工程项目竣工后，经（ ）联合确认，没有拖欠劳务工工资情形的，可以办理撤销预留户的有关手续。A.发包人B.承包人C.劳务分包企业D.工会组织E.劳务工代表
工程项目竣工后，经（ ）联合确认，没有拖欠劳务工工资情形的，可以办理撤销预留户的有关手续。
A.发包人
B.承包人
C.劳务分包企业
D.工会组织
E.劳务工代表
B.承包人
C.劳务分包企业
D.工会组织
E.劳务工代表
参考解析
解析：工程项目竣工后，经承包人、劳务分包企业及工会组织（或劳务工代表）联合确认，没有拖欠劳务工工资情形的，可以办理撤销预留户的有关手续。账户中的存款余额，应转账到劳务分包企业。
相关考题：
根据《拖欠农民工工资“黑名单”管理暂行办法》，下列情形中，人力资源社会保障行政部门按照管辖权限应当将用人单位列入拖欠工资“黑名单”的有（ ）。A.克扣、无故拖欠农民工工资报酬，数额达到认定拒不支付劳动报酬罪数额标准的B.将劳务违法分包给不具备用工主体资格的组织的C.因拖久农民工工资违法行为引发群体性事件、极端事件造成严重不良社会影响的D.将劳务转包给不具备用工主体资格的个人的E.没有在工程项目所在地银行开设农民工工资专用账户的
根据《拖欠农民工工资“黑名单”管理暂行办法》，下列情形中，人力资源社会保障行政部门按照管辖权限应当将用人单位列入拖欠工资“黑名单”的有（ ）。A.将劳务违法分包给不具备用工主体资格的组织的B.克扣、无故拖欠农民工工资报酬，数额达到认定拒不支付劳动报酬罪数额标准的C.因拖欠农民工工资违法行为引发群体性事件、极端事件造成严重不良社会影响的D.将劳务转包给不具备用工主体资格的个人的E.没有在工程项目所在地银行开设农民工工资专用账户的
（2019年）根据《拖欠农民工工资“黑名单”管理暂行办法》，下列情形中，人力资源社会保障行政部门按照管 辖权限应当将用人单位列入拖欠工资“黑名单”的有（ ）。A.克扣、无故拖欠农民工工资报酬，数额达到认定拒不支付劳动报酬罪数额标准的 B.因拖欠农民工工资违法行为引发群体性事件、极端事件造成严重不良社会影响的 C.将劳务违法分包给不具备用工主体资格的组织的 D.将劳务转包给不具备用工主体资格的个人的 E.没有在工程项目所在地银行开设农民工工资专用账户的
根据《拖欠农民工工资“黑名单”管理暂行办法》，下列情形中，人力资源社会保障行政部门按照管辖权限应当将用人单位列入拖欠工资“黑名单”的有（ ）。A. 克扣、无故拖欠农民工工资报酬，数额达到认定拒不支付劳动报酬罪数额标准的B. 分包企业农民工工资没有委托总承包企业直接代发的C. 因拖欠农民工工资违法行为引发群体性事件、极端事件造成严重不良社会影响的D. 将劳务转包给不具备用工主体资格的组织和个人的E. 没有在工程项目所在地银行开设农民工工资专用账户的
（）要按规定建立劳务民工工资预留账户，在获取工程款时按比例在预留户中存放劳务民工工资，同时及时完成劳务分包队伍的劳务工程款结算和支付工作。A、劳务分包企业B、总承包企业C、建设单位D、劳务项目部
用人单位违反国家规定，存在下列哪些情形时，劳动者既可以申请仲裁，也可以向劳动监察部门投诉？（）A、拖欠或者未足额支付劳动报酬B、用人单位没有按规定办理离职手续C、社保没有缴纳，要求补缴D、拖欠经济赔偿金
关于单位账户的销户手续，下列哪项不正确（）。A、存款人必须与银行核对账户余额，确认没有应付银行款项，经开户行审查同意后，方可办理销户手续B、基本账户销户必须交回开户许可证，销户后的款项可以支取现金，也可以转账C、一般户销户后的款项只能转账到其同名基本户D、验资户销户后的款项可以转账，并且没有转入账户的限制
多选题根据《拖欠农民工工资“黑名单”管理哲行办法》，下列情形中，人力资源社会保障行政部门按照管辖权限应当将用人单位列入拖欠工资“黑名单”的有（ ）。A克扣、无故拖欠农民工工资报酬，数额达到认定拒不支付劳动报酬罪数额标准的B将劳务违法分包给不具备用工主体资格的组织的C因拖久农民工工资违法行为引发群体性事件、极端事件造成严重不良社会影响的D将劳务转包给不具备用工主体资格的个人的E没有在工程项目所在地银行开设农民工工资专用账户的
单选题（）要按规定建立劳务民工工资预留账户，在获取工程款时按比例在预留户中存放劳务民工工资，同时及时完成劳务分包队伍的劳务工程款结算和支付工作。A劳务分包企业B总承包企业C建设单位D劳务项目部
多选题用人单位违反国家规定，存在下列哪些情形时，劳动者既可以申请仲裁，也可以向劳动监察部门投诉？（）A拖欠或者未足额支付劳动报酬B用人单位没有按规定办理离职手续C社保没有缴纳，要求补缴D拖欠经济赔偿金
单选题工程项目验收合格后应及时办理交付使用手续，在办理交付使用手续前应当编制（）A竣工决算B竣工结算C交付使用财产清单D竣工决算审计报告