在劳务分包合同履行期间，（ ）应采取合理措施保护劳务作业现场环境。A.承包人B.工程业主C.监理工程师D.劳务分包人
在劳务分包合同履行期间，（ ）应采取合理措施保护劳务作业现场环境。
A.承包人
B.工程业主
C.监理工程师
D.劳务分包人
B.工程业主
C.监理工程师
D.劳务分包人
参考解析
解析：根据2014版《建设工程施工劳务分包合同（示范文本）》：在合同履行期间，劳务分包人应采取合理措施保护劳务作业现场环境。
相关考题：
下列用工方式中,属于违法用工的有()。 A.施工企业现场项目部临时雇佣劳务作业人员并按日支付劳动报酬B.施工企业与劳务派遣单位订立劳务派遣协议，不与被派遣劳动者订立劳动合同C.施工企业向劳务分包企业分包作业任务，不与分包企业工人签订劳动合同D.施工企业与工人签订劳务合同，约定由工人支付各项社会保险费E.施工企业现场项目部在国庆期间不安排劳务作业人员休假
根据《建设工程施工劳务分包合同》（GF-2003-0214），在劳务分包人施工前，工程承包人应完成的工作有()。A、 向劳务分包人提供相应的工程资料B、 向劳务分包人支付劳动报酬C、 为劳务分包人从事危险作业的职工办理意外伤害保险D、 向劳务分包人提供生产、生活临时设施E、 交付具备劳务作业开工条件的施工场地
劳务分包人按约定完成劳务作业，必须由承包人或劳务作业现场内的第三方进行配合时，（ ）应配合劳务分包人工作或确保劳务分包人获得该第三方的配合。A.承包人B.需要配合的第三方C.工程业主D.合同规定的其他人
【2017年真题】下列用工方式中，属于违法用工的有( )。A.施工企业现场项目部临时雇佣劳务作业人员并按日支付劳动报酬B.施工企业与劳务派遣单位订立劳务派遣协议，不与被派遣劳动者订立劳动合同C.施工企业向劳务分包企业分包作业任务，不与分包企业工人签订劳动合同D.施工企业与工人签订劳务合同，约定由工人支付各项社会保险费用E.施工企业现场项目部在国庆期间不安排劳务作业人员休假
劳务分包人义务有（）。A、按时提交报表、完整原始技术经济资料，配合工程承包人办理交工验收B、妥善保管、合理使用工程承包人提供或租赁给劳务分包人使用的机具、周转材料及其他设施C、劳务分包人须服从工程承包人转发的发包人及工程师的指令D、除非本合同另有约定，劳务分包人应对其作业内容的实施完全负责，劳务分包人应承担并履行总（分）包合同约定的、与劳务作业有关的所有义务及工作程序E、负责与发包人监理、设计及有关部门联系、协调现场工作关系
关于履行劳务分包合同价款的规定，说法错误的是（）。A、发包人不得以工程质量纠纷拖欠劳务分包合同价款B、发包人、承包人应当在每月月底前对上月完成劳务作业量级应支付的劳务分包合同价款予以书面确认C、发包人应当在书面确认后7日内支付已确认的劳务分包合同价款D、承办人应当按照劳务分包合同的约定组织劳务作业人员完成劳务作业内容
当承发包双方就同一劳务作业内容另行签订的劳务分包合同与已经备案的劳务分包合同的实质性内容不一致时，则结算劳务分包合同价款的依据是（）。A、备案的劳务分包合同B、另行签订的劳务分包合同C、标准的劳务分包合同D、重新订立劳务分包合同
单选题某工程施工承包单位将其过程中的劳务作业发包给某劳务分包单位，双方约定劳务报酬采用固定劳务报酬。该劳务分包合同在履行过程中，劳务分包人员的工时和工程量应（）A由工程师确认B由劳务分包人每日提供给工程承包人确认C由劳务分包人按月报工程承包人确认D不用计算
多选题下列用工方式中，属于违法用工的有（）。A施工企业现场项目部临时雇佣劳务作业人员并按日支付劳动报酬B施工企业与劳务派遣单位订立劳务派遣协议，不与被派遣劳动者订立劳动合同C施工企业向劳务分包企业分包作业任务，不与分包企业工人订立劳动合同D施工企业与工人签订劳动合同，约定由工人支付各项社会保险费用E施工企业现场项目部在国庆期间不安排劳务作业人员休假
多选题根据《建设工程施工劳务分包合同》（GF－2003－0214），在劳务分包人施工前，工程承包人应完成的工作有（ ）。A向劳务分包人提供相应的工程资料B向劳务分包人支付劳动报酬C为劳务分包人从事危险作业的职工输意外伤害保险D向劳务分包人要提供生产、生活临时设施E交会具备劳务作业开工条件的施工场地
判断题劳务分包的项目负责人应常驻劳务作业现场，每月在劳务作业现场时间不得少于专用合同条款约定的天数（）A对B错