下列选项中,不属于奖金的是()。A:超产奖B:质量奖C:节约奖D:成果奖

下列选项中,不属于奖金的是()。

A:超产奖
B:质量奖
C:节约奖
D:成果奖

参考解析

解析:除A、B、C项所述内容外,奖金还包括安全生产奖。

相关考题:

下面各选项中,不属于可变薪酬的是( ) A、奖励薪酬B、浮动薪酬C、奖金D、津贴

下列选项不属于工资表字段中的变动数据的是()。 A、加班费B、失业保险C、奖金D、交通补贴

下列选项中不属于外在薪酬的是( ) A、奖金B、分红C、教育培训D、公司文化E、荣誉

下列选项中,不属于卓越标准评估的结果所决定的薪酬待遇的是()。A、额外的奖金B、额外的分红C、基本的绩效工资D、职位的晋升

以下选项中,不属于职工工资总额统计范围的是()。A.计时工资B.计件工资C.离退休费D.奖金

下列选项中,不属于绩效薪金制采用的方式有( )。A.年资工资B.计件工资C.工作奖金D.利润分成

下列选项中,属于静态薪酬的是( )。A.基本薪酬B.绩效薪酬C.福利D.奖金

员工的非经济性薪酬主要包括三个方面,下列选项中不属于员工的非经济性薪酬的是()。A:工作本身B:奖金C:工作环境D:企业文化

下列选项中属于动态薪酬的是()。A:基本薪酬B:绩效薪酬C:奖金D:福利E:津贴

下列选项中,不属于婚姻关系存续期间夫妻共同财产的是(  )。A.工资、奖金B.继承所得的财产C.知识产权的收益D.一方的婚前财产

下列选项不属于绩效评估结果直接影响的有关员工切身利益的问题的是()。A、薪酬调整B、技能培训C、奖金发放D、职务升降

下列选项中,不属于薪酬构成的是()A、津贴B、奖金C、补贴D、福利

下列不属于根据奖金的周期划分的奖金类型是()A、月度奖B、季度奖C、一次性奖金D、年度奖

下列选项中属于奖金特点的是()A、灵活性B、荣誉性C、及时性D、常规性

下列选项中,属于直接劳动报酬的是()。A、工资B、保险福利C、股票期权D、奖金

下列选项中属于教育财力构成中的公用消费部分的是()A、职工福利费B、奖金C、工资D、业务费

下列选项中,不属于薪酬范畴的是()A、奖金B、提成C、分红D、医疗保险

下列选项中,不属于企业的补贴范畴的是()A、手机补贴B、节日慰问C、奖金D、出差补贴

下列选项中,不属于特殊性保护条款的是()。A、贷款专款专用B、不准公司投资于短期内不能收回资本的项目C、限制公司高级职员的薪金和奖金总额D、限制其他长期债务

以下选项中,不属于职工工资总额统计范围的是()A、计时工资B、计件工资C、离退休费D、奖金

单选题下列选项中,不属于薪酬范畴的是()A奖金B提成C分红D医疗保险

多选题下列选项中,属于直接劳动报酬的是()。A工资B保险福利C股票期权D奖金

多选题下列选项中不属于外在薪酬的是()。A奖金B分红C教育培训D公司文化E荣誉

单选题下列选项中,不属于外源性动机的是( )。A工资奖金B社会地位C挑战性的工作D领导的表扬

单选题以下选项中,不属于职工工资总额统计范围的是()A计时工资B计件工资C离退休费D奖金

单选题员工的非经济性薪酬主要包括三个方面,下列选项中不属于员工的非经济性薪酬的是()。A工作本身B奖金C工作环境D企业文化

单选题下列选项中,不属于婚姻关系存续期间夫妻共同财产的是( )。A工资、奖金B继承所得的财产C生产、经营的收益D一方的婚前财产