某医院护理部在制定今年的工作计划的时候,请大家集思广益,并采纳了一些新思路、新方法和新措施放入工作计划中。该护理部的做法应用了计划工作的( )。A.弹性原则B.重点原则C.创新原则D.系统性原则E.可考核性原则

某医院护理部在制定今年的工作计划的时候,请大家集思广益,并采纳了一些新思路、新方法和新措施放入工作计划中。该护理部的做法应用了计划工作的( )。

A.弹性原则
B.重点原则
C.创新原则
D.系统性原则
E.可考核性原则

参考解析

解析:创新原则指计划是一个创造性的管理活动,要求充分发挥创造力,提出一些新思路、新方法、新措施。

相关考题:

护理部是医院管理中的职能部门,在护理部主任的带领下,负责组织和执行医院护理管理工作。() 此题为判断题(对,错)。

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质量管理和评价要有组织保证,落实到人。在我国医院一般是在( )下设立质量督导科(组)或质量管理委员会A、院长B、护理部主任C、护理部D、护理部副主任E、科护士长

某医院护理部制订了对新入职护士的岗前培训计划,内容不包括A、医院简介B、科室规章制度C、医院组织体系D、护理基本技术操作要求E、专业知识

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某医院护理部制订了如下一个计划:"经过培训的测试,护士正确给药率达到100%"。按照计划的表现形式划分,该计划属于护理部的A、目的B、目标C、策略D、规则E、预算在对该计划贯彻落实的过程中,"建立医院护理质量控制和评定小组"这个阶段属于目标管理步骤中的A、制订阶段B、实施阶段C、执行阶段D、评价阶段E、检查阶段

某医院护理部要求各科室提交的工作计划根据医院的总体工作目标制定,护理工作的总目标,内容清晰明确,高低适当。这体现的是护理管理组织原则中的A.管理层次的原则B.集权分叉结合原则C.任务和目标一致原则D.登记和统一指挥的原则E.专业化分工与协作原则

某医院护理部质控组运用PDCA的管理方法,实行护理质量控制,依据既定的质量标准定期到临床查找问题,分析原因,针对原因制定改进措施,实施并反馈,不断改进提高。该医院实行护理质量控制过程中的依据是( )。A.统计数据B.质量标准C.个人观察D.问卷调查E.书面报告

护理部主任在安排医院护士岗位培训时,直接向某病区护士下发培训任务,该护理部主任违背的沟通原则是( )。A.信息明确B.组织结构完整性C.及时性D.非正式沟通策略E.重视交谈与倾听技巧

某医院护理部制定了本院的护理技术操作规范,属于计划的何种表现形式A:目的或任务B:策略C:规程D:规则E:规划

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某企业的一个QC小组,为了使A产品达到新的质量目标要求,开展质量攻关活动,并制定了详细的质量攻关工作计划。该QC小组是在开展质量()活动。A、策划B、保证C、改进D、控制

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下列不属于计划表现形式的是:()A、护理人员培训的相关政策B、护理部制定的工作目标C、护理部编制的人员培训经费预算D、护理部整理的学科发展新信息E、护理部制定的工作制度

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单选题下列不属于计划表现形式的是:()A护理人员培训的相关政策B护理部制定的工作目标C护理部编制的人员培训经费预算D护理部整理的学科发展新信息E护理部制定的工作制度

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