某物业服务企业200名员工的工资分组资料如下:则员工工资众数为( )。{图}A:1000~2000B:2000~3000C:3000~4000D:4000~5000

某物业服务企业200名员工的工资分组资料如下:则员工工资众数为( )。

{图}

A:1000~2000
B:2000~3000
C:3000~4000
D:4000~5000

参考解析

解析:

相关考题:

接上题,公司8位员工工资的众数是( )。A.3000B.1500C.1200D.800

3000户业主的年收入分组资料如下表,则年收入众数为( )元。A.6000~8000B.8000~9000C.9000~10000D.12000~14000

阅读以下说明和C++代码,将填入 (n) 处的字句在应栏内。[说明]现需要统计某企业员工的月平均:[资,即该企业本月发给员工的工资总和除以员工数。假设企业本月发给员工的工资总和为sumSalary,该企业的员工总数为employeeNumber,下面的程序代码计算该企业员工本月的平均工资,其中需要处理employNumber为0的情况。[C++代码]includeusing namespace std;class Department {protected:float average(float x, int y){if(Y==O) throw (1)______ ;return x/y;}public:void caculate(void){float sumSalary;int employeeNumber;try{cout <<"请输入当月工资总和与员工数:"<<endl;cin >> sumSalary >> employeeNumber:float k=average(sumSalary,employeeNumber);cout <<"平均工资:"<<k<<endl;}(2)______ (int e){if(e==0){cout <<"请重新输入当月工资总和与员工数:"<<endl;cin>>sumSalary>>employeeNumber;float k=average(sumSalary,employeeNumber);cout<<"平均工资:"<<k<<endl;}}}};VOid msin(){try {(3)______ ;d.caculate();}(4)______ (int e){if(e==0)cout<<"程序未正确计算平均工资!"<<endl;}}[问题1]程序运行时,若输入的员工工资总和为6000,员工数为5,则屏幕输出为:请输入当月工资总和与员工数:6000 5(5)______[问题2]若程序运行时,第一次输入的员工工资总和为6000,员工数为0,第二次输入的员工工资总和为0,员工数为0,则屏幕输出为:请输入当月工资总和与员工数:6000 0(6)______0 0(7)______

某单位员工为“5·12”四川汶川大地震受灾者的第二次捐款资料如下:捐款数额(元)1002003004005008001000以上人数比例(%)10203515965则这次捐款的众数是()

假定某企业2014年5月的员工工资如下表所示:查询人数大于2的部门和部门员工应发工资的平均工资的SQL语句如下:SELECT (请作答此空)FROM工资表( )( );A.部门,AVG(应发工资)AS平均工资B.姓名,AVG(应发工资)AS平均工资C.部门,平均工资AS AVG(应发工资)D.姓名,平均工资AS AVG(应发工资)

接上题,公司8位员工工资的众数是()。A:3000B:1500C:1200D:800

假定某企业2014年5月的员工工资如下表所示:查询人数大于2的部门和部门员工应发工资的平均工资的SQL语句如下:SELECT ( )FROM工资表( )(请作答此空);A.WHERE COUNT(姓名)>2B.WHERE COUNT(DISTINCT(部门))>2C.HAVING COUNT(姓名)>2D.HAVING COUNT(DISTINCT(部门))>2

假定某企业2014年5月的员工工资如下表所示:查询人数大于2的部门和部门员工应发工资的平均工资的SQL语句如下:SELECT ( )FROM工资表(请作答此空)( );A.ORDER BY姓名B.ORDER BY部门C.GROUP BY 姓名D.GROUP BY部门

某物业管理公司员工年龄段分组资料如下表,则员工年龄的众数是()。 年龄(岁) 20~25 25~30 30~35 35~40 40~45 45~50 50~55 55~60 合计 员工数(人) 35 210 180 145 93 67 18 12 760 A:25~30B:30~35C:35~40D:55~60

某物业服务项目6名员工的月工资收入分别为2500元、2700元、3000元、3800元、4500元、5500元,这6名员工工资的中位数是()。A:3400B:3600C:3667D:4000

假定某企业2014年5月的员工工资如下表所示:A.ORDER BY姓名B.ORDER BY部门C.GROUP BY 姓名D.GROUP BY部门

假定某企业2014年5月的员工工资如下表所示:A.假定某企业2014年5月的员工工资如下表所示:B.WHERE COUNT(DISTINCT(部门))>2C.HAVING COUNT(姓名)>2D.HAVING COUNT(DISTINCT(部门))>2

假定某企业2014年5月的员工工资如下表所示:A.部门,AVG(应发工资)AS平均工资B.姓名,AVG(应发工资)AS平均工资C.部门,平均工资AS AVG(应发工资)D.姓名,平均工资AS AvG(应发工资)

工资发放表的设计:某企业实行岗位效益工资,工资项目包括岗位工资、效益工资、岗位津贴、物价补贴、企业代缴社会保险费、住房公积金和个人所得税。请为企业设计员工工资的发放表。

物业服务定价成本中秩序维护费是指()。A、维护物业管理区域秩序所需的器材装备费B、安全防范人员的人身保险费C、由物业服务企业支付的服装费D、共用设备中的监控设备购置费E、中控室员工工资

“企业工资”指()。A、员工工资B、业主工资C、临时工工资D、员工工资和业主工资

企业对员工进行特殊培训所花费成本的补偿方式是()A、由受训员工直接承担所有培训成本B、由企业直接承担所有培训成本C、用低于员工的VMP水平支付员工工资D、用高于员工的VMP水平支付员工工资

当企业经济效益下降,而生活指数提高时,企业多会采用的方法是()A、减少员工工资B、增加员工工资并裁员C、维持现状D、减少员工工资并裁员

()不属于绩效矩阵的决定性因素A、员工工资增长的规模B、员工工资增长的频率C、员工个人在工资浮动范围中的位置D、员工工资的结构

下列选项中,属于企业流动资金的一组是()A、生产机器B、原材料、员工工资、房租C、员工工资、办公用品、企业用地D、办公家具、促销预算、电费

在绩效矩阵中,()共同决定了员工工资增长的幅度。A、员工的绩效评价等级和市场薪酬水平B、市场薪酬水平和员工工资和市场工资的比率C、员工的绩效评价等级和员工工资与市场工资的比率D、员工工资与市场工资的比率和绩效评价等级的分布

下列统计分组中,属于按品质分组的是()。A、物业管理项目按面积分租B、物业服务企业按利润大小分组C、物业服务企业员工按年收入分组D、物业服务企业员工按文化程度分组

单选题()不属于绩效矩阵的决定性因素A员工工资增长的规模B员工工资增长的频率C员工个人在工资浮动范围中的位置D员工工资的结构

单选题下列统计分组中,属于按品质分组的是()。A物业管理项目按面积分租B物业服务企业按利润大小分组C物业服务企业员工按年收入分组D物业服务企业员工按文化程度分组

单选题当企业经济效益下降,而生活指数提高时,企业多会采用的方法是()A减少员工工资B增加员工工资并裁员C维持现状D减少员工工资并裁员

多选题物业服务定价成本中秩序维护费是指()。A维护物业管理区域秩序所需的器材装备费B安全防范人员的人身保险费C由物业服务企业支付的服装费D共用设备中的监控设备购置费E中控室员工工资

单选题某企业员工2017年的平均工资为6000元,标准差为300元;2018年该企业员工的平均工资为7000元,标准差为320元。则该企业员工工资的差距()A变大B变小C不变D不能比较