股票增值权优点包括( )。A.激励对象无须现金付出B.操作方便、快捷C.无须证监会审批D.激励力度比较大E.无须解决股票来源问题
股票增值权优点包括( )。
A.激励对象无须现金付出
B.操作方便、快捷
C.无须证监会审批
D.激励力度比较大
E.无须解决股票来源问题
B.操作方便、快捷
C.无须证监会审批
D.激励力度比较大
E.无须解决股票来源问题
参考解析
解析：本题考查上市公司三种股权激励模式。
股票增值权优点包括:①激励对象无须现金付出，A正确;
②操作方便、快捷，B正确;
③无须证监会审批，无须解决股票来源问题，CE正确。D为激励力度比较大为股票期权优点，错误。
股票增值权优点包括:①激励对象无须现金付出，A正确;
②操作方便、快捷，B正确;
③无须证监会审批，无须解决股票来源问题，CE正确。D为激励力度比较大为股票期权优点，错误。
相关考题：
关于股票增值权的说法，错误的是()。A.股票增值权的行权期一般超过任期B.股票增值权的激励对象既可获得规定数量的股票价格上升带来的收益，又可拥有这些股票的所有权C.实施股票增值权时可以全额兑现，也可以部分兑现D.实施股票增值权时可以用现金，也可以折合成股票，或两者的某种组合
下列股票增值权个人所得税应纳税所得额的计算公式中错误的有（）A、某次行权应纳税所得额=（可行权日股票价格－授权日股票价格）×行权股票份数B、某次行权应纳税所得额=行权日股票价格×行权股票份数C、某次行权应纳税所得额=（行权日股票价格－授权日股票价格）×行权股票份数D、某次行权应纳税所得额=（行权日股票价格－授权日股票价格）÷2×行权股票份数
作为一种创新的激励机制，股票增值权具有的特点包括（）。A、行权期一般超过任期，可以有效地约束激励对象的短期行为B、实施股票增值权时，可以是全额兑现，也可以是部分兑现C、激励对象拥有对应股票的表决权和配股权D、股票增值权的实施，可以用现金，也可以折合成股票，还可以是二者形式的结合E、激励对象拥有规定数量的股票股价上升所带来的收益，但不拥有这些股票的所有权
多选题作为一种创新的激励机制，股票增值权具有的特点包括（）。A行权期一般超过任期，可以有效地约束激励对象的短期行为B实施股票增值权时，可以是全额兑现，也可以是部分兑现C激励对象拥有对应股票的表决权和配股权D股票增值权的实施，可以用现金，也可以折合成股票，还可以是二者形式的结合E激励对象拥有规定数量的股票股价上升所带来的收益，但不拥有这些股票的所有权
单选题关于股票增值权的说法，正确的是（ ）。A实施股票增值权时需全额兑现B股票增值权的行权期一般不超过任期C实施股票增值权时可以用现金，也可以折合成股票，还可以两者结合D股票增值权的激励对象拥有规定数量的股票所有权
单选题关于股票增值权的说法，错误的是（ ）。A股票增值权的行权期一般超过任期B股票增值权的激励对象既可以（暂缺）有这些股票的所有权C实施股票增值权时可以全额兑现，也可以部分兑现D实施股票增值权时可以用现金，也可以折合成股票，或者两者的某种组合
单选题属于短期激励薪酬的是（ ）。A绩效工资B股票期权C股票增值权D虚拟股票