下列选项中，不属于卓越标准评估的结果所决定的薪酬待遇的是()。A、额外的奖金B、额外的分红C、基本的绩效工资D、职位的晋升

下列选项中，不属于卓越标准评估的结果所决定的薪酬待遇的是()。

A、额外的奖金

B、额外的分红

C、基本的绩效工资

D、职位的晋升

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下列选项中不属于外在薪酬的是( ) A、奖金B、分红C、教育培训D、公司文化E、荣誉

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高级主管具体的薪酬政策和措施包括（）。A.薪酬取决于企业规模、员工^数及福利能力B.薪酬取决于企业效益，通常享有较高的分红及奖金C.通常享有特别的绩效奖金或者目标达成奖金D.通常享有额外之福利E.通常享有非财务性补偿

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直接形式的薪酬不包括()A:基本工资B:绩效工资C:年终分红D:额外津贴

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在薪酬中，奖金、津贴、补贴以及分红属于()。A:基本薪酬B:辅助薪酬C:福利D:额外薪酬

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新员工小王在2011年的绩效考核中达到了卓越标准，她可以获得（　　）的激励待遇。 A．基本绩效工资 B．绩效奖金 C．利润分红 D．担任小组长 E．年终工资

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下列选项中属于动态薪酬的是()。A:基本薪酬B:绩效薪酬C:奖金D:福利E:津贴

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( )主要是为了补偿员工特殊和额外的劳动消耗而支付给员工的补偿性薪酬。A、基本薪酬B、奖金C、津贴D、福利

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直接形式的薪酬不包括()A: 基本工资B: 绩效工资C: 额外津贴D: 年终分红

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直接形式的薪酬不包括（）。A、基本工资B、绩效工资C、年终分红D、额外津贴

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