培训与需求分析的内容包括()。A.组织分析B.公司战略分析C.工作任务分析D.人员分析E.工作绩效评估分析

培训与需求分析的内容包括()。

A.组织分析
B.公司战略分析
C.工作任务分析
D.人员分析
E.工作绩效评估分析

参考解析

解析：培训与需求分析的内容包括ACD。

相关考题：

下列关于培训与开发需求分析的说法，正确的有（ ）。A.需求分析是确定培训与开发目标的前提B.需求分析是设计培训与开发计划的前提C.需求分析是进行培训与开发效果评估的基础D.需求分析方法中不包括面谈法E.需求分析是培训与开发的首要环节
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在培训与开发需求分析中，旨在确定培训与开发应包括的内容以及相应标准的 是（ ）。A.组织分析 B.组织目标分析C.工作任务分析 D.人员分析
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在进行培训与开发需求分析时，人员分析包括的主要内容有（ ）。A.培训资源分析B.组织目标分析C.工作绩效评估分析D.人员技能、能力和综合素质分析E.培训与开发调查分析
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在进行培训与开发需求分析时，人员分析包括的主要内容有()。A:培训资源分析B:组织目标分析C:工作绩效评估分析D:人员技能、能力和综合素质分析E:培训与开发调查分析
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培训需求分析的内容主要包括（ ）。A.培训需求的层次分析B.培训需求的阶段分析C.培训需求的数量分析D.在职员工培训需求分析E.下岗员工培训需求分析
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培训需求分析的内容包括（）。A、培训需求的层次分析B、离职员工培训需求分析C、培训的阶段分析D、以上均是
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培训项目的内容包括：培训项目的名称；培训需求预测；（）。A、培训需求分析B、培训系统设计C、培训内容实施D、培训效果评估E、培训费用核算
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管理人员的培训需求分析的内容不包括（）。A、战略与环境分析B、任务分析C、工作与任务分析D、人员与绩效分析
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下面不属于培训需求分析内容的是（）。A、培训需求的层次分析B、培训需求的资源分析C、培训需求的对象分析D、培训需求的阶段分析
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培训项目计划的主要工作内容包括（）。A、培训需求分析与项目必要性论证B、资源分析与可行性分析C、立项及培训目标设定D、培训方案制定E、培训项目准备及操作指引
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培训项目计划的主要工作内容包括（）。A、培训需求分析与项目必要性论证B、资源分析与可行性分析C、立项及培训目标设定D、可行性分析E、培训项目准备及操作指引
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培训需求分析包括哪些内容？
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员工培训与开发的基本内容包括（）A、培训需求分析B、培训方案设计C、培训过程实施D、培训效果评价
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培训需求分析的内容包括培训需求的层次分析、在职员工培训需求分析、培训需求的阶段分析。（）
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分析与输出培训需求结果的内容有（）A、对培训需求调查信息进行分类、整理B、对培训需求进行分析、总结C、撰写培训需求分析报告D、确定培训需求调查的内容E、对培训需求进行考核
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培训需求分析的内容主要包括（）。A、培训需求的层次分析B、培训需求的阶段分析C、培训需求的数量分析D、在职员工培训需求分析E、下岗员工培训需求分析
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在培训与开发需求分析中，旨在确定培训与开发应包括的内容以及相应标准的是（　）。A、组织分析B、组织目标分析C、工作任务分析D、人员分析
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多选题分析与输出培训需求结果的内容有（）A对培训需求调查信息进行分类、整理B对培训需求进行分析、总结C撰写培训需求分析报告D确定培训需求调查的内容E对培训需求进行考核
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多选题在进行培训与开发需求分析时，人员分析包括的主要内容有（）。A培训资源分析B组织目标分析C工作绩效评估分析D人员技能、能力和综合素质分析E培训与开发调查分析
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单选题在培训与开发需求分析中，旨在确定培训与开发应包括的内容以及相应标准的是（　）。A组织分析B组织目标分析C工作任务分析D人员分析
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不定项题培训与开发需求分析内容应当包括( )。A培训与开发课件B组织分析C人员分析D工作任务分析
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多选题培训需求分析的内容主要包括（）。A培训需求的层次分析B培训需求的阶段分析C培训需求的数量分析D在职员工培训需求分析E下岗员工培训需求分析
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单选题下列有关培训与开发需求分析的说法，错误的是（）。A培训与开发的首要环节是需求分析B组织分析包括可获得的培训资源C需求分析主要包括组织分析、工作任务分析和人员分析D需求分析的方法不包括问卷法
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单选题培训需求分析的内容包括（）。A培训需求的层次分析B离职员工培训需求分析C培训的阶段分析D以上均是
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判断题培训需求分析的内容包括培训需求的层次分析、在职员工培训需求分析、培训需求的阶段分析。（）A对B错
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多选题培训项目的内容包括：培训项目的名称；培训需求预测；（）。A培训需求分析B培训系统设计C培训内容实施D培训效果评估E培训费用核算
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多选题关于培训与开发需求分析的说法，正确的有（ ）。A需求分析是确定培训与开发目标的前提B需求分析是设计培训与开发计划的前提C需求分析是进行培训与开发效果评估的基础D需求分析方法中不包括面谈法E需求分析是培训与开发的首要环节
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多选题员工培训与开发的基本内容包括（）A培训需求分析B培训方案设计C培训过程实施D培训效果评价
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