（ ）是组织战略执行的最为关键的因素。A.财务资源管理B.信息资源管理C.技术资源管理D.人力资源管理

（ ）是组织战略执行的最为关键的因素。

A.财务资源管理
B.信息资源管理
C.技术资源管理
D.人力资源管理

参考解析

解析：人力资源管理是组织战略执行最为关键的因素。

相关考题：

下列各选项中的说法,不正确的是() A、将支持性活动纳入组织设计的关键是建立报告和协调活动B、组织结构中，战略是最为基本的要素C、企业经营所处的环境是确定组织结构的关键因素D、当企业处于稳定的环境时，可以采取更为灵活的、可调整的组织结构
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战略执行过程中的关键要素不包括（ ）。A.组织战略B.组织结构C.工作任务设计D.人员的甄选、培训与开发
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在人力资源规划中最为关键性的一环是( )。A.供需匹配B.执行计划与实施监控C.组织目标与战略分析D.对人力资源需求与供给的预测
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卓越绩效评价应首先了解组织的经营环境和所面临的战略挑战，识别组织的（ ）。A.关键过程 B.关键因素 C.关键环节 D.关键工艺
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简述战略执行阶段的关键
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（）是整个行政执行过程中最具实质意义的、最为关键的阶段。
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影响旅行社成立的内部因素中最为关键的是（）。A、资金筹措B、选址C、客源的组织D、员工的录用
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企业最主要的因素是（）A、战略B、组织C、执行力D、文化
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下列关于蓝海战略的制定原则中属于战略执行原则的有（）。A、重建市场边界B、遵循合理的战略顺序C、克服关键组织障碍D、将战略执行建成战略的一部分
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战略选择与评价是企业战略管理的第一步，也是最为关键的一步。
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卓越绩效评价应首先了解组织的经营环境和所面临的战略挑战，识别组织的（）。A、关键过程B、关键因素C、关键环节D、关键工艺
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公共政策在其形成中要受到诸多政治因素的影响和制约，其中最为重要，也最为关键的因素是（）A、国家结构B、政治体制C、利益集团D、社会组织E、政府体制
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决定组织设计的关键因素有哪些？（）A、环境B、战略C、技术D、组织规模E、员工心理
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（）是影响每个行业成员在行业中成功的关键因素。A、企业战略B、关键成功因素C、行业竞争D、战略群体
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下列哪几项是创建学习型组织的关键因素（）。A、战略和愿景B、组织氛围C、组织结构D、信息系统
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影响组织设计的因素最为主要的两个方面是组织所处的环境因素以及：（）A、组织的战略选择B、组织的目标C、组织的技术D、组织的人员
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下列指标中，（　）是宏观战略决策执行效果的监测指针，对组织战略目标有增值作用。A、顾客指标B、服务指标C、关键绩效指标D、发展指标
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执行的关键性影响因素是（）。A、执行群体B、管理方法C、组织制度D、执行工具
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单选题（ ）是战略执行的最为关键的因素。A财务资源管理B信息资源管理C技术资源管理D人力资源管理
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多选题下列关于蓝海战略的制定原则中属于战略执行原则的有（）。A重建市场边界B遵循合理的战略顺序C克服关键组织障碍D将战略执行建成战略的一部分
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单选题执行的关键性影响因素是（）。A执行群体B管理方法C组织制度D执行工具
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单选题企业最主要的因素是（）A战略B组织C执行力D文化
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单选题影响旅行社成立的内部因素中最为关键的是（）A资金筹措B选址C客源的组织D员工的录用
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不定项题人力资源管理在组织的整个战略管理过程中的作用表现为（ ）。A在整个战略管理过程中扮演着三个方面的重要角色B是组织战略执行的最为关键的因素C关系到组织所需要的人力资源队伍能否在合适的时间准确到位D可能会导致组织战略的调整
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单选题卓越绩效评价应首先了解组织的经营环境和所面临的战略挑战，识别组织的（）。A关键过程B关键因素C关键环节D关键工艺
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单选题问题“我们在为客户创造价值的时候，需要完成哪些最为关键的活动，同时需要完成哪些对关键活动提供支持的其他重要活动？”是在（ ）。A界定组织的经营战略B描绘组织的价值链C设计战略地图D确定组织需要的员工胜任素质和行为
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单选题影响组织设计的因素最为主要的两个方面是组织所处的环境因素以及：（）A组织的战略选择B组织的目标C组织的技术D组织的人员
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