单选题( )是战略执行的最为关键的因素。A财务资源管理B信息资源管理C技术资源管理D人力资源管理
单选题
( )是战略执行的最为关键的因素。
A
财务资源管理
B
信息资源管理
C
技术资源管理
D
人力资源管理
参考解析
解析:
相关考题:
下列关于关键成功因素法步骤顺序正确的是() A.了解企业的战略目标;确定关键成功因素;识别所有的成功因素和影响这些因素的子因素;明确各关键成功因素的性能指标和评估标准B.了解企业的战略目标;识别所有的成功因素和影响这些因素的子因素;确定关键成功因素;明确各关键成功因素的性能指标和评估标准C.了解企业的战略目标;明确各关键成功因素的性能指标和评估标准;识别所有的成功因素和影响这些因素的子因素;确定关键成功因素D.确定关键成功因素;了解企业的战略目标;识别所有的成功因素和影响这些因素的子因素;明确各关键成功因素的性能指标和评估标准
回顾五局十年跨越发展的历程,其中最主要5个方面的因素是:战略清晰是()、文化先行是()、公平公正是()、执行有力是()、干部优秀是()。A、前提、关键、动力、保障、根本B、前提、动力、关键、根本、保障C、前提、动力、关键、保障、根本D、前提、动力、根本、关键、保障
不定项题人力资源管理在组织的整个战略管理过程中的作用表现为( )。A在整个战略管理过程中扮演着三个方面的重要角色B是组织战略执行的最为关键的因素C关系到组织所需要的人力资源队伍能否在合适的时间准确到位D可能会导致组织战略的调整