单选题某企业员工2017年的平均工资为6000元，标准差为300元；2018年该企业员工的平均工资为7000元，标准差为320元。则该企业员工工资的差距（）A变大B变小C不变D不能比较
单选题
某企业员工2017年的平均工资为6000元，标准差为300元；2018年该企业员工的平均工资为7000元，标准差为320元。则该企业员工工资的差距（）
A
变大
B
变小
C
不变
D
不能比较
参考解析
解析：
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试题六 （共15 分）阅读以下说明和Java代码，将应填入 （n） 处的字句写在答题纸的对应栏内。【 说明 】现需要统计某企业员工的月平均工资，即该企业本月发给员工的工资总和除以员工人数。 假设企业本月发给员工的工资总和为sumSalary，该企业的员工总数为employeeNumber，下面的程序代码计算该企业员工本月的平均工资，其中需要处理employNumber为0的情况。【 Java 代码 】import java.util.Scanner;public class JavaMain {static float average(float x, int y) throws Exception{if (y ==0 ) throw new Exception( (1) );return x/y;}static void caculate() throws Exception{float sumSalary;int employeeNumber;Scanner sc = new Scanner( (2) );try{System.out.println("请输入当月工资总和与员工数：");sumSalary = sc.nextFloat(); //从标准输入获得工资总和employeeNumber = sc.nextInt(); //从标准输入获得员工数float k = average(sumSalary,employeeNumber);System.out.println("平均工资：" + k);}(3) (Exception e){if(e.getMessage().equalsIgnoreCase("zero")){System.out.println("请重新输入当月工资总和与员工数：");sumSalary = sc.nextFloat();employeeNumber = sc.nextInt();float k = average(sumSalary,employeeNumber);System.out.println("平均工资：" + k);}}}public static void main(String[] args) {try {caculate();}(4) (Exception e){if ( e.getMessage().equalsIgnoreCase("zero"))System.out.println("程序未正确计算平均工资！" );}}}【问题1】程序运行时，若输入的员工工资总和为6000，员工数为5，则屏幕输出为：请输入当月工资总和与员工数：6000 5(5)【问题2】若程序运行时，第一次输入的员工工资总和为6000，员工数为0，第二次输入工工资总和为0，员工数为0，则屏幕输出为：请输入当月工资总和与员工数：6000 0(6)0 0(7)
若某企业上一年度月平均工资为1000元，最高工资为2500元，某员工上一年度月平均工资为1500元，其最低工资为1200元，住房公积金缴存比例为5%，则其员工的月缴存额为（ ）。A．1000×5%B．1500×5%B．1200×5%D．2500×5%
某企业本月共有A、B、C、D、E五名员工，其中D为本月新调入的员工，E为本月新参加工作的员工，A,B、C三名员工上一年度的月平均工资分别为1500元、1800元和2000元。D本月的工资为2000元，E本月的工资为1200元。(考点：教材第265页)问题：(1)计算该公司每位员工本月个人应缴存的住房公积金金额(该企业所在城市员工个人住房公积金的缴存比例为8%)。(2)员工在哪些情况下可提取住房公积金账户内的存储余额?
有关甲、乙两企业工人月平均工资的代表性，下列表述正确的有（ ）A.甲企业标准差160元，乙企业标准差170.5元B.甲企业标准差大于乙企业标准差，甲企业平均工资代表性大C.甲企业标准差162.96元，乙企业标准差175.19元D.平均指标不相同的总体，可直接用标准差比较其标志变动度的大小E.甲企业离散系数为19.78%，乙企业离散系数为20.89%，甲企业平均工资的代表性大
阅读以下说明和C++代码，将填入 (n) 处的字句在应栏内。[说明]现需要统计某企业员工的月平均：[资，即该企业本月发给员工的工资总和除以员工数。假设企业本月发给员工的工资总和为sumSalary，该企业的员工总数为employeeNumber，下面的程序代码计算该企业员工本月的平均工资，其中需要处理employNumber为0的情况。[C++代码]includeusing namespace std；class Department {protected：float average(float x, int y){if(Y==O) throw (1)______ ;return x/y;}public：void caculate(void){float sumSalary;int employeeNumber;try{cout ＜＜"请输入当月工资总和与员工数："＜＜endl;cin ＞＞ sumSalary ＞＞ employeeNumber：float k=average(sumSalary，employeeNumber);cout ＜＜"平均工资："＜＜k＜＜endl;}(2)______ (int e){if(e==0){cout ＜＜"请重新输入当月工资总和与员工数："＜＜endl;cin＞＞sumSalary＞＞employeeNumber;float k=average(sumSalary，employeeNumber);cout＜＜"平均工资："＜＜k＜＜endl;}}}};VOid msin(){try {(3)______ ;d.caculate();}(4)______ (int e){if(e==0)cout＜＜"程序未正确计算平均工资!"＜＜endl;}}[问题1]程序运行时，若输入的员工工资总和为6000，员工数为5，则屏幕输出为：请输入当月工资总和与员工数：6000 5(5)______[问题2]若程序运行时，第一次输入的员工工资总和为6000，员工数为0，第二次输入的员工工资总和为0，员工数为0，则屏幕输出为：请输入当月工资总和与员工数：6000 0(6)______0 0(7)______
阅读以下说明和Java代码，将填入 (n) 处的字句在对应栏内。[说明]现需要统计某企业员工的月平均工资，即该企业本月发给员工的工资总和除以员工人数。假设企业本月发给员工的工资总和为sumSalary，该企业的员工总数为employeeNumber，下面的程序代码计算该企业员工本月的平均工资，其中需要处理employNumber为0的情况。[Java代码]import Java.util.Scanner;public class JavaMain{static float average(float X，int Y)throws Exception{if(Y==0)throw new Exception( (1)______ );return X/Y;}Static Void caculate()throws Exception{float sumSalary;int employeeNumber;Scanner SC=new Scanner( (2)______);try{System.out.println("请输入当月工资总和与员工数：");sumSalary=sc.nextFloat(); //从标准输入获得工资总和employeeNumber=SC．nextInt(); //从标准输入获得员工数float k=average(sumSalary，employeeNumber);System.out.println("平均工资："+k);}(3)______ (Exception e){if(e.getMeSSage().equalSIgnoreCase("zero")){System.out.println("请重新输入当月工资总和与员工数：");sumSalary=sc.nextFloat();employeeNumber=sc.nextInt();float k=average(sumSalary，employeeNumber);System.out.println("平均工资："+k);}}}public Static void msin(String[] argS){try {caculate();}(4)______ (Exception e) {if ( e.getMessage()．equalsIgnoreCase("zero"))system.out.println("程序未正确计算平均工资!");}}}[问题1]程序运行时，若输入的员工工资总和为6000，员工数为5，则屏幕输出为：请输入当月工资总和与员工数：6000 5(5)______[问题2]若程序运行时，第一次输入的员工工资总和为6000，员工数为0，第二次输入的员工工资总和为0，员工数为0，则屏幕输出为：请输入当月工资总和与员工数：6000 0(6)______0 0(7)______
某企业为员工建立企业年金计划，企业和个人每月均按照每人上年度月平均工资的1/12缴费。国内某信托公司作为受托人管理这笔企业年金基金，同时，某基金公司作为企业年金基金的投资管理人负责该资金的投资管理。员工李某上年度月平均工资为5000元，尚有15年退休。李某每月个人账户的额度约增加( )。(假设工资水平不变)A．833元B．417元C．208元D．130元
某企业共有A、B、C、D、E五名员工，其中D为本月新调入的员工，E为本月新参加工作的员工，A、B、C三名员工上一年度的月平均工资分别为1500元、1800元和2000元．D本月的工资为2000元，E本月的工资为1200元．(1)计算该公司每位员工本月个人应缴存的住房公积金金额（该企业所在城市员工个人住房公积金的缴存比例为8%）．(2)员工在哪些情况下可提取住房公积金账户内的存储余额？
共用题干某企业为员工建立企业年金计划，企业和个人每月均按照每人上年度月平均工资的1/12缴费。国内某信托公司作为受托人管理这笔企业年金基金，同时，某基金公司作为企业年金基金的投资管理人负责该资金的投资管理。员工李某上年度月平均工资为5000元，尚有15年退休。根据资料回答下列问题。若企业年金基金的年收益率能达到9%，同时每月进入个人账户的额度不变，则在15年后李某个人账户中的企业年金余额约为()。A:315200元B:597700元C:143500元D:329500元
若某企业上一年度月平均工资为1000元，最高工资为2500元，某员工上一年度月平均工资为1500元，其最低工资为1200元，住房公积金缴存比例为5%，则其员工的月缴额为()。A:1000*5%B:1500*5%C:1200*5%D:2500*5%
设甲、乙两单位职工的工资资料，如表4-2所示。根据以上资料请回答：有关甲、乙两企业工人月平均工资的代表性，下列表述正确的有（）。A、甲企业标准差160元，乙企业标准差170.5元B、甲企业标准差大于乙企业标准差，甲企业平均工资代表性大C、甲企业标准差162.96元，乙企业标准差175.19元D、平均指标不相同的总体，可直接用标准差比较其标志变动度的大小
甲、乙两企业，甲企业平均工资为3801元，乙企业平均工资4202元，它们的标准差分别为360元和430元，则（）。A、甲企业平均工资代表性高B、乙企业平均工资的代表性高C、两个企业平均工资代表性相同D、无法比较
若某企业上一年度月平均工资为1000元，最高工资为2500元，某员工上一度月平均工资为1500元，其最低工资为1200元，住房公积金缴存比例为5%，则其员工的月缴存额为（）A、1000x5%B、1500x5%C、1200x5%D、2500x5%
在某企业工作15个月（其中试用期5个月）的员工赵某，与企业就变更劳动合同不能达成一致意见，企业解除与赵某的劳动合同，解除劳动合同的前一年该企业的月平均工资为600元，赵某的月平均工资为500元，该企业应向赵某支付的经济补偿金为（）A、1000元B、1200元C、500元D、1800元
下列关于基本养老保险金的资金筹集的说法，不正确的是（）A、资金筹集来源主要包含企业缴费、个人薪酬扣除和其他补贴三方面B、企业缴费和个人薪酬扣除为资金筹集最为重要的来源C、企业缴费比例部分全国统一为20％D、员工个人缴费基数是经过核定的上年度本人月平均工资，费率为8％E、员工个人缴费基数最高为全国职工上年度月平均工资的300％
判断题孙小姐为某企业员工，2013年和2014年月平均工资分别是9500元和10000元，2014年当地职工月平均工资为3000元。2014年每月孙小姐个人缴纳的基本养老金是1136元。（ ）A对B错
单选题若某企业上一年度月平均工资为1000元，最高工资为2500元，某员工上一度月平均工资为1500元，其最低工资为1200元，住房公积金缴存比例为5%，则其员工的月缴存额为（）A1000x5%B1500x5%C1200x5%D2500x5%
单选题某企业辅助工占80％，月平均工资为500元，技术工占20％，月平均工资为700元，该企业全部职工的月平均工资为（）A520元B540元C550元D600元