某三级甲等医院护理部主任在制订全院护理工作计划时,既要结合医院各个护理工作部门的现状,又要考虑护理工作在医院管理中的地位和作用。这符合管理基本原理中的() A.系统原理B.人本原理C.动态原理D.效益原理E.伦理原理
某三级甲等医院护理部主任在制订全院护理工作计划时,既要结合医院各个护理工作部门的现状,又要考虑护理工作在医院管理中的地位和作用。这符合管理基本原理中的()
A.系统原理
B.人本原理
C.动态原理
D.效益原理
E.伦理原理
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某医院护理部要求各科室提交的工作计划根据医院的总体工作目标制定，护理工作的总目标，内容清晰明确，高低适当。这体现的是护理管理组织原则中的（）2016年护士执业考试《专业实务》真题及答案(网友回忆版)A.管理层次的原则B.集权分叉结合原则C.任务和目标一致原则D.登记和统一指挥的原则E.专业化分工与协作原则
某医院护理部要求各科室提交的工作计划需根据医院的总体工作目标制定护理工作的总目标，内容清晰明确，高低适当。这体现的是护理管理组织原则中的A、管理层次的原则B、集权分权结合原则C、任务和目标一致原则D、等级和统一指挥的原则E、专业化分工与协作原则
王军是某省级医院护理部主任，你认为下面哪一项与她的领导职能无关?( )A．向下属传达她对护理管理工作目标的认识B．与医疗器械商谈判以期达成一项护理用品购货协议C．召集各科护士长讨论和协调评估工作的落实情况D．筹备护理技术竞赛活动E．制定全院护理工作计划
某三级甲等医院护理部主任在制订全院护理工作计划时,既要结合医院各个护理工作部门的现状,又要考虑护理工作在医院管理中的地位和作用。这符合管理基本原则中的() A.整分合原则B.反馈原则C.能级原则D.动力原则E.弹性原则
在全国范围内开展的“医院分解管理评审”工作中,要求每个医院的护理部应制订护理工作建设3－－5年的发展规划,护理装备更新规划、专科中心护理建设规划等。在制订规划时,不需要考虑的因素是() A.可靠性B.科学性C.合理性D.效益显著性E.可重复性
某医院护理部要求各科室提交的工作计划根据医院的总体工作目标制定，护理工作的总目标，内容清晰明确，高低适当。这体现的是护理管理组织原则中的A.管理层次的原则B.集权分叉结合原则C.任务和目标一致原则D.登记和统一指挥的原则E.专业化分工与协作原则
医院评审对三级医院护理管理的要求哪几项是正确的( )A.加强护理人员培训，年培训率≥15次B.创造条件设立护理副院长C.实行二级管理D.护理部应有专门负责教育和继续教育的副主任，各病房应有负责教学的护理人员E.护理工作实行院长领导下的护理部主任负责制
医院护理管理组织结构的基本要求中对300张病床以上的医院设护理部，实行：（）A、护理部主任负责制B、护理部主任、护士长二级负责制C、总护士长、护士长二级负责制D、总护士长、科护士长、护士长三级负责制E、护理部主任、科护士长、护士长三级负责制
《医院感染管理规范》中规定护理管理部门在医院感染管理工作中履行的职责包括：（）A、协助组织全院护理人员预防、控制医院感染知识的培训B、监督、指导护理人员严格执行无菌操作技术、消毒、灭菌与隔离、一次性使用医疗用品的管理等有关医院感染管理的规章制度C、发生医院感染流行或暴发趋势时，根据需要进行护士人力调配D、负责医院感染发病情况的监测E、以上都不是
多选题护理管理部门在医院感染管理工作中的职责（）。A协助组织全院护理人员进行预防、控制医院感染知识的培训B监督、指导护理人员严格执行无菌技术操作、消毒、灭菌与隔离，一次性使用医疗用品的管理等有关医院感染管理的规章制度C发生医院感染流行或暴发趋势时，根据需要进行护士人力调配D发生医院感染是医院感染专职人员的事与护理部无关E医院感染控制工作是护理部的重要工作之一
多选题医院评审对三级医院护理管理的要求哪几项是正确的（）A护理工作实行院长领导下的护理部主任负责制B创造条件设立护理副院长C实行二级管理D加强护理人员培训，年培训率≥15次E护理部应有专门负责教育和继续教育的副主任，各病房应有负责教学的护理人员
单选题吴某是某医院护理部主任，你认为下面哪一项与她的领导职能无关（）。A向下属传达她对护理管理工作目标的认识B签订护理用品的购贷协议C召集各科护士长讨论和协调评估工作的落实情况DA+CE制定全院护理工作计划
判断题在护理管理中，既要综合和利用管理学的理论及方法，又要考虑和结合护理工作特点及影响因素。A对B错