个人劳动力供给的最主要影响因素是（ ）。A.工资率B.教育差异C.工资水平D.物价水平E.地理位置
个人劳动力供给的最主要影响因素是（ ）。
A.工资率
B.教育差异
C.工资水平
D.物价水平
E.地理位置
B.教育差异
C.工资水平
D.物价水平
E.地理位置
参考解析
解析：本题考查个人劳动力供给的基本原理。个人劳动力供给的最主要影响因素是工资率或工资水平。
相关考题：
个人劳动力供给曲线的形状表明，工资率上涨（ ）。 A．必然导致个人的劳动力供给时间增加 B．必然导致个人的劳动力供给时间减少 C．会导致个人的劳动力供给时间先增加后减少 D．对个人的劳动力供给时间没有影响
关于个人劳动力供给曲线的说法，不正确的是( )。A．个人劳动力供给曲线解释的是劳动力供给意愿随着工资率的上升而上升的变动规律B．个人劳动力供给曲线的形状是向后弯曲的C．个人劳动力供给曲线反映了个人劳动力供给时间随工资率的变动而变化的规律D．个人劳动力供给曲线表明工资率上升未必导致个人劳动力供给时间增加
个人劳动力供给曲线的形状表明，工资率上涨()。A:必然导致个人的劳动力供给时间增加B:必然导致个人的劳动力供给时间减少C:会导致个人的劳动力供给时间先增加后减少D:对个人的劳动力供给时间没有影响
关于个人劳动力供给的说法，正确的是（ ）。A.个人劳动力供给的最主要影响因素是工资率或工资水平，一般指的是小时工资率或工资水平B.通常情况下，工资率越高，劳动者愿意提供的劳动力供给时间就越少．反之则越多C.工资率的上升，对个人劳动力供给决策会产生收入效应和替代效应D.工资率的上升带来的劳动力供给时间的减少，被称为工资率上升的替代效应E.工资率的上升使得人们享受闲暇时间的成本提高了，被称为工资率上升的收入效应
单选题关于工资率上涨对个人劳动力供给产生的影响的说法，正确的是（ ）。A 工资率上涨的收入效应和替代效应都导致个人劳动力供给时间减少B 工资率上涨的替代效应导致个人劳动力供给时间减少C 工资率上涨的收入效应和替代效应都导致个人劳动力供给时间增加D 工资率上涨的收入效应导致个人劳动力供给时间减少
多选题一般认为，劳动力市场是一种典型的非均衡市场，这是因为（）A劳动力需求受非价格因素的影响B存在较强的工资刚性C劳动力供给受个人或家庭财富的影响D劳动力供求受工资率的影响