在组织设计中“确定正式组织结构及组织运作程序”属于A:明确人员配备B:确立组织目标C:形成组织结构D:明确组织任务E:确定职责和权限

在组织设计中“确定正式组织结构及组织运作程序”属于

A:明确人员配备
B:确立组织目标
C:形成组织结构
D:明确组织任务
E:确定职责和权限

参考解析

解析:组织结构是表明组织各部分排列顺序、空间位置、聚散状态、联系方式以及各要素之间相互关系的一种模式,是整个管理系统的“框架”。在组织设计中“确定正式组织结构及组织运作程序”属于的步骤是形成组织结构。

相关考题:

(题干)某一所医院正在筹备建设过程中,医院筹备委员会要求主管护理的委员会成员进行一系列工作。 "按照组织设计要求,决定组织的层次及部门结构,形成层次化的组织管理系统"属于组织设计步骤中的A.确立组织目标B.划分业务关系C.提出组织结构的基本框架D.确定职责和权限E.设计组织的运作方式在"设计组织的运作方式"阶段的主要任务不包括A.联系方式的设计B.管理规范的设计C.各类运行制度的设计D.工作程序的设计E.岗位职责设计在量终组织设计的结果中,用以说明组织内部的某一特定职位的责任、义务、权力及工作关系的书面文件,称为A.组织职位图B.职位工作内容C.职位工作关系D.职位说明书E.组织职位素质要求请帮忙给出每个问题的正确答案和分析,谢谢!

下述组织设计程序中属于组织结构的细化并起到稳定组织结构作用的是( )。 A.设计组织结构的框架 B.确定组织设计的基本方针和原则 C.管理规范的设计 D.进行职能分析和职能设计

在组织设计中“确定正式组织结构及组织运作程序”属于的步骤是A、决定人员配备B、确立组织目标C、形成组织结构D、划分业务工作E、确定职责和权限

某一所医院正在筹备建设的过程中,医院筹备委员会要求主管护理的委员会成员进行一系列工作。"按照组织设计要求,决定组织的层次及部门结构,形成层次化的组织管理系统"属于组织设计步骤中的A、确立组织目标B、划分业务关系C、提出组织结构的基本框架D、确定职责和权限E、设计组织的运作方式在"设计组织的运作方式"阶段的主要任务不包括A、联系方式的设计B、管理规范的设计C、各类运行制度的设计D、工作程序的设计E、岗位职责设计在最终组织设计的结果中,用以说明组织内部的某一特定职位的责任、义务、权力及工作关系的书面文件,称为A、组织职位图B、职位工作内容C、职位工作关系D、职位说明书E、组织职位素质要求

“确定正式组织结构及组织运作程序”属于组织设计的哪一个步骤A.决定人员配备B.确立组织目标C.形成组织结构D.业务活动分类E.确定职权和职责

在组织设计中“确定正式组织结构及组 织运作程序”属于A.明确人员配备B.确立组织目标S 在组织设计中“确定正式组织结构及组 织运作程序”属于A.明确人员配备B.确立组织目标C.形成组织结构D.明确组织任务E.确定职责和权限

组织设计程序中的第一步是( )。A.确定组织设计的基本方针和原则B.进行职能分析和职能设计C.设计组织结构的框架D.联系方式的设计

组织设计程序中属于组织结构的细化并起到稳定组织结构作用的是( )。A.管理规范的设计B.确定组织设计的基本方针和原则C.设计组织结构的框架D.人员配备

根据组织设计的程序,确定组织总体框架前,应该首先( )。A.确定组织目标B.设计组织结构C.设计管理规范D.确定组织方案

组织设计程序中,确定组织的目标之后,紧接着要进行的是( )。A.确定组织总体框架B.管理规范设计C.组织结构设计D.运行制度设计

根据组织设计的基本程序,在确定了组织目标后和进行组织的结构设计前应进行的工作是( )。A.确定组织设计方案B.确定组织总体框架C.制定管理规范D.完成资源规划

不属于形成组织结构步骤的是( )。A.设计组织的运作方式B.对组织设计进行审查、评价及修改C.确定正式组织结构D.确定组织运作程序E.颁布实施

“确定正式组织结构及组织运作程序”属于组织设计的哪一个步骤A:决定人员配备B:确立组织目标C:形成组织结构D:业务活动分类E:确定职权和职责

在组织设计中"确定正式组织结构及组织运作程序"属于A.明确人员配备B.确立组织目标C.形成组织结构D.明确组织任务E.确定职责和权限

某医院正在筹备建设的过程中,医院筹备委员会要求主管护理的委员会成员进行一系列工作。属于组织设计步骤中的()A、确立组织目标B、划分业务关系C、提出组织结构的基本框架D、确定职责和权限E、设计组织的运作方式

组织设计的结果是()A、划分业务工作B、确定职责和权限C、设计运作方式D、形成组织结构E、决定人员配置

“按照组织设计要求,决定组织的层次及部门结构,形成层次化的组织管理系统”属于组织设计步骤中的()。A、确立组织目标B、划分业务关系C、提出组织结构的基本框架D、确定职责和权限E、设计组织的运作方式

组织设计中决定着组织效能的环节是指()A、工作划分B、确定职能C、指组织的结构框节D、设计组织的运作形式

面对竞争日趋激烈的外部环境和不确定的市场需求变化,任何组织都会察觉到管理日趋复杂和能力有限,这就必须把权变的组织设计观引入组织设计的思想中。以下不属于影响组织设计的因素的是()。A、组织战略和组织结构B、技术和组织结构C、组织环境与组织结构D、区域与组织结构

下列属于组织设计需解决的问题有()。A、确定组织结构B、确定组织特征C、确定组织文化D、确定组织各项规章制度E、设计组织各类职能部门及其职权

单选题组织设计中决定着组织效能的环节是指()A工作划分B确定职能C指组织的结构框节D设计组织的运作形式

问答题(2)法国电信的组织结构在组织设计理论中属于哪种类型的组织结构?分析这种组织结构的优缺点。

单选题在组织设计中“确定正式组织结构及组织运作程序”属于()A明确人员配备B确立组织目标C形成组织结构D明确组织任务E确定职责和权限

单选题“确定正式组织结构及组织运作程序”属于组织设计的哪一个步骤()A决定人员配备B确立组织目标C形成组织结构D业务活动分类E确定职权和职责

单选题组织设计程序中属于组织结构的细化并起到稳定组织结构作用的是( )。A管理规范的设计B确定组织设计的基本方针和原则C设计组织结构的框架D人员配备

单选题某一所医院正在筹备建设的过程中,医院筹备委员会要求主管护理的委员会成员进行一系列工作。"按照组织设计要求,决定组织的层次及部门结构,形成层次化的组织管理系统"属于组织设计步骤中的()A确立组织目标B划分业务关系C提出组织结构的基本框架D确定职责和权限E设计组织的运作方式

单选题“按照组织设计要求,决定组织的层次及部门结构,形成层次化的组织管理系统”属于组织设计步骤中的()。A确立组织目标B划分业务关系C提出组织结构的基本框架D确定职责和权限E设计组织的运作方式