关于工资的说法,正确的是()A.实际工资又称为名义工资B.物价指数越高,相同货币工资所代表的实际工资水平越低C.货币工资和实际工资之间没有必要的联系D.货币工资水平上升则实际工资水平一定上升

关于工资的说法,正确的是()

A.实际工资又称为名义工资
B.物价指数越高,相同货币工资所代表的实际工资水平越低
C.货币工资和实际工资之间没有必要的联系
D.货币工资水平上升则实际工资水平一定上升

参考解析

解析:本题考查工资水平。货币工资又称为名义工资;物价指数越高,相同货币工资所代表的实际工资水平越低;实际工资是经过某种价格调整之后的货币工资;货币工资和实际工资受物价指数影响。

相关考题:

效率工资是企业的一种工资政策,下列关于效率工资的说法中,正确的是( )。A.效率工资对企业的人工成本不会产生影响B.效率工资是一种个人绩效工资计划C.效率工资是一种群体绩效奖励计划D.效率工资有助于抑制员工的消极怠工行为

关于“应付工资”的说法正确的有()。A.该账户是资产类账户B.该账户是负债类账户C.账户的余额若在贷方,表示应付未付的工资D.账户的余额若在借方,表示实际少支付的工资数

关于货币工资和实际工资的说法,正确的是()。A.实际工资总是高于货币工资B.在货币工资一定的情况下,实际工资的高低取决于物价指数C.实际工资是指以非货币形式发放的工资,其中主要是福利D.实际工资与物价指数相除就是货币工资

关于激励工资与绩效工资,下列说法正确的?是(  )A.激励工资是一次性付出B.二者都与员工的业绩有关C.绩效工资影响员工未来的行为D.激励工资随着业绩的下降而下降E.绩效工资是工资持久性的补充和增加

关于岗位工资制的特点,说法正确的是( )。A.根据业绩支付工资B.客观性较强C.以岗位分析为基础D.根据岗位支付工资E.对人不对岗 确认答案

下列关于绩效工资制的说法,不正确的是()A:以工作业绩为基础支付工资B:注重团体绩效差异的确定C:计件工资制是一种典型形式D:提成制是一种典型形式

关于绩效工资说法,不正确的是()A:佣金制不属于绩效工资形式B:计件工资属于绩效工资形式C:绩效工资过于强调个人的绩效D:绩效工资制的基础缺乏公平性

关于薪酬,下列说法正确的是()A.绩效工资是一次性的B.基本工资属于货币性收益C.激励工资只关注长期绩效D.福利保险属于非货币性收益E.基本工资反映了岗位或技能的价值

(2015年5月)关于激励工资与绩效工资,下列说法正确的 是( )?A.激励工资是一次性付出B.二者都与员工的业绩有关C.绩效工资影响员工未来的行为D.激励工资随着业绩的下降而下降E.绩效工资是工资持久性的补充和增加

下列关于岗位工资制的说法,不正确的是()A:工资给付的主观性较强B:以岗位分析为基础C:根据岗位性质给付工资D:有利于贯彻同工同酬原则

依据企业所得税法的规定,下列关于三项经费扣除限额计算基数工资、薪金总额的说法中,正确的是( )。A、工资、薪金总额是指实际发放的工资、薪金总和B、工资、薪金总额是指应发放的工资、薪金总和C、工资、薪金总额包括职工教育经费D、工资、薪金总额包括职工福利费

关于效率工资的说法,正确的是()。A:效率工资是指法定最低工资B:效率工资是企业自愿提供的高于市场水平的工资C:效率工资降低了企业的竞争力D:效率工资是工会通过与企业进行集体谈判确定的工资

关于货币工资与实际工资的关系,说法正确的是( )。A.货币工资越高,则实际工资越高B.实际工资不过是经过某种价格调整后的货币工资C.实际工资与货币工资成正比D.货币工资水平总是低于实际工资水平

关于工资支付说法正确的是()A、工资支付必须是货币形式B、工资可以实物形式C、工资可以有价证券替代D、可规定劳动者消费形式

关于工资支付说法正确的是()A、工资支付必须是货币形式B、工资支付不得以实物形式C、不得以有价证券形式D、不得规定劳动者消费方式

下列关于女职工产假期间的工资待遇发放的说法正确的是()。A、可不计发工资B、按原工资标准的50%计发C、按原工资标准的80%计发D、按原工资标准的100%计发

关于薪酬内涵变化发展的四个阶段,下列说法正确的是()A、工资、薪酬、全面薪酬或总薪酬、全面报酬B、工资、薪酬、福利、绩效薪酬C、工资、奖金、薪酬、福利D、工资、薪酬、红利、全面薪酬

关于激励工资与绩效工资,下列说法正确的是()。A、激励工资是一次性付出B、二者都与员工的业绩有关C、绩效工资影响员工未来行为D、激励工资随着业绩的下降而下降E、绩效工资是对基本工资的持续补充和增加

关于货币工资与实际工资的关系,说法正确的是()。A、货币工资越高,则实际工资越高B、实际工资不过是经过某种价格调整后的货币工资C、实际工资与货币工资成正比D、货币工资水平总是低于实际工资水平

关于货币工资和实际工资的说法,正确的是哪项()。A、实际工资总是高于货币工资B、在货币工资一定的情况下,实际工资的高低取决于物价指数C、实际工资是指以非货币形式发放的工资,其中主要是福利D、实际工资与物价指数相除就是货币工资

下列关于工资分配和工资支付说法正确的是()A、工资分配应当遵循按劳分配原则B、实行同工同酬C、工资支付应当遵循诚实信用原则D、按时以货币形式足额支付

多选题关于激励工资与绩效工资,下列说法正确的是()。A激励工资是一次性付出B二者都与员工的业绩有关C绩效工资影响员工未来行为D激励工资随着业绩的下降而下降E绩效工资是对基本工资的持续补充和增加

单选题关于效率工资的说法,正确的是(  )。[2014年真题]A效率工资是指法定最低工资B效率工资是企业自愿提供的高于市场水平的工资C效率工资降低了企业的竞争力D效率工资是工会通过与企业进行集体谈判确定的工资

单选题关于工资支付说法正确的是()A工资支付必须是货币形式B工资可以实物形式C工资可以有价证券替代D可规定劳动者消费形式

多选题下列关于工资分配和工资支付说法正确的是()A工资分配应当遵循按劳分配原则B实行同工同酬C工资支付应当遵循诚实信用原则D按时以货币形式足额支付

单选题关于薪酬内涵变化发展的四个阶段,下列说法正确的是()A工资、薪酬、全面薪酬或总薪酬、全面报酬B工资、薪酬、福利、绩效薪酬C工资、奖金、薪酬、福利D工资、薪酬、红利、全面薪酬

单选题关于效率工资的说法,正确的是(  )。A效率工资是指法定最低工资B效率工资是企业自愿提供的高于市场水平的工资C效率工资减低了企业的竞争力D效率工资是工会通过与企业进行集体谈判确定的工资

多选题关于工资支付说法正确的是()A工资支付必须是货币形式B工资支付不得以实物形式C不得以有价证券形式D不得规定劳动者消费方式