简述有效沟通的要求。

简述有效沟通的要求。


参考解析

解析:(1)表达应清楚。表达的信息应力求清楚,能让接受者理解,这样才能收到好的沟通效果。信息的发送者应努力改进提高表达的水平,使传递的信息能清楚的表达出意见,要求,易于接受者理解。(2)传递要准确。为了保持信息的可靠性,传递过程中应力求准确。对重要的信息,应反复沟通或以文字记录下来,提高传递的准确性(3)避免过早的评价。由于过早的评价,会造成信息的停滞,影响全面整体的进行沟通。所以管理人员应避免过早的评价,防止偏见和先入为主,保证信息传递的通畅。(4)消除下级的顾虑。上级管理人员应与下级建立良好的关系,克服下级心理上的障碍,保证沟通的畅通。防止由于下级信息的不准确,不全面,而造成领导者采取错误的行动。(5)管理人员应积极进行沟通。要提高沟通的效果,领导者必须从观念上重视沟通联系。

相关考题:

考虑接受者的观点和立场是A、训导的技巧B、有效沟通的原则C、谈话的技巧D、有效沟通的要求E、有效沟通的策略

重视沟通细节的处理属于()A:有效沟通的意义B:有效沟通的方法C:有效沟通的要求D:有效沟通的策略E:有效沟通的原则

简述如何实现有效沟通。

有效沟通的要求有哪些?

重视沟通细节的处理属于A.有效沟通的要求B.有效沟通的原则C.有效沟通的方法D.有效沟通的策略E.有效沟通的意义

简述有效沟通的途径。

简述沟通中的常见障碍及有效沟通的要求。

简述有效管理沟通的策略?

简述影响小组有效沟通的因素。

简述有效沟通的障碍及如何克服。

联系实际简述实现有效沟通的途径和增强领导沟通的方法。

简述有效沟通的要求。

沟通的原则及有效沟通的要求

简述有效的书面沟通的要求(书面沟通定义及四要素)。

问答题简述有效沟通的要求。

问答题简述有效沟通的特点有哪些?

问答题简述有效社会沟通的原则。

单选题重视沟通细节的处理属于()A有效沟通的要求B有效沟通的原则C有效沟通的方法D有效沟通的策略E有效沟通的意义