下列关于职工薪酬的说法，不正确的有（）。Ⅰ．离职后福利计划分为设定提存计划和设定受益计划Ⅱ．养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险费等社会保险费都属于短期薪酬Ⅲ．辞退福利预期在其确认的年度报告期结束后十二个月内完全支付的，应当适用短期薪酬的相关规定Ⅳ．职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利A、ⅠB、ⅡC、Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、ⅣD、Ⅲ、Ⅳ
下列关于职工薪酬的说法，不正确的有（）。
Ⅰ．离职后福利计划分为设定提存计划和设定受益计划
Ⅱ．养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险费等社会保险费都属于短期薪酬
Ⅲ．辞退福利预期在其确认的年度报告期结束后十二个月内完全支付的，应当适用短期薪酬的相关规定
Ⅳ．职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利
Ⅰ．离职后福利计划分为设定提存计划和设定受益计划
Ⅱ．养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险费等社会保险费都属于短期薪酬
Ⅲ．辞退福利预期在其确认的年度报告期结束后十二个月内完全支付的，应当适用短期薪酬的相关规定
Ⅳ．职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利
A、Ⅰ
B、Ⅱ
C、Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
D、Ⅲ、Ⅳ
B、Ⅱ
C、Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
D、Ⅲ、Ⅳ
参考解析
解析：Ⅱ项，医疗保险费、工伤保险费和生育保险费属于短期薪酬，养老保险费和失业保险费属于离职后福利。
相关考题：
下列各项中，关于“应付职工薪酬”账户的说法正确的有()。A.该账户借方用于登记本月应该支付给职工的薪酬总额B.该账户借方登记本月实际支付的职工薪酬数额C.该账户贷方登记本月计算的应该支付的职工薪酬总额D.该账户期末一定无余额
下列关于应付职工薪酬的相关表述,不正确的是()。 A.以外购商品作为非货币性福利提供给职工的，应当按照该商品的公允价值和相关税费，计量应计入成本费用的职工薪酬金额B.企业在研发阶段发生的职工薪酬，均应当计入自行开发无形资产的成本C.企业应当在职工为其提供服务的会计期间，将应付的职工薪酬确认为负债D.职工薪酬包括企业在职工在职期间和离职后给予的所有货币性薪酬和非货币性福利
1 8 ．下列关于“应付职工薪酬”说法正确的是( ) 。A ．包括职工在职期问和离职后提供给职工的全部货币薪酬和非货币福利B ．包括提供给职工本人薪酬，而不包括给职工配偶、子女的福利C ．构成企业对职工个人的一种负债D ．在流动负债项目内反映
下列各项中，关于“应付职工薪酬”科目说法正确的有（ ）。A、该账户借方登记本月实际支付的职工薪酬数额B、借方用于登记本月应该支付给职工的薪酬数额C、贷方登记本月计算的应该支付的职工薪酬数额D、该账户期末一定无余额
下列各项中，关于应付职工薪酬的说法错误的是()。A.因解除与职工的劳动关系给予的补偿不属于短期薪酬B.企业确认职工享有的与非累积带薪缺勤权利相关的薪酬，视同职工出勤确认当期损益或相关资产成本C.社会保险费均属于短期薪酬D.职工福利费，应当于实际发生时根据实际发生额计入当期损益或相关资产成本
下列关于职工薪酬的处理中，说法正确的有（ ）。 A.以自产产品作为非货币性福利的，应当按照含税公允价值计入相关资产成本或当期损益，同时确认应付职工薪酬 B.企业应当将辞退福利分类为设定提存计划和设定受益计划 C.短期薪酬是指企业在职工提供相关服务的年度开始12个月内需要全部支付的职工薪酬 D.在职工提供服务从而增加了其未来享有的带薪缺勤权利时，企业应确认与累积带薪缺勤相关的职工薪酬
下列关于职工薪酬的说法中不正确的是( )。A.企业发生的职工福利费，应当在实际发生时根据实际发生额计入当期损益或相关资产成本B.企业的辞退福利应在职工被辞退时确认和计量C.企业以自产产品发放给职工作为福利的，应该按照正常销售商品处理D.企业应当在职工实际发生缺勤的会计期间确认与非累积带薪缺勤相关的职工薪酬
下列关于职工薪酬的说法，不正确的是（ ）。A.应由生产产品、提供劳务负担的职工薪酬，计入产品成本或劳务成本B.企业为职工缴纳的社会保险费和住房公积金，属于职工薪酬的范围C.应由在建工程负担的职工薪酬，计入固定资产成本D.企业以自产产品作为非货币性福利时，应按照该产品的成本进行计量
下列关于职工薪酬的说法，不正确的是（ ）A、应由生产产品、提供劳务负担的职工薪酬，计入产品成本或劳务成本B、企业为职工缴纳的社会保险费和住房公积金，属于职工薪酬的范围C、应由在建工程负担的职工薪酬，计入固定资产成本D、企业以自产产品作为非货币性福利时，应按照该产品的成本进行计量
下列关于应付职工薪酬的表述不正确的是（）。A、企业研发无形资产人员的职工薪酬应计入无形资产成本B、企业工程人员的职工薪酬应计入工程成本C、企业销售人员的职工薪酬应计入销售费用D、企业外购存货入库前挑选整理人员的职工薪酬应计入存货采购成本
关于职工薪酬，下列说法不当的是（）。A、职工薪酬是企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬及其他相关支出B、因解除与职工的劳动关系给予的补偿，应当计入管理费用C、非货币性福利应当根据职工提供服务的受益对象分别计入成本费用D、“应付职工薪酬”账户的期末贷方余额，反映企业按规定缴纳的职工薪酬E、家规定了计提基础和计提比例的应付职工薪酬，计量时应按照规定标准计提
下列关于职工薪酬的会计处理，正确的有（）。 A、生产部门人员的职工薪酬，借记“生产成本”科目，贷记“应付职工薪酬”科目B、管理部门人员的职工薪酬，借记“管理费用”科目，贷记“应付职工薪酬”科目C、因解除与职工的劳动关系给予的补偿，借记“生产成本”科目，贷记“应付职工薪酬”科目D、销售人员的职工薪酬，借记“销售费用”科目，贷记“应付职工薪酬‘科目
下列关于医院应付职工薪酬科目核算表述正确的有（）。A、从事药品采购、管理、销售人员的薪酬应计入医疗成本B、采用国库授权支付方式支付职工薪酬的，借记“应付职工薪酬”科目，贷记“零余额账户用款额度”科目C、采用国库直接支付方式支付职工薪酬的，借记“应付职工薪酬”科目，贷记“财政补助收入”科目D、从事药品和卫生材料加工人员薪酬应计入生产成本
关于带薪缺勤，下列说法中正确的有（）。A、带薪缺勤分为累积带薪缺勤和非累积带薪缺勤B、确认与累积带薪缺勤相关的应付职工薪酬，应以累积未行使权利而增加的预期支付金额计量C、企业应当在职工实际发生缺勤的会计期间确认与非累积带薪缺勤相关的职工薪酬D、企业应当在职工提供服务的期间确认与非累积带薪缺勤相关的职工薪酬
关于职工薪酬的确认，说法正确的有（）。 A、应由生产产品负担的职工薪酬，计入产品成本B、应由在建工程负担的职工薪酬，计入建造固定资产成本C、应由提供劳务负担的职工薪酬，计入劳务成本D、应由无形资产负担的职工薪酬，计入当期损益
下列属于修订后《职工薪酬》准则的主要变化点有（）。A、充实了离职后福利的内容，新增了设定受益计划的会计处理B、充实了短期薪酬会计处理规范C、充实了关于辞退福利的会计处理规定D、引入其他长期职工福利，完整地规范职工薪酬的会计处理
多选题下列关于职工薪酬的会计处理，正确的有（）。A生产部门人员的职工薪酬，借记“生产成本”科目，贷记“应付职工薪酬”科目B管理部门人员的职工薪酬，借记“管理费用”科目，贷记“应付职工薪酬”科目C因解除与职工的劳动关系给予的补偿，借记“生产成本”科目，贷记“应付职工薪酬”科目D销售人员的职工薪酬，借记“销售费用”科目，贷记“应付职工薪酬‘科目
单选题下列关于应付职工薪酬的表述不正确的是（）。A企业研发无形资产人员的职工薪酬应计入无形资产成本B企业工程人员的职工薪酬应计入工程成本C企业销售人员的职工薪酬应计入销售费用D企业外购存货入库前挑选整理人员的职工薪酬应计入存货采购成本
多选题关于职工薪酬的账务处理中，下列说法中不正确的有( )。A企业发生的职工工资、津贴和补贴均应计入当期损益B企业为职工缴纳的养老保险属于离职后福利C辞退福利应根据拟辞退职工的岗位性质分别计入当期损益或相关资产成本D企业职工内退的，在正式退休前后均应比照辞退福利处理
多选题关于应付职工薪酬的核算，下列说法不正确的有（）。A企业决定将自产的产品作为福利发放给职工时应该确认应付职工薪酬B职工薪酬均应该按照受益对象来划分C难以区分受益对象的非货币性福利应计入管理费用D对于一年以上到期的应付职工薪酬也应该按照应付金额入账E鼓励员工自愿接受裁减而给予的补偿应计入应付职工薪酬
多选题关于职工薪酬的确认，说法正确的有（）。A应由生产产品负担的职工薪酬，计入产品成本B应由在建工程负担的职工薪酬，计入建造固定资产成本C应由提供劳务负担的职工薪酬，计入劳务成本D应由无形资产负担的职工薪酬，计入当期损益
多选题关于职工薪酬，下列说法中正确的有（ ）。A职工薪酬，是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出B因解除与职工的劳动关系给予的补偿。应当根据职工提供服务的受益对象分别计入成本费用C职工薪酬中的非货币性福利应当根据职工提供服务的受益对象分别计入成本费用D工会经费和职工教育经费不属于职工薪酬的范围，不通过“应付职工薪酬”科目核算
多选题下列关于职工薪酬的处理中，说法正确的有（）。A职工福利费为非货币性福利的，应当按照公允价值计量B企业应当将辞退福利分类为设定提存计划和设定收益计划C短期薪酬是指企业在职工提供相关服务的年度开始12个月内需要全部支付的职工薪酬D在职工提供服务从而增加了其未来享有的带薪缺勤权利时，企业应确认与累积带薪缺勤相关的职工薪酬
单选题下列关于职工薪酬的说法，不正确的是（ ）。A职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利B辞退福利预期在其确认的年度报告期结束后十二个月内完全支付的，应当适用短期薪酬的相关规定；辞退福利预期在年度报告期结束后十二个月内不能完全支付的，应当适用职工薪酬准则关于其他长期职工福利的有关规定C养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险费等社会保险费都属于短期薪酬D离职后福利计划分为设定提存计划和设定受益计划
多选题下列各项关于应付职工薪酬的确认和计量说法中正确的有（）。A由在建工程人员负担的职工薪酬记入在建工程科目B由研发无形资产人员负担的职工薪酬记入研发支出科目C由销售人员负担的职工薪酬记入销售费用科目D由管理人员负担的职工薪酬记入管理费用科目
多选题下列各项中，关于确认应付职工薪酬的会计处理正确的有（ ）。A生产车间管理人员的职工薪酬应计入生产成本B财务人员的职工薪酬应计入财务费用C销售人员的职工薪酬应计入销售费用D管理人员的职工薪酬应计入管理费用