企业通过自主品牌建设吸引人才的做法反映了()因素对企业招聘活动的影响。A:国家的法律法规B:竞争对手C:企业自身形象D:外部劳动力市场

企业通过自主品牌建设吸引人才的做法反映了()因素对企业招聘活动的影响。

A:国家的法律法规
B:竞争对手
C:企业自身形象
D:外部劳动力市场

参考解析

解析:影响招聘活动的因素有:①外部因素:包括外部劳动力市场、国家的法律法规、竞争对手等;②内部因素:包括企业自身形象、招聘预算、企业的政策等。

相关考题:

影响招聘渠道选择的内部因素包括() A、企业形象B、企业的经营战略C、企业的发展前景D、区域内人才供给状况E、人才信用状况

吸引正在企业任职的员工,填补企业空缺的职位。这种属于()。 A.内部招聘B.外部招聘C.人才市场招聘D.内部调整

某企业经常捐助当地希望小学、福利院,进行社会公益活动,在当地树立了良好的企业形象,也吸引了当地的青年才俊和各类人才加入,这体现了企业承担社会责任对企业的( )作用。A.增强顾客忠诚度B.增强对人才的吸引力C.减少招聘成本D.改善监管环境

企业通过雇主品牌建设吸引人才的做法反映了(  )因素对企业招聘活动的影响。[2013年真题]A.国家的法律法规B.竞争对手C.企业自身形象D.外部劳动力市场

关于影响招聘活动的因素的说法,正确的是( )。A.企业社会形象的好坏对招聘没有影响B.劳动力市场的供给小于需求时,企业在招聘中的吸引力更大C.国家的法律法规对企业的招聘活动没有影响D.企业的招聘政策若比竞争对手具有优势,将增加企业在招聘活动中的吸引力

影响招聘活动的外部因素是( )。A.企业自身形象B.招聘预算C.竞争对手D.企业政策

影响企业外部劳动力供给的地域性因素包括( )。A.劳动力市场完善程度B.企业所在地的人力资源现状C.企业所在地对人才的吸引程度D.企业所在地薪酬对人才的吸引程度E.社会就业意识和择业心理偏好

影响企业外部劳动力供给的地域性因素包括()。A:劳动力市场完善程度B:企业所在地的人力资源现状C:企业所在地对人才的吸引程度D:企业所在地薪酬对人才的吸引程度E:社会就业意识和择业心理偏好

企业品牌管理的意义是( )。A:通过品牌管理,提高企业品牌的核心竞争力B:通过品牌管理,增强企业的吸引力与辐射力C:品牌管理是企业品牌延伸及品牌国际化经营的基础,是推动企业发展和社会进步的一个积极因素D:通过品牌管理,提高企业经济效益E:通过品牌管理,可以加快企业发展,降低市场风险

企业想要吸引高素质人才,可以通过设立企业年金的方式。

对于一个企业来说,()的塑造有利于企业自主品牌的建设。 A、工匠精神B、质量C、素质D、高端人才

企业人才的招募、甄选、录用、评估属于()。A、企业人才招聘的准备阶段B、企业人才招聘的实施阶段C、企业人才招聘的评估阶段D、企业人才招聘的考核阶段

下列关于影响招聘活动的内部因素的陈述,正确的是()。A、劳动力市场的供求对企业招聘活动产生的影响非常大B、充足的招聘资金可以使企业选择更多的招聘方法,扩大招聘的范围C、在外部招聘中,招聘来源的选择不受企业政策的影响D、选择内部招聘还足外部招聘往往取决于企业的政策E、良好的企业形象会对应聘者产生积极的影响,引起他们对企业空缺职位的兴趣

下列属于影响招聘活动的内部因素的是()。A、国家的法律法规B、竞争对手C、企业的招聘预算D、企业的政策E、企业自身的形象

关于影响招聘活动的因素的说法,正确的是()A、企业社会形象的好坏对招聘没有影响B、劳动力市场的供给小于需求时,企业在招聘中的吸引力更大C、国家的法律法规对企业的招聘活动没有影响D、企业的招聘政策若比竞争对手具有优势,将增加企业在招聘活动中的吸引力

企业通过雇主品牌建设吸引人才的做法反映了()因素对企业招聘活动的影响A、国家的法律法规B、竞争对手C、企业自身形象D、外部劳动力市场

影响招聘活动的外部因素是()A、企业自身形象B、招聘预算C、竞争对手D、企业政策

影响企业人力资源外部供给预测的主要因素有()。A、企业所在地的人力资源现状B、企业所在地对人才的吸引程度C、企业自身对人才的吸引程度D、预期经济增长E、全国范围的职业市场状况

单选题企业通过雇主品牌建设吸引人才的做法反映了( )因素对企业招聘活动的影响。A国家的法律法规B竞争对手C企业自身形象D外部劳动力市场

多选题下列关于影响招聘活动的内部因素的陈述,正确的是()。A劳动力市场的供求对企业招聘活动产生的影响非常大B充足的招聘资金可以使企业选择更多的招聘方法,扩大招聘的范围C在外部招聘中,招聘来源的选择不受企业政策的影响D选择内部招聘还足外部招聘往往取决于企业的政策E良好的企业形象会对应聘者产生积极的影响,引起他们对企业空缺职位的兴趣

单选题企业通过自主品牌建设吸引人才的做法反映了( )因素对企业招聘活动的影响。A国家的法律法规B竞争对手C企业自身形象D外部劳动力市场

单选题企业通过雇主品牌建设吸引人才的做法反映了(  )因素对企业招募活动的影响。[2013年真题]A国家的法律法规B竞争对手C企业自身形象D外部劳动力市场

单选题关于影响招聘活动的因素的说法,正确的是( )。A企业社会形象的好坏对招聘没有影响B劳动力市场的供给小于需求时,企业在招聘中的吸引力更大C国家的法律法规对企业的招聘活动没有影响D企业的招聘政策若比竞争对手具有优势,将增加企业在招聘中的吸引力

单选题企业通过雇主品牌建设吸引人才的做法反应了( )因素对企业招聘活动的影响。A国家的法律法规B竞争对手C企业自身形象D外部劳动力市场

单选题企业人才的招募、甄选、录用、评估属于()。A企业人才招聘的准备阶段B企业人才招聘的实施阶段C企业人才招聘的评估阶段D企业人才招聘的考核阶段

单选题对于一个企业来说,()的塑造有利于企业自主品牌的建设。A工匠精神B质量C素质D高端人才

单选题影响招聘活动的外部因素是()A企业自身形象B招聘预算C竞争对手D企业政策