()属于影响组织招募工作的外部的因素。A.劳动力市场上的供求松紧情况B.组织的人力资源管理政策C.组织的形象D.招募职位本身的特点

()属于影响组织招募工作的外部的因素。

A.劳动力市场上的供求松紧情况
B.组织的人力资源管理政策
C.组织的形象
D.招募职位本身的特点

参考解析

解析:组织外部的影响因素:劳动力市场上的供求松紧情况、政府和工会对劳动力市场所施加的限制。组织内部的影响因素:招募人员的职位本身的特点、组织的人力资源管理政策以及组织的形象。

相关考题:

影响企业组织结构的因素很多,人员结构对企业组织结构的影响属于( )因素。A.企业技术 B.企业规模C.企业制度 D.企业外部环境

下列哪项不属于外部招募的方法() A、广告招募B、人才市场招募C、校园招募D、内部员工推荐

( ) 不属于影响薪酬结构的外部因素。 A.市场竞争压力B.组织内部工作设计C.法律法规D.政府政策

会展招募同时受内部因素和外部环境的影响。()

属于外部招聘渠道的有() A、工作告示B、校园招聘C、报纸招募D、电子招募E、私人就业服务机构

下列关于外部环境因素对组织人力资源策略的影响陈述不正确的是( )。A.外部环境因素直接影响组织人力资源策略的内容和实施方式B.外部环境因素直接影响组织的人力资源战略C.外部环境因素间接影响组织人力资源策略D.除了社会、政治、法律、经济以外,其他的外部环境因素也会对政治的人力资源策略产生影响

招募有内部招募和外部招募两个主要来源,属于外部招募优点的是()。A.有利于提高员工的工作满意度B.降低招募的风险C.能够为组织节约一些成本D.有助于组织招募到最为合适的潜在任职者

有可能影响内部员工积极性的员工招募方式是()A:校园招聘B:网络招聘C:内部招募D:外部招募

属于外部招募的是( )A.工作轮换B.校园招聘C.内部提拔D.重新聘用

组织的目标、结构和购买制度属于影响大客户购买行为因素中的()A、产品属性因素B、外部环境因素C、大客户企业内部因素D、组织人员因素

影响职业生涯管理的外部因素包括()A、产业因素B、工作因素C、环境因素D、社会因素E、组织因素

组织文化的影响因素除了有工作群体、管理者的领导风格、组织特征和管理过程外,外部环境也是影响企业文化的一个重要因素。

下列招募方法中属于外部招募的是()A、推荐法、布告法B、校园招募、广告招募C、就业中介机构、布告法D、推荐法、校园招募

组织环境是可能影响组织运行的外部因素。

以下因素中,哪一个对项目沟通需求有最大的影响?()A、利害关系者职责关系B、外部信息需求C、技术的可用性D、项目组织结构E、期望的项目人员招募

影响企业组织结构的因素很多,人员结构对企业组织结构的影响属于()因素。A、企业技术B、企业规模C、企业制度D、企业外部环境

单选题以下因素中,哪一个对项目沟通需求有最大的影响?()A利害关系者职责关系B外部信息需求C技术的可用性D项目组织结构E期望的项目人员招募

单选题“组织在外部进行空缺职位的候选人招募时所确定的招募途径、招募方向或所要招募的目标人群”,称为招募计划中的( )。A招募渠道B招募范围C招募规模D招募方式

单选题影响企业组织结构的因素很多,人员结构对企业组织结构的影响属于()因素。A企业技术B企业规模C企业制度D企业外部环境

多选题影响职业生涯管理的外部因素包括()A产业因素B工作因素C环境因素D社会因素E组织因素

多选题以下属于组织外部因素影响招募工作的是(  )。A职位本身包含某些令人不愉快的特征,组织获得大量合格求职者的可能性较小B在劳动力市场比较宽松的情况下,组织招募合格求职者的难度较低C企业之间的人才竞争激烈,要招募到合适的求职者的难度就会增大D薪酬水平的竞争激烈时,组织招募工作难度较高E政府对招募工作的限制越多,招募工作的难度越大

单选题招募有内部招募和外部招募两个主要来源,外部招募的优点是( )。A有利于提高员工的工作满意度B降低招募的风险C能够为组织节约一些成本D有助于组织招募到最为合适的潜在任职者

单选题关于外部因素对招募活动的影响,下列陈述错误的是(  )。A国家的法律和法规对组织的招募活动具有限制性作用B如果组织的招募政策对竞争对手而言具有优势,能促进招募的效果C当劳动力市场的供给小于需求时,吸引人员比较容易D外部劳动力市场对招募活动所产生的影响非常大

多选题影响招募工作的组织内部因素包括(  )。A劳动力市场上的供求松紧情况B招募人员的职位本身的特点C组织的人力资源管理政策D组织的形象E工会对劳动力市场所施加的限制

单选题根据招募对象的不同,可将招募渠道分为内部征招和外部征招。下列不属于外部征招的渠道是 ( )A员工引荐B职位转换C广告招募D校园招募

单选题从组织外部来看,影响招募工作的因素是( )。A招募人员的职位本身的特点B一个组织在劳动力市场上的雇主品牌形象C劳动力市场上的供求松紧情况D组织的人力资源管理政策

单选题下列各项不属于影响招募活动的外部因素是(  )。A企业的形象B国家的法律法规C竞争对手D外部劳动力市场