关于岗位工资制的特点,说法正确的是( )。A.根据业绩支付工资B.客观性较强C.以岗位分析为基础D.根据岗位支付工资E.对人不对岗 确认答案
关于岗位工资制的特点,说法正确的是( )。
A.根据业绩支付工资
B.客观性较强
C.以岗位分析为基础
D.根据岗位支付工资
E.对人不对岗 确认答案
B.客观性较强
C.以岗位分析为基础
D.根据岗位支付工资
E.对人不对岗 确认答案
参考解析
解析:岗位工资制的最大特点是工资的给予“对岗不对人”,工资水平的差异来源于员工岗位的不同,在相同的岗位上工作的员工,获得相同的工资,而很少考虑员工的年龄、资历、技能等个人因素。岗位工资制的特点包括:①客观性较强;②以岗位分析为基础;③根据岗位支付工资。因此,本题应该选BCD。
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下列关于岗位等级工资制的特点的说法错误的是()。A:按照员工的技术能力规定工资标准B:按照员工的工作岗位等级规定工资等级的工资标准C:对岗不对人,工资多少以岗位为转移D:员工要上岗工作必须达到岗位既定的要求
单选题下列关于岗位等级工资制的特点的说法错误的是( )。A按照员工的技术能力规定工资标准B按照员工的工作岗位等级规定工资等级的工资标准C对岗不对人,工资多少以岗位为转移D员工要上岗工作必须达到岗位既定的要求
问答题岗位等级工资制的特点。