劳动者通过自己的组织或代表与相应的雇主或者雇主组织为签订劳动合同进行谈判的行为被称为( )。A.劳动合同制度B.集体谈判制度C.集体合同制度D.三方协商机制
劳动者通过自己的组织或代表与相应的雇主或者雇主组织为签订劳动合同进行谈判的行为被称为( )。
A.劳动合同制度
B.集体谈判制度
C.集体合同制度
D.三方协商机制
相关考题:
1933年12月美国国会通过的《工业复兴法》规定:“工人有权组织起来,可选派代表与雇主进行谈判,签订‘集体合同’;雇主不得以工人参加何种工会为雇佣条件;雇主必须遵守最高工时和最低工资限额。”这一法律说明()A.垄断资产阶级试图加强对工人的控制B.经济危机迫使美国政府放弃自由企业制度C.保障就业,刺激消费是新政的重要内容D.工人运动在危机期间发展起来
通常被视为是雇主的过失或疏忽责任的情况有( )。A.雇主提供严格的工作程序B.雇主提供的是不称职的管理人员C.雇员在工作中受到的伤害是自己故意行为所导致的D.对有害工种未提供相应的合格的劳动保护用品E.雇主本人直接的疏忽行为