劳务分包的项目负责人应常驻劳务作业现场,每月在劳务作业现场时间不得少于专用合同条款约定的天数()

劳务分包的项目负责人应常驻劳务作业现场,每月在劳务作业现场时间不得少于专用合同条款约定的天数()


相关考题:

下列用工方式中,属于违法用工的有()。 A.施工企业现场项目部临时雇佣劳务作业人员并按日支付劳动报酬B.施工企业与劳务派遣单位订立劳务派遣协议,不与被派遣劳动者订立劳动合同C.施工企业向劳务分包企业分包作业任务,不与分包企业工人签订劳动合同D.施工企业与工人签订劳务合同,约定由工人支付各项社会保险费E.施工企业现场项目部在国庆期间不安排劳务作业人员休假

劳务分包人按约定完成劳务作业,必须由承包人或劳务作业现场内的第三方进行配合时,( )应配合劳务分包人工作或确保劳务分包人获得该第三方的配合。A.承包人B.需要配合的第三方C.工程业主D.合同规定的其他人

2011年7月,住建部发布了“关于发布行业标准《建筑与市政工程施工现场专业人员职业标准》的公告”(第1059号),公告指出:该标准自2012年1月1日起实施。《建筑与市政工程施工现场专业人员职业标准》中规定,劳务员的主要工作职责之一是:“负责或监督劳务人员进出场及用工管理。”作为劳务员,对本岗位的工作职责必须掌握。请依据《建筑与市政工程施工现场专业人员职业标准》回答以下问题。劳务分包作业过程管理包括劳务队伍的进场管理、( )和劳务队伍的退场管理等。A.劳务分包作业过程的安全管理B.劳务分包作业过程的劳动合同管理C.劳务分包作业过程的竣工验收管理D.劳务分包作业过程的质量管理E.劳务分包作业过程的进度管理

在劳务分包合同履行期间,( )应采取合理措施保护劳务作业现场环境。A.承包人B.工程业主C.监理工程师D.劳务分包人

关于劳务用工方式的说法,错误的有( )。A、施工总承包企业可通过自有劳务人员完成劳务作业B、专业承包企业可以拥有独资或控股的施工劳务企业,组织自有劳务人员*劳务作业C、专业承包企业可以将劳务作业分包给具有施工劳务资质的企业,但不能*分临时性的工作使用劳务派遣人员完成作业D、施工劳务企业应组织自有劳务人员完成劳务分包作业E、施工劳务企业可以将部分劳务作业分包给劳务派遣人员

关于劳务分包的说法,正确的是()。A.施工总承包、专业承包企业应拥有一定量的与其建立稳定劳动关系的骨干技术人员,但不得拥有独资或控股的施工劳务作业B.专业承包企业可以将全部劳务作业的工作使用劳务派遣人员完成C.施工总承包可通过自有劳务或者劳务分包、劳务派遣等多种方式完成劳务作业D.施工劳务企业应依法承接施工总承包、专业承包企业发包的劳务作业,并组织自有劳务人员完成作业,也可将劳务作业再次分包

【2017年真题】下列用工方式中,属于违法用工的有( )。A.施工企业现场项目部临时雇佣劳务作业人员并按日支付劳动报酬B.施工企业与劳务派遣单位订立劳务派遣协议,不与被派遣劳动者订立劳动合同C.施工企业向劳务分包企业分包作业任务,不与分包企业工人签订劳动合同D.施工企业与工人签订劳务合同,约定由工人支付各项社会保险费用E.施工企业现场项目部在国庆期间不安排劳务作业人员休假

劳务分包作业现场所需的施工机械、起重设备由()配备并负责操作

下列属于劳务分包企业承包范围的是()。A、建设单位分包的劳务作业B、施工总承包企业分包的劳务作业C、专业承包企业分包的劳务作业D、工程管理公司分包的劳务作业E、劳务分包企业再分包的劳务作业

2011年7月,住建部发布了“关于发布行业标准《建筑与市政工程施工现场专业人员职业标准》的公告”(第1059号),公告指出:该标准自2012年1月1日起实施。《建筑与市政工程施工现场专业人员职业标准》中规定,劳务员的主要工作职责之一是:“负责或监督芳务人员进出场及用工管理。”作为劳务员,对本岗位的工作职责必须掌握。请依据《建筑与市政工程施工现场专业人员职业标准》回答以下问题。1.劳务分包作业过程管理包括劳务队伍的进场管理()和劳务队伍的退场管理等。A、劳务分包作业过程的安全管理B、劳务分包作业过程的劳动合同管理C、劳务分包作业过程的竣工验收管理D、劳务分包作业过程的质量管理E、劳务分包作业过程的进度管理

()是指施工承包单位或者专业承包单位将其承包工程中的劳务作业发包给劳务分包单位完成的活动。A、劳务作业承包B、劳务作业分包C、劳务作业总包D、劳务作业下发

公司为加强现场劳务分包作业安全管理,指派()一起,同时进出施工作业现场,落实现场安全管理工作要求,对施工作业过程进行全时段、全方位的安全管理是指同进同出。A、安全监督人员B、劳务分包作业班组人员C、业主D、监理

在总承包企业承接京内劳务分包工程施工的劳务分包施工作业队可以不参加劳务分包队伍的综合评价。

在劳务分包合同履行期间()应采取合理措施保护劳务作业现场环境。A、承包人B、工程业主C、监理工程师D、劳务分包人

劳务分包人派驻到劳务作业现场的主要劳务作业管理人员应()oA、有技能证书B、年龄结构合理C、相对稳定D、有操作技能水平

劳务分包人按约定完成劳务作业,必须由承包人或劳务作业现场内的第三方进行配合时()应配合劳务分包人工作或确保劳务分包人获得该第三方的配合。

()是指承揽劳务作业的具有与所承接工程相适应的资质等级并取得安全生产许可证的劳务分包企业。A、劳务作业分包B、劳务作业总包C、劳务作业分包人D、劳务作业承包人

公司为加强现场劳务分包作业安全管理,指派安全监督人员与劳务分包作业班组人员一起,同时进出施工作业现场,落实现场安全管理工作要求,对施工作业过程进行全时段、全方位的安全管理是指()A、同工同酬B、同期监护C、安全监护D、同进同出

单选题()是指施工承包单位或者专业承包单位将其承包工程中的劳务作业发包给劳务分包单位完成的活动。A劳务作业承包B劳务作业分包C劳务作业总包D劳务作业下发

多选题2011年7月,住建部发布了“关于发布行业标准《建筑与市政工程施工现场专业人员职业标准》的公告”(第1059号),公告指出:该标准自2012年1月1日起实施。《建筑与市政工程施工现场专业人员职业标准》中规定,劳务员的主要工作职责之一是:“负责或监督芳务人员进出场及用工管理。”作为劳务员,对本岗位的工作职责必须掌握。请依据《建筑与市政工程施工现场专业人员职业标准》回答以下问题。1.劳务分包作业过程管理包括劳务队伍的进场管理()和劳务队伍的退场管理等。A劳务分包作业过程的安全管理B劳务分包作业过程的劳动合同管理C劳务分包作业过程的竣工验收管理D劳务分包作业过程的质量管理E劳务分包作业过程的进度管理

单选题()是指承揽劳务作业的具有与所承接工程相适应的资质等级并取得安全生产许可证的劳务分包企业。A劳务作业分包B劳务作业总包C劳务作业分包人D劳务作业承包人

单选题劳务分包人派驻到劳务作业现场的主要劳务作业管理人员应()oA有技能证书B年龄结构合理C相对稳定D有操作技能水平

判断题劳务分包人按约定完成劳务作业,必须由承包人或劳务作业现场内的第三方进行配合时()应配合劳务分包人工作或确保劳务分包人获得该第三方的配合。A对B错

多选题关于劳务用工方式的说法,错误的有( )。A施工总承包企业可通过自有劳动人员完成劳务作业B专业承包企业可以拥有独资或控股的施工劳务企业,组织自有劳务人员劳务作业C专业承包企业可以将劳务作业分包给其他具有施工劳务资质的企业,但不能将部分临时性的工作使用劳务派遣人员完成作业D施工劳务企业应组织自有劳务人员完成劳务分包作业E施工劳务企业可以将部分劳务作业分包给劳务派遣人员

多选题下列用工方式中,属于违法用工的有()。A施工企业现场项目部临时雇佣劳务作业人员并按日支付劳动报酬B施工企业与劳务派遣单位订立劳务派遣协议,不与被派遣劳动者订立劳动合同C施工企业向劳务分包企业分包作业任务,不与分包企业工人订立劳动合同D施工企业与工人签订劳动合同,约定由工人支付各项社会保险费用E施工企业现场项目部在国庆期间不安排劳务作业人员休假

单选题在劳务分包合同履行期间()应采取合理措施保护劳务作业现场环境。A承包人B工程业主C监理工程师D劳务分包人

判断题劳务分包的项目负责人应常驻劳务作业现场,每月在劳务作业现场时间不得少于专用合同条款约定的天数()A对B错