管理层材料管理的具体任务是指（ ）。A.建立稳定的供货关系和资源基地B.组织投标报价工作C.建立材料管理制度D.管理好领料工作E.做好用料、核算工作
管理层材料管理的具体任务是指（ ）。
A.建立稳定的供货关系和资源基地
B.组织投标报价工作
C.建立材料管理制度
D.管理好领料工作
E.做好用料、核算工作
B.组织投标报价工作
C.建立材料管理制度
D.管理好领料工作
E.做好用料、核算工作
参考解析
解析：管理层材料管理的具体任务是指建立稳定的供货关系和资源基地，组织投标报价工作，建立材料管理制度。
相关考题：
关于管理层次与管理幅度关系的陈述，正确的是（ ）。 A．管理层次是指从组织最高一层管理组织到最低一级管理组织的各个组织等级，而管理幅度是指一名领导者直接领导的下级人员的数量 B．管理层次与管理幅度存在正比的数量关系 C．管理幅度决定管理层次，管理层次的多少取决于管理幅度的大小 D．管理层次对管理幅度具有一定的制约作用
下列关于管理幅度的说法正确的有()。A:管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥和监督下属的数量B:扁平结构是指组织规模已定，管理幅度较大，管理层次较少的一种组织结构形态C:锤形结构是指管理幅度较小，管理层次较多的高、尖、细的金字塔形态D:管理幅度与管理层次成反比例关系E:管理幅度与管理层次成正比例关系
关于项目监理机构中管理层次与管理跨度的说法，错误的是（ ）。A.管理层次是指组织的最高管理者到最基层实际工作人员之间等级层次的数量B.管理跨度是指一名上级管理人员所直接管理的下级人数C.管理跨度是指组织的最高管理层所管理下级人员数量总和D.管理层次可分为三个层次，即决策层、中间控制层和操作层
(2018年)关于项目监理机构中管理层次与管理跨度的说法，正确的是（ ）。A.管理层次是指组织中相邻两个层次之间人员的管理关系B.管理跨度的确定应考虑管理活动的复杂性和相似性C.管理跨度是指组织的最高管理层所管理下级人员数量总和D.管理层次一般包括决策、计划、组织、指挥、控制五个层次
以下哪个选项用来描述企业中的管理层最为全面（）。A、管理层是指受委派经营企业的一群人B、管理层是指受企业所有者委派，为所有者的利益经营企业的一群人C、管理层受企业所有者委派，为所有者利益经营企业D、管理层是指受企业所有者委派经营企业的一群人
单选题关于项目监理机构中管理层次与管理跨度的说法，正确的是（）。A管理层次是指组织中相邻两个层次之间人员的管理关系B管理跨度的确定应考虑管理活动的复杂性和相似性C管理跨度是指组织的最高管理层管理下级人员数量总和D管理层次一般包括决策.计划.组织.指挥.控制五个层次
多选题下列关于管理幅度的说法正确的有（）A管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥和监督下属的数量B扁平结构是指组织规模已定，管理幅度较大，管理层次较少的一种组织结构形态C锤形结构是指管理幅度较小，管理层次较多的高、尖、细的金字塔形态D管理幅度与管理层次成反比例关系E管理幅度与管理层次成正比例关系
单选题以下哪个选项用来描述企业中的管理层最为全面（）。A管理层是指受委派经营企业的一群人B管理层是指受企业所有者委派，为所有者的利益经营企业的一群人C管理层受企业所有者委派，为所有者利益经营企业D管理层是指受企业所有者委派经营企业的一群人
多选题关于管理层次与管理幅度的说法，正确的是（ ）。A每个组织等级就是一个管理层次B管理层次的多少，反映的是组织结构横向的复杂程度C管理幅度是指一名领导者直接领导的下级人员的数量D管理层次决定管理幅度E管理层次与管理幅度存在反比的数量关系
单选题扁平化组织是指（）。A管理层次多，控制幅度窄的组织B管理层次少，控制幅度窄的组织C管理层次多，控制幅度宽的组织D管理层次少，控制幅度宽的组织