多选题下列各项中,属于实施劳务培训计划需要解决的问题是()。A培训师资B培训教材C培训方法D培训场地E培训资金

多选题
下列各项中,属于实施劳务培训计划需要解决的问题是()。
A

培训师资

B

培训教材

C

培训方法

D

培训场地

E

培训资金


参考解析

解析: 落实劳务培训师资、教材、场地、资金。

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下列各项中,属于实施劳务培训计划需要解决的问题是( )。A.培训师资B.培训教材C.培训方法D.培训场地E.培训资金

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咨询式培训的流程包括().A、确定需要解决的问题B、确认培训重点C、设计培训课程D、制订培训计划E、实施培训计划

以下属于会展项目计划需要解决的问题是()。A、何事B、如何C、何人D、何物

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实施劳务培训计划需要解决的问题是培训方法。

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下列各项中,属于实施劳务培训计划需要解决的问题是()。A、培训师资B、培训教材C、培训方法D、培训场地E、培训资金

培训课程开发的依据是()。A、课程教学大纲B、教材选定和编制C、培训项目实施计划中的培训目的、目标D、培训项目中的各项要求

下列各项中,()属于基层管理者培训与开发的内容。A、对策研究B、理解把握创新能力C、组织实施能力D、解决实际矛盾与问题的技能、技巧

我国西部地区计划生育工作迫切需要解决的问题是什么?

下列属于工作分析要解决的问题是()A、设计组织架构B、确定工作任务C、明确考核标准D、加强员工培训

预算编制过程中需要各种资料,下列选项中属于预算编制所需资料的有()A、销售计划B、工程计划C、投资计划D、人员招聘培训计划

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处置施工现场劳动力短缺问题是属于劳务管理计划的哪项计划()A、人员的配备计划B、教育培训计划C、考核计划D、应急预案

()不属于公司劳动力需求计划编制的主要内容。A、总承包企业的劳务主管部门应依据本公司生产部门的年度、季度、月生产计划制定劳动力招用、管理和储备的计划草案B、汇总本公司各项目部计划需求后形成公司的《劳务管理工作计划表》予以实施C、根据现场生产需要对《劳务管理工作计划表》进行动态调整D、根据劳务净需求的新增部分,制定具体的补充和调剂计划

下列各项中,不属于制定培训需求调查计划的是()。A、确定培训需求调查的内容B、确定培训需求调查的目标和计划C、选择合适的培训需求调查方法D、选择合适的培训需求调查层面

判断题实施劳务培训计划需要解决的问题是培训方法。A对B错

单选题下列哪个计划不属于劳务管理计划的主要内容()。A人员的配备计划B教育培训计划C应急预案D人员的管理计划

单选题培训课程开发的依据是()。A课程教学大纲B教材选定和编制C培训项目实施计划中的培训目的、目标D培训项目中的各项要求

单选题下列各项不属于制定饭店零缺陷管理计划的基本方法的是()。A明确运用零缺陷管理需要解决的问题是质量问题、设备问题、计划管理还是产品销售管理等B调动实施计划所需的资源与设备C明确零缺陷管理所涉及的部门或单位D针对零缺陷管理要解决的问题,分析经常发生缺点和错误的原因

单选题处置施工现场劳动力短缺问题是属于劳务管理计划的哪项计划()A人员的配备计划B教育培训计划C考核计划D应急预案

单选题劳务培训计划的实施需要落实下面哪些方面()。A师资、教材、场地、资金B场地、资金C师资、教材D师资、教材、场地

单选题下列各项中,不属于制定培训需求调查计划的是()。A确定培训需求调查的内容B确定培训需求调查的目标和计划C选择合适的培训需求调查方法D选择合适的培训需求调查层面

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