多选题作为一种创新的激励机制，股票增值权具有的特点包括（）。A行权期一般超过任期，可以有效地约束激励对象的短期行为B实施股票增值权时，可以是全额兑现，也可以是部分兑现C激励对象拥有对应股票的表决权和配股权D股票增值权的实施，可以用现金，也可以折合成股票，还可以是二者形式的结合E激励对象拥有规定数量的股票股价上升所带来的收益，但不拥有这些股票的所有权
多选题
作为一种创新的激励机制，股票增值权具有的特点包括（）。
A
行权期一般超过任期，可以有效地约束激励对象的短期行为
B
实施股票增值权时，可以是全额兑现，也可以是部分兑现
C
激励对象拥有对应股票的表决权和配股权
D
股票增值权的实施，可以用现金，也可以折合成股票，还可以是二者形式的结合
E
激励对象拥有规定数量的股票股价上升所带来的收益，但不拥有这些股票的所有权
参考解析
解析：
本题考查股票增值权具有的特点。包括：
（1）行权期一般超过任期，这样就将激励对象与公司的利益捆绑在一起，有效地约束他们的短期行为。
（2）激励对象拥有规定数量的股票股价上升所带来的收益，但不拥有这些股票的所有权，也不拥有表决权、配股权。
（3）实施股票增值权时，可以是全额兑现，也可以是部分兑现。
（4）股票增值权的实施，可以用现金，也可以折合成股票，还可以是现金和股票形式的结合。
（1）行权期一般超过任期，这样就将激励对象与公司的利益捆绑在一起，有效地约束他们的短期行为。
（2）激励对象拥有规定数量的股票股价上升所带来的收益，但不拥有这些股票的所有权，也不拥有表决权、配股权。
（3）实施股票增值权时，可以是全额兑现，也可以是部分兑现。
（4）股票增值权的实施，可以用现金，也可以折合成股票，还可以是现金和股票形式的结合。
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