，不属于制定培训需求调查计划的是（）。A、确定培训需求调查的内容B、确定培训需求调查的目标和计划C、选择合适的培训需求调查方法D、选择合适的培训需求调查层面
以下不属于《年度清洁部工作计划》内容的是（）。A、培训B、检查C、开荒D、晋升考试
单选题下列哪个不属于评估培训计划的指标（）。A内容效度B反应效度C学习效度D行为效度
单选题(2015.4单9)下列不属于组织人力资源规划的内容是 ( )A培训开发计划B薪酬福利计划C及时获取职务空缺的数量D对组织中每个岗位人员素质的评估
单选题下列哪个计划不属于劳务管理计划的主要内容（）。A人员的配备计划B教育培训计划C应急预案D人员的管理计划
单选题下列不属于旅游企业人力资源计划内容的是（）。A员工配置计划B教育培训计划C工资计划D工作分析计划
单选题下列选项中，不属于培训课程设计程序中设计内容的是（）。A安排课程内容B准备培训教材C编制出课程评价方案D预设课程计划
单选题下列各项中，不属于制定培训需求调查计划的是（）。A确定培训需求调查的内容B确定培训需求调查的目标和计划C选择合适的培训需求调查方法D选择合适的培训需求调查层面