从测试材料的组织结构上可以划分为组织性测试和()测试。

从测试材料的组织结构上可以划分为组织性测试和()测试。


相关考题:

话音业务测试从呼叫时间上可以分为:() A.行进中呼叫测试和定点呼叫测试;B.周期性呼叫和定点拨打测试C.马尔可夫呼叫和一般语音呼叫D.CQT和DT

软件测试的方法和技术是多种多样的,从是否需要执行被测软件的角度,可以分为( )。A.静态测试与动态测试B.白盒测试和黑盒测试C.随机测试和主动测试D.上述三种说法都不对

从测试对象范围的角度,人力资源测试可以分为( ) 。 A.自我测试B.老年人测试C.团体测试D.个体测试

关于软件测试的描述不正确的是()。 A、软件测试从已知的条件开始,有预知结果B、软件测试过程可是事先设计,进度可以事先确定C、软件测试可以分为单元测试,集成测试,系统测试等D、软件测试的工作内容包括定位和修改错误

软件测试按照测试层次可以分为( )A.黑盒测试、白盒测试B.功能性测试和结构性测试C.单元测试、集成测试和系统测试D.动态测试和静态测试

软件性能测试的实施不包括______。A.如何组织性能测试B.如何分析性能测试结果C.如何设计测试用例D.如何实现性能测试的自动化

心理测试从形式上可划分为()。A.纸笔测试B.心理实验C.投射测试D.笔迹分析测试E.能力测试

从测试的内容来看,心理测试可以划分为()三大类。A.评价中心技术B.职业兴趣测试C.成绩测试D.人格测试E.能力测试

从测试内容来看,心理测试可以划分为( )。A.能力测试B.道德测试C.人格测试D.兴趣测试E.思维测试

从是否针对系统的内部结构和具体实现算法的角度来看,软件测试分为()。 A.白盒测试B.黑盒测试C.恢复测试D.强度测试

仔细计划测试用例,可以保证测试的组织性、重复性、跟踪和()。A、应用价值B、测试缺陷C、测试证实D、测试等级

功能测试和结构化测试,应该在哪个测试级别展开?()A、 功能测试只能应用在系统测试或者验收测试级别;而结构化测试只能应用在组件测试或者集成测试级别;B、 功能测试可以应用在任何测试级别;而结构化测试只能应用在组件测试或者集成测试级别;C、 功能测试只能应用在系统测试或者验收测试级别;而结构化测试可以应用在任何级别;D、 功能测试和结构化测试都可以应用在任何测试级别。

从测试内容的特点的角度,可以将语言测试题分为()和()。

心理测试从内容上划分,可以分为个性测试、能力测试和()。A、纸笔测试B、投射测试C、笔迹测试D、职业兴趣测试

心理测试从内容上划分。可以分为个性测试、能力测试和( )。A、纸笔测试B、投射测试C、笔迹分析测试D、职业兴趣测试

从测试制作的要求的角度,可以将语言测试题分为()和()。

软件测试按照功能划分可以分为()。A、黑盒测试和单元测试B、白盒测试和黑盒测试C、集成测试和单元测试D、白盒测试和静态测试

测试工作可以分为:模型测试、()、()、系统测试和验收测试等。

按照不同的测试目的,可以将语言测试分为水平测试、()、诊断测试和潜能测试等。

话音业务测试从呼叫时间上可以分为:()A、行进中呼叫测试和定点呼叫测试;B、周期性呼叫和定点拨打测试C、马尔可夫呼叫和一般语音呼叫D、CQT和DT

多选题从测试内容来看,心理测试可以划分为(  )。A智力测试B能力测试C性格测试D人格测试E兴趣测试

填空题从测试制作的要求的角度,可以将语言测试题分为()和()。

单选题心理测试从内容上划分。可以分为个性测试、能力测试和( )。A纸笔测试B投射测试C笔迹分析测试D职业兴趣测试

单选题心理测试从内容上划分,可以分为个性测试、能力测试和()。A纸笔测试B投射测试C笔迹测试D职业兴趣测试

填空题从测试内容的特点的角度,可以将语言测试题分为()和()。

多选题从测试的内容来看,心理测试可以划分为( )三大类。A评价中心技术B职业兴趣测试C成绩测试D人格测试E能力测试

单选题话音业务测试从呼叫时间上可以分为:()A行进中呼叫测试和定点呼叫测试;B周期性呼叫和定点拨打测试C马尔可夫呼叫和一般语音呼叫DCQT和DT